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... 육아지원제도 위반 사례도 있었다. 한 기업 임원은 미국에서 살다 와 '아메리칸 마인드'라고 하면서 회식 자리에서 여직원 정수리에 뽀뽀하거나, 여직원을 한 명씩 포옹하기도 했다. 임신 근로자에게 시간외 근로를 시키거나, 배우자 출산휴가를 규정보다 적게 준 사례 등도 이번 감독에서 적발됐다. 노동부는 법 위반 사항에 대해서는 시정을 지시하고, 성희롱 발생 사업장에는 가해자 징계와 조직문화 개선을 요구했다고 밝혔다. 이정식 노동부 장관은 "다양한 고용형태의 근로자가 ...

한국경제 | 2024.04.03 12:00 | YONHAP

... 기간제·단시간·파견근로자라는 이유로 통신비·귀향여비·의료보조금 등에서 합리적 이유 없이 차별하는 사례가 다수 확인됐다. 육아지원과 관련해서는 임신근로자에게 시간외근로를 시키거나 배우자 출산휴가 과소 부여 등 사례가 적발됐다. 그밖에 임금 미지급 등 기초 노동질서 위반 사례도 다수 확인됐다. 고용부는 전체 점검을 통해 근로자 총 511명에 대한 연차수당 미지급 1억8300만원과 202명에 대한 퇴직급여 2억2500만원 ...

한국경제 | 2024.04.03 11:59 | 곽용희

... 또 유휴시설을 활용해 단기 체류형 '솔로 마을'을 개장해 커플 매칭 이벤트 등 공식 만남을 주선한다. 7월 여름 휴가철과 12월 크리스마스 시즌에 패션, 화술, 심리 등 개인별 역량 강화교육을 하고 참가자 커플 매칭 행사를 한다. 청춘 동아리와 솔로 마을을 통해 만나는 커플과 예비 엄마·아빠, 신혼부부, 3자녀 이상 가족을 대상으로는 출산 분위기 확산과 다자녀 부모에 대한 휴식 제공 차원에서 여행을 보내준다. 당일 또는 1박 2일로 도내 주요 관광명소를 다니는 ...

한국경제 | 2024.04.02 09:13 | YONHAP

프로야구 삼성 라이온즈 외국인 타자 데이비드 맥키넌이 '출산 휴가'를 받아 자리를 비운다. KIA 타이거즈 핵심 불펜 임기영은 옆구리 부상을 당해 전열에서 이탈했다. 삼성은 경기가 없는 1일 맥키넌을 1군 엔트리에서 제외했다. 맥키넌은 이날 둘째 출산을 앞둔 아내가 있는 미국 보스턴으로 떠났다. 그는 8일 귀국해 9일 삼성 선수단에 합류할 계획이다. KBO리그는 부진, 부상 등의 이유로 1군 엔트리에서 빠지면 열흘 뒤에야 복귀할 수 있지만, ...

한국경제 | 2024.04.01 19:27 | YONHAP

... 공립은 8시간 59분, 사립은 9시간 27분으로 사립유치원 교사의 근무시간이 더 길었다. 사립유치원 교사 가운데 출산휴가가 가능하다는 응답은 37.8%, 육아휴직이 가능하다는 응답은 23.0%로 낮았다. 근무만족도를 4점 척도(4점: ... 매우 불만족)로 봤을 때 일에 대한 보람(3.20점)이나 인적 환경(3.19점)에 대한 인식은 긍정적이었지만, 휴가를 비롯하 복지여건(2.67점)과 급여수준(2.68점)에 대한 만족도는 떨어졌다. 유아교육 발전 방안에 대한 교사들의 ...

한국경제 | 2024.04.01 07:19 | YONHAP

... 해결을 위해 필요한 노동정책이 무엇이냐는 물음에 27.5%가 '자동 육아휴직제 도입 및 육아휴직 기간 소득 보장'이라고 답했다고 31일 밝혔다. 자동 육아휴직제는 출산휴가 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도다. '노동시간 단축'(26.4%)이 작은 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119는 각 정당이 내세운 ...

한국경제TV | 2024.03.31 18:39

... 필요한 노동정책이 무엇이냐는 물음에 27.5%가 '자동 육아휴직제 도입 및 육아휴직 기간 소득 보장'이라고 답했다. 자동 육아휴직제는 출산휴가 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다. '노동시간 단축'(26.4%)이 근소한 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 ...

키즈맘 | 2024.03.31 17:27 | 김주미

... 것으로 조사됐다. 이는 중국 1인당 국내총생산(GDP)의 6.3배 수준이다. 그러다보니 지난해 중국 여성들의 평균 자녀 출산 수는 2019년 1.63명에서 2022년 1.10명으로 급감했다. 상황을 해결하기 위해서 중국 정부도 노력하고 있다. 중국 정부는 2016년 한 자녀 정책을 부부 당 두 자녀 정책으로 전환했다. 그래도 출산율이 떨어지자 △현금 지급 △세금 감면 △출산 휴가 연장 등의 인센티브를 걸고 세 자녀 정책을 추진했다. 하지만 청년들은 결혼보다는 ...

한국경제 | 2024.03.31 14:53 | 이지훈

... 노동정책이 무엇이냐는 물음에 27.5%가 '자동 육아휴직제 도입 및 육아휴직 기간 소득 보장'이라고 답했다. 자동 육아휴직제는 출산휴가 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다. 이어 '노동시간 단축'(26.4%)이 근소한 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 ...

한국경제 | 2024.03.31 13:20 | 조아라

... 저출생 문제 해결을 위해 필요한 노동정책이 무엇이냐는 물음에 27.5%가 '자동 육아휴직제 도입 및 육아휴직 기간 소득 보장'이라고 답했다. 자동 육아휴직제는 출산휴가 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다. '노동시간 단축'(26.4%)이 근소한 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119는 이 같은 설문 ...

한국경제 | 2024.03.31 12:00 | YONHAP