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    • 노동부, 지난해 구직상담통해 장애인 9천8백90여명 취업시켜

      ... 취업시켰다고 밝혔다. 이같은 실적은 지난 97년(5천여명)에 비해 두배 가까이 늘어난 수치다. 노동부는 오는 7월부터 장애인공무원 채용비율을 현행 2%에서 5%에서 높이는 내용의 장애인고용촉진 및 직업재활법이 시행되면 장애인 고용률은 더욱 높아질 것이라고 설명했다. 한편 한국장애인고용촉진공단은 중증장애인과 의사소통이 어려운 장애인이 컴퓨터를 활용해 1대1방식의 수업을 할수 있는 교육시스템인 "IBT(IntraNet Based Training)"를 개발,장애인들에게 ...

      한국경제 | 2000.03.10 00:00

    • 99년도 장애인 고용촉진대회 여려

      ... 노력한다는 내용의 장애인 고용촉진 결의문을 채택했다. 이날 이영표 조광피혁 대표이사와 양경실 이화주단 사원은 대통령 표창을 받았다. 이 대표는 장애인근로자의 장기근속을 유도하고 신규채용에도 앞장서 현재 2.89%의 장애인 고용률을 기록한 공을 인정받았다. 양 사원은 정신지체인 복지시설인 아가의 집에서 봉사활동을 벌여온 지체장애인이다. 이와함께 박창호 갑을방적 대표이사와 정립전자 지옥현 반장,김세진 삼양식품 원주공장 주임이 국무총리 표창을 받았다. ...

      한국경제 | 1999.09.03 00:00

    • 대기업들 `장애인 채용' 회피 여전

      ... 2백94명(2.8%)이 늘었다고 13일 발표했다. 이에따라 전체 근로자 (1백95만2천4백99명)와 대비한 장애인고용률은 전년 보다 약간 높아진 0.54%를 기록했다. 그렇지만 의무고용율(2%)보다는 훨씬 낮았다. 특히 30대 ... 0.31%에 불과 했다. 노동부 등 83개 공공부문의 경우 평균 1.23%로 민간기업보다는 높았지만 역시 의무고용률에는 미달했다. 장애인고용률은 장애인에 대한 고용보조금 지급과 고용장려금 지원 등에 힘 입어 95년 0.43% ...

      한국경제 | 1999.07.13 00:00

    • [사회II면톱] 병원 의료서비스 '중병'..의사고용률 37% 불과

      전체 의료기관의 7할 가량이 간호사 채용 기준을 위반하는등 병원마다 영리추구에 급급, 의료서비스의 질 하락을 부추키는 것으로 나타났다. 16일 보건복지부에 따르면 서울시내 1백개 병원이 의료법에 따라 고용해야 할 의사수는 2천1백75명. 지난해말 현재 실제 채용된 의사는 기준의 37.6%인 8백17명에 불과했다. 광주시의 경우 법정 간호사수는 4백11명이지만 실제 병원에서 일하는 간호사는 정원의 61.6%인 2백53명에 그쳤다. 의...

      한국경제 | 1998.12.17 00:00

    • [새해부터 이렇게 달라진다] 산업정책 ; 노동 ; 교통

      ... 실직자를 채용한 사업주에 향후 6개월간 지급 임금의 4분의1 또는 3분의1 지원. 기능대 졸업자 학위부여(신설) =기능대학의 다기능기술자 과정 졸업생에게 전문학사와 동등한 산업학사 학위 부여. 장애인고용 부담기초액 인상 =장애인 고용률이 기준고용률(상용 근로자의 2%)에 미달한 사업주에 부과하는 부담금을 미달 장애인 1인당 현행 월 19만원에서 20만2천원으로 인상. 건설근로자 퇴직 공제제도(신설) =건설 일용근로자들의 퇴직후 생계 지원을 위해 공제조합에서 ...

