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박영범 정부는 최근 법정근로시간을 주44시간에서 주40시간으로 단축하겠다는 방침을 밝힌 바 있다. 한 여론조사에 의하면 국민의 70%가 법정근로시간의 단축을 찬성하고 있다. 여가시간이 늘어나고 근로자들 삶의 질이 향상될 수 ... 명분은 휴일이 늘어남에 따라 문화 관광 레저관련 소비가 늘어나서 경제성장의 새로운 동인이 될 수 있다는 것이다. 근로시간 단축이 내수진작 효과가 있다는 것은 부인할 수 없으나,우리 경제의 근간인 제조업에 대한 영향을 고려하면 그와 ...

한국경제 | 2001.08.02 17:16

... 김호진 장관은 "주5일 근무제는 노사정위원회에서 먼저 합의가 이뤄진 뒤 추진되어야 한다"며 한발 물러섰다. 신홍 노사정위 근로시간특위 위원장은 법정근로시간을 주44시간에서 40시간으로 단축하는 시기를 비롯해 주5일 근무제 도입 후 연·월차 및 생리휴가제 개선방안에 대한 노사간 이견이 좁혀지지 않고 있다고 보고했다. 그러나 노사는 연장근로시간에 대해 지급하고 있는 임금을 없애는 대신 그만큼의 시간을 휴가로 사용하는 선택적 보상휴가제 도입에는 잠정 합의했다. 이와함께 ...

한국경제 | 2001.07.31 17:38

... 비롯해 주5일 근무제 도입에 따른 연월차 및 생리휴가제도 개선방안에 대해 노사간 이견이 좁혀지지 않은 상태라고 보고했다. 그는 그러나 근로시간 단축후 현행 임금수준을 유지하고 주휴일을 무급화하는 대신 임금을 보전하는 방안 등 일부 쟁점에서는 특위위원들간에 공감대가 형성됐다고 밝혔다. 그는 또 연장근로시간을 모아 휴가로 대신 사용하는 선택적 휴가 보상제를 도입하고 법정근로시간 적용대상에서 제외되는 운송업종 등의 근로시간 개선방안에 대해서도 의견접근이 ...

연합뉴스 | 2001.07.31 11:17

... 근무제는 시장부분에서도 상당한 파급효과를 미칠 것이 분명하다. 노동부는 △노동생산성 향상 △고용창출 △노사관계 안정 △산재감소 및 근로자의 건강증진 효과 등을 기대하고 있다. 노동생산성과 관련,법정근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축됐던 지난 89∼92년의 경우 노동생산성이 연 평균 12.6% 증가,이전 4년의 평균 9.0%와 비교해 크게 높아졌다. 노동부는 근로시간이 40시간으로 감소할 경우 노동생산성이 더욱 높아질 것이라고 설명했다. 생산직의 경우 3교대 근무가 4교대로 바뀔 ...

한국경제 | 2001.07.27 20:37

... 소정근로시간을 결정하는 기초가 되고 또한 임금 산정의 기준이 되기 때문에 세부적으로 들어가면 문제가 복잡해진다. 법정근로시간을 줄일 때 실근로시간을 함께 줄일 것인지, 시간당 임금을 조정할 것인지 여부에 따라 근로자 임금은 물론 국민경제에 ... B의 시간당 임금이 5천원이고, 주당 실근로시간이 45.9시간이라고 할 때 B의 주당 임금은 23만4천250원(44시간X5천원=1.9X(5천원+2천500원))이다. 주5일 근무제가 도입된다고 가정하고 B의 주당 실근로시간을 법정시간 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 15:03

... 업체들은 늘어나는 비용부담을 감당하지 못해 설비 해외이전을 검토중이다. 한국경영자총협회는 주5일 근무에 따른 기업의 인건비 증가액이 15%에 이를 것으로 추정했다. 인건비 부담에 대한 노사마찰의 소지가 다분하다. 경총 김영배 전무는 "법정근로시간 단축은 현 경제여건을 고려할 때 시기상조"라며 "주5일 근무제에 대해 노사합의가 이뤄지려면 충격이 큰 중소.영세업체에 대한 지원책을 마련해야 한다"고 말했다. 정구학 기자 cgh@hankyung.com

한국경제 | 2001.07.25 16:34

주5일 근무제 등 근로시간단축 입법을 놓고 노동계와 경영계가 입장 차이를 보이고 있는 가운데 우리보다 앞서 주5일 근무제를 도입한 나라들의 사례가 관심을 끌고 있다. 일본과 중국의 경우 모두 주 40시간제를 채택하고 있으며, 프랑스는 지난 98년 법정근로시간을 주 35시간으로 줄였다. ▲일본= 장시간 근로로 인해 '경제동물'이라는 국제사회의 비판이 일자 지난 87년 노.사.공익 대표로 중앙노동기준심의회를 구성했으나 합의에 이르지 못해 정부가주당 ...

연합뉴스 | 2001.07.25 15:54

... 도입키로 함에 따라 그간 각자의 입장을 달리해온 노·사·정간에 뜨거운 논란이 재연될 것으로 보인다. 현행 주 44시간으로 돼있는 법정근로시간을 주 40시간으로 단축하는 것을 골자로 한 이 제도는 지난해 10월 노사정위원회에서 총론 ... 위해서'라고 한다. 우리는 우선 주 5일근무제 도입문제를 다루는 정부의 시각에 문제가 있음을 지적하지 않을 수 없다. 근로시간 단축문제는 경제 사회 전반에서의 큰 변화를 의미하는 중대한 사안이므로 범정부 차원에서 국가적 과제로 선정해 신중하게 ...

한국경제 | 2001.07.24 18:00

... 추진의지를 밝혔다. 그는 또 "주5일제는 우리보다 경제가 뒤진 중국과 동남아에서도 이미 시행하고 있다"고 지적하고 다만 주5일 근무제가 도입될 경우 법정공휴일, 시간외수당, 연월차 일수 등을 제도적으로 보완할 필요성이 있다고 지적했다. 반면 한나라당 김만제(金滿堤) 정책위의장은 당3역회의에서 "근로시간을 주40시간으로 단축하는데 원칙적으로 찬성하지만 일단 정부기관과 대기업부터 먼저 하며 신중히 진행시키는게 옳다"고 단계적인 도입론을 주장했다. ...

연합뉴스 | 2001.07.24 16:10

... 김대중 대통령이주5일 근무제 도입문제를 조속히 결론짓도록 지시한 것과 관련, 구체적인 논평을 내놓지 않은 채 "법정근로시간 단축에 앞서 월차휴가 폐지 등 경영계 요구사항이 반드시 선결돼야 할 것"이라는 기존 입장을 고수했다. 경총 관계자는 ... 많아져 전체적인 산업경쟁력 약화로 이어질 가능성이 높다"고 우려했다. 경총에 따르면 주5일 근무제 도입으로 주당 근로시간이 현행 44시간에서 40시간으로 단축될 경우 연간 휴가일수가 153∼163일(남성의 경우)로 늘어나 미국(...

연합뉴스 | 2001.07.24 15:52