한국경제

[ 정규문 노조위원장 ] 노사관계는 신뢰와 믿음을 기초로 한다. 이것 없이는 아무 것도 이룰 수 없다. 비록 상대방이 거짓말을 하더라도 일단 믿는다는 자세를 보여야 한다. 회사의 발전이 있어야 근로자의 이익도 보장된다. 이를 위해 사용주는 경영내용을 솔직히 공개하고 근로자에게 가치있는 작업을 맡겨야한다. 노조가 제기하는 비판도 겸허하게 받아들여야 한다. 노조는 최대한의 성의와 노력을 다해 조합원들이 일하도록 유도해야 한다. 이익이 ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

... 통한 관리비용 절감도 가능하다. 김병익 교수 =우리나라 의료보험은 77년 5백인 이상 사업장부터 시작돼 점차 확대적용 돼왔다. 통합논의는 87년 농어민에게 의료보험이 적용되면서 제기됐다. 농어민의 의료보험 부담중 일부를 직장근로자에게 떠맡기겠다는 발상에서 시작됐다. 89년 국회에서 의료보험 통합법안이 통과됐으나 당시 노태우 대통령이 거부권을 행사했다. 직장근로자들이 모아 놓은 준비금 적립금에 대한 재산권 문제로 위헌소지가 있다는 것이 그 이유였다. ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

... 채용해야 하는 번거로움을 덜 수 있었다. 페덱스는 디지털을 경영에 도입해 효과를 보고 있는 대표적 사례다. 마이크로소프트의 빌 게이츠 회장도 ''생각의 속도''로 정보가 흘러다니는 디지털 세계를 구상하면서 "디지털 신경망은 단순근로자를 지식 근로자로 바구고 정보의 흐름이 세상을 바꿀 것"이라고 예견했다. 그는 기업내에 디지털화된 정보 처리 체계의 신경망을 구축하여 사내외 무수한 정보를 통합 처리함으로써 신속하게 의사결정을 할 수 있다고 강조했다. GM 새턴(인공위성) ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

의료보험 통합이 6개월 연기됨에 따라 내년 1월부터 시행하려던 직장인들 에 대한 의료보험료 조정계획도 미루어진다. 이에따라 월급을 많이 받는 직장인들의 부담이 늘어나지 않게 됐지만 저임금 근로자들의 의보료 인하도 이루어지지 않게 됐다. 차흥봉 보건복지부 장관은 11일 기자간담회에서 "의료보험 통합 계획이 연기된 만큼 의보료 조정도 미룰 수 밖에 없다"며 "국민건강보험법 개정안이 국회에서 통과되더라도 시행령과 시행규칙을 만들고 전산망을 구축하는데 ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

... 않기 때문이기도 하다. 3.4분기중 경제성장률이 11%에 달할 것이라는 한국은행 발표는 정말 반가운 일이다. 작년 2.4분기 성장률이 마이너스 7%에 달했던 점을 되새기면 우리 모두 자부심을 가져도 좋을 성과다. 기업 근로자 모두의 노력에 따른 것이라고 할수 있고 경제정책의 성공을 의미한다고 평가해도 좋을 것 같다. 그러나 그것이 한국경제의 밝은 미래를 보장한다고 낙관한다면 잘못이다. 우리는 숫자로 나타난 경제적 성과를 인정하는데 인색할 생각은 없다. ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

... 상당수 기업들이 조업에 차질을 빚음에 따라 최소한 5만8천명분의 일자리가 없어진 것으로 분석되고 있다. 이런 특수 요인을 감안하면 지난달에도 5만명분의 일자리가 새로 생겼다고 볼수는 있다. 노동부는 실제 일자리가 줄었음에도 근로자 임금은 상승했다고 발표, 월가 관계자들을 헷갈리게 했다. 총 근로자수가 줄어든 것은 물가불안 우려를 낮추는 요인이지만 근로자 임금이 증가한 것은 물가불안 우려를 높이는 요소다. 때문에 미국 증시의 완전한 부활을 낙관하기에는 아직 ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

... 국내외 기업들의 최고경영자(CEO)들도 만날 수 있다. 그들이 진솔하게 털어놓는 경영철학과 경영비결은 감동과 지혜를 주기에 충분하다. "마케팅 케이스스터디" "세계의 명엠블럼" 등 관련 전문가들의 칼럼은 기업가와 일선 현장 근로자들의 안목을 높여 주고 있다. 유럽 명문인 핀란드 헬싱키 경영경제대학원과 국내의 산업정책연구원이 공동으로 진행하는 "KEMBA 지상강좌"는 비즈니스스쿨 역할도 한다. B&M은 영국의 파이낸셜 타임스와 미국의 월스트리트저널의 비즈니스 ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

... 재교육은 하나의 비즈니스로 자리잡는다. 빠르게 변하는 기술변화를 따라 잡으려면 공부해야 한다. 특히 가장 빠르게 성장하는 직업일수록 추가적인 교육과 훈련이 필요하다. 교육은 고임금 직업을 얻는데 중요하다. 교육을 더 많이 받는 근로자들이 더 많은 급여를 받는다. 미국의 경우 대학 졸업자들의 평균 수입이 고등학교 졸업자보다 77%나 더 많다. 근로자들에게 교육을 시키는 회사들은 평균 15~20%의 생산성 증가를 보이고 있다. 우리나라도 마찬가지다. ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

[ 홈매니저 업체 ''비지터스'' ] "가정주부들도 이제부터 비서를 두고 살자" 가정에서 주부들이 해결하기 힘든 대소사를 도맡아 처리해주는 이른바 홈매니저사업이 관심을 끌고 있다. 파출부, 일용직 근로자 등을 주로 보내주는 기존의 인력파견업체와는 달리 경조사 채권추심 이사 인테리어 여행 법률 교육 등 보다 세분화된 분야의 전문 인력을 파견, 가정일을 종합적으로 관리해준다. 현재 홈매니저사업을 프랜차이즈 형태로 전개하고 있는 대표적인 업체는 ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00

... 주택청약예금 등에 가입하는 것도 필수적이다. 또 분양에 따른 부족자금을 조달하기 위해 아파트 중도금대출 제도 등을 알아둬야 한다. 맞벌이 부부로 두사람 모두 연봉 3천만원이하이므로 우선 월1백만원을 50만원씩 나눠 부부명의로 근로자 우대저축에 가입하자. 또 월 2백만원은 1백만원씩 부부명의로 신장기주택마련저축에 가입하는 것이 좋겠다. 나머지 50만원은 미래를 위해 개인연금신탁에 가입한다. 근로자 우대저축에 부부명의로 1인당 50만원씩 저축하면 3년후에는 ...

한국경제 | 1999.10.11 00:00