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... 대상으로 불시암행감찰을 확대하겠다 고 말했다. 이원장은 또 은행부조리의 요인을 제거하기위한 방안의 하나로 업무추진 비를 현실화하고 수익성위주로 인사평가기준을 고쳐나갈것을 요청했다. 박종석증권감독원장은 "증권감독업무 중점추진방향"을 통해 "거래가 있는 계좌에 대해 월1회 거래명세를 통보하겠다"고 말했다. 박원장은 증권사간 무리한 경쟁을 지양토록 하기위해 직원별 약정고할당 행위를 금지하고 약정고위주의 성과급지급을 억제토록 하겠다고 밝혔다.

한국경제 | 1993.05.18 00:00

... 한 가격이 적용돼야함에도 불구, 생산장려금이 실질적인 웃돈으로 작용해 전 체 낙농가들의 고율인상요구를 부추긴다고 전응진유가공협회장은 지적하고있 다. 유가공업계는 생산장려금을 지급해온 일부조합이 이를 중단, 연말결산시의 성과급으로 전환해야 할 것이라고 촉구하고 있다. 이와함께 유가공업계는 원유가상승에 따른 원가압박으로 수지가 계속 악화 될 경우 개당 1백50원(2백㎖기준)으로 출고가에도 못미치고 있는 학교급식용 우유값의 현실화및 수입분유의 배정가격인하등 ...

한국경제 | 1993.05.07 00:00

우리나라 기업의 약 5분의 1은 현재 성과배분제를 실시하고 있으며 앞 으로 도입하겠다는 기업도 절반이 넘는 것으로 밝혀졌다. 전국경제인연합회 부설 한국경제연구원이 내놓은 종업원 30인 이상의 3천개 업체를 대상으로 조사한 성과배분제를 실시현황에 따르면 응답업 체의 18.7%가 현재 성과배분제를 실시중이며 가까운 장래에 실시할 것을 고려중이라는 업체도 46.0%여서 실시중이거나 도입의향을 가진 업체가 전체의 64.7%에 달했다.

한국경제 | 1993.04.22 00:00

... 평균임금이 2백만원이상인 경우에는 동결토록 하고 1백50만~2백만원이면 호봉승급포함 3%,1백만~1백50만원 이면 5%이내에서 인상토록 하는 방안이 추진되고 있다. 정부는 또 총액임금제가 임금안정에 실효를 거둘수 있도록 격려금이나 성과급명목의 추가지급등을 총액임금에 포함시키는등 임금관리구조를 대폭 정비할 방침이다. 또 추가적인 수당을 신설하지 못하도록하고 성격이 유사한 기존수당을 단일항목으로 통폐합하는등 총액임금제를 보완하기로 했다. 정부는 당초 노사간대표 협상결과를 ...

한국경제 | 1993.03.01 00:00

... 평균임금이 2백만원이상인 경우에는 동결토록 하고 1백50만~2백만원이면 호봉승급포함 3%,1백만~1백50만원이면 5%이내에서 인상토록 하는 방안이 추진되고 있다. 정부는 또 총액임금제가 임금안정에 실효를 거둘수 있도록 격려금이나 성과급명목의 추가지급등을 총액임금에 포함시키는등 임금관리구조를 대폭 정비할 방침이다. 또 추가적인 수당을 신설하지 못하도록하고 성격이 유사한 기존수당을 단일항목으로 통폐합하는등 총액임금제를 보완하기로 했다. 정부는 당초 노사간대표 협상결과를 ...

한국경제 | 1993.03.01 00:00

... 않고 성취동기를 유발시켜야 한다는 점등이다. 그러나 중소기업들이 무더기로 도산하는등 기업이 더없이 어려운 환경에 처해있기 때문에 올해의 임금협상은 기업의 지불능력을 우선시켜야 한다고 생각한다. 지불능력이상의 임금지불로 기업이 부실화되면 근로자에게 득이 될수 없다. 또한 임금체계에 있어서도 생산성과 연결된 성과급이나 직무급을 가미해야 경쟁력강화에 도움이 될것이다. 올해에 특히 생각할 점은 기업이 튼튼해져야 노사공영의 길이 열린다는 점이다

한국경제 | 1993.02.10 00:00

... 길어졌지만 한창 일할 나이에,또 비로소 완숙해진 기술과 지식 경험을 중도에 사장시키는 것은 개인과 국가 사회적으로 큰 손실이자 낭비에 속한다. 문제는 어떻게 하면 별 무리없이,그리고 가급적 조속히 연장을 실현하느냐이다. 말로만의 연장이 아니라 먼저 임금체계와 직종등에서 여건조성을 해야 한다. 일의 능률과 성과에 따라 다른 임금을 지불하는 성과급제도가 수용되고 획일적 경직적인 정년관행대신 직종과 작업환경,작업내용에 따라 차이가 있어야 한다.

한국경제 | 1993.02.01 00:00

... 지난79년 소규모무역업체인 H사에서 사회에 첫발을 내디뎠다. 식품포장기계를 수입 판매하는 일이었다. 주로 일본의 히타치사와 고요사제품을 들여왔다. 당시는 국내포장기계산업이 불모지라 엄청나게 팔수 있었다. 판매액의 일정비율을 성과급으로 받은 그는 무역회사 근무 8년동안에 아파트 2채를 장만할 정도로 돈도 벌었다. 하지만 마음 한구석엔 대일무역역조의 첨병역할을 하는것 같아 공허함이 있었다. 직접 국산화에 나서기로 하고 한동기계를 설립한것은 87년11월이었다. ...

한국경제 | 1993.01.31 00:00

... 예상했다. 더욱이 올연초 각종 서비스및 공공요금등 물가가 가파르게 뛰고있는 상태에서 지난해 총액기준 임금협상때 5%이내 합의타결후 궁지에 몰린 대기업노조들이 임금인상을 최대목표로 선정,선명성 과시차원에서 파업등 강경투쟁을 택할것으로 우려되고있다. 노동부는 3~4월중에 총액기준 3%임금정책에 반발한 "전문노련"산하 정부투자 출연기관 노조들이 연대파업을 계획하고 성과급을 둘러싼 노사간의 갈등도 빈발할것으로 예상,대책마련에 부심하고있다.

한국경제 | 1993.01.26 00:00

... 때문이다. 제조업의 경우 지난해 명목임금 상승률은 16.3%(1~9월중)로 91년의 제조업 인상률 16.9%보다 0.3%포인트 낮아지는데 그쳤다. 기대한만큼의 효과를 거두지못했을 뿐만 아니라 총액임금제의 보완책으로 내놓은 성과급제가 정부규제의 "비상구"역할을 하고만 것이다. 이와관련,경제기획원은 올해 민간기업에 대한 총액임금제 적용을 배제하는대신 정부 투자.출연기관의 임금인상률을 총액기준 3%이내에서 억제하고 이를 독과점 대기업에 권장한다는 ...

한국경제 | 1993.01.12 00:00