      한국경제 | 1997.12.30 00:00

    • [시론] '고용보호' 완화의 효과 .. 박동운 <단국대 교수>

      ... 분석해보면 여러가지 흥미있는 결과를 얻을수 있다. 첫째 고용보호가 심한 나라에서는 실업률이 높다. 그 이유는 고용보호가 심하면 사용자가 해고비용을 두려워 하여 채용을 기피하기 때문이다. 둘째 고용보호가 심한 나라에서는 고용률(총고용/총인구 비율)이 낮다. 고용보호가 심하면 해고비용이 많아 해고가 어렵게 되므로 사용자가 신규 채용을 기피하기 때문이다. 셋째 고용보호가 심한 나라에서는 젊은이들의 실업률이 높다. 그 이유는 고용보호가 심하면 사용자는 신규채용 ...

      한국경제 | 1997.10.22 00:00

    • [국정감사] (현장) 재경위 "출연연구원 예산 편법증액"

      ... 대한 감사에서 국민회의 한영애 의원은 "97년 상반기 현재 장애인 고용비율을 보면 10대 대기업은 0.24%, 정부재투자기관은 0.26%, 정부투자기관은 0.74%에 지나지 않으며 심지어 정부부처조차 1.02%로 의무 고용률인 2%에 크게 미달하고 있다"며 장애인 고용촉진을 위한 공단측의 대책을 따졌다. 국민회의 김성곤 의원은 "97년 6월 현재 30대 그룹의 장애인 고용률은 0.25%로 장애인 의무고용제도가 적용되는 전체 사업장의 장애인 고용률 ...

      한국경제 | 1997.10.13 00:00

    • "'고용보호'가 실업률 높인다" .. 자유기업센터 보고서

      ... 등 고용보호제도가 발달한 나라일수록 실업률이 높은 것으로 나타났다고 밝혔다. 박교수는 이에따라 최근 경기불황과 기업의 구조조정 등으로 신규 채용이 감소하고 조기퇴직이 증가하는 우리나라의 경우에도 고용보호 제도를 완화 해야 고용률을 높일 수 있을 것이라고 주장했다. 보고서에 따르면 경제협력개발기구(OECD)가 지난 95년 21개 회원국을 대상 으로 고용보호 수준을 지수화한 결과 가장 낮은 수치를 보인 미국의 95년 실업률은 5.5%였다. 반면에 고용보호 ...

      한국경제 | 1997.10.01 00:00

    • [영국 Economist지] OECD '노동전망' 보고서 내용

      ... 및 노동시장에 미치는 영향은 어떤 차이가 있을까. 이에 대한 학자들의 주장은 각양각색이다. 한가지 흥미로운 점은 OECD가 곧 발표할 "노동전망" 보고서에 따르면 단체협약이 산업별로 이뤄지든 그렇지 않든간에 실업률(또는 고용률)과는 깊은 관련이 없다는 사실이다. 이 보고서는 OECD의 노동개혁 추진을 앞두고 나온 것이어서 앞으로 많은 논란을 불러 일으킬 것으로 예상된다. 게다가 여기에는 주의깊게 해석해야할 부분도 적지 않다. 예컨대 산업별 단체협약 ...

      한국경제 | 1997.07.14 00:00

    • [논단] 노동시장 유연성 제고방안 .. 박동운 <단국대 교수>

      ... 실시하는 것을 막기 위하여 고용보호법을 마련해 두고 있다. 그런데 고용보호법이 엄격하면 그것은 오히려 노동시장의 유연성을 저해하여 실업을 유발하게 된다. 예를 들면, 고용보호법이 엄격한 나라에서는 그렇지 않은 나라에 비해서 고용률이 낮고, 젊은이 실업률이 높고, 장기실업률이 높으며, 파트 타임 고용률이 낮은 것으로 나타나 있다. 미국은 선진국 가운데서 고용보호가 사실상없는 나라로 평가되고 있으며 미국만이 갖고 있는 일시 해고제는 미국의 실업률을 낮게 하는데 ...

      한국경제 | 1997.07.07 00:00