통합검색

... 적정성장과 같은 의미인 셈이다. 잠재GNP를 산출하는 방법은 크게 3가지로 나눠볼수 있다. 첫째는 생산함수접근법이 있다. 이는 실제로 생산에 투입된 노동 자본등 생산요소를 바탕으로 생산함수를 추정한 다음 이 생산함수에 다시 자연고용률수준(물가상승을 유발하지 않는 총고용량수준)의 생산요소를 대입해 잠재GNP를 구하는 방법이다. 그러나 이방법은 자연고용률수준의 생산요소에 대한 통계가 부정확할 경우 정확한 잠재GNP를 끌어낼수 없다는 한계를 지니고 있다. ...

한국경제 | 1992.02.06 00:00

... 환경개선부담금을 부과 징수하도록함. 국가 지방자치단체 또는 환경관리공단은 환경오염을 직접 일으킨 사업자의 비용부담에 의해 환경오염방지사업을 실시할 수 있도록함. 고령자고용촉진법안=일정규모 이상의 사업주에게 대통령령으로 정하는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력할 의무를 지우고 기준고용률을 초과하여 고령자를 고용하는 경우에는 세제지원을 함은 물론 고령자수에 비례하는 고용지원금을 지급할 수 있도록함. 국가 지방자치단체 정부투자기관및 정부출연기관은 대통령령이 ...

한국경제 | 1991.12.16 00:00

... 65세이상이 차지하는 비율은 70년 9.3%에서 90년 13.5%로,45세이상은 70년 25%에서 90년 32.4%로 급증하고있다. 이처럼 중고령자의 "사회복귀"가 늘어나자 노동부는 중고령자의 취업적합직종 선정 일정비율의 기준고용률및 고용장려금지급 고용미달업체에 대한 제재등을 담은 중고령자고용촉진법 제정을 추진하고 있다. 노동부의 조순문직업안정국장은 "생활상태의 개선이나 의료서비스의 확산으로 평균수명이 늘어나고 실제로 건강한 노인들이 적지않다"며 "이들의 산업현장진출이 ...

한국경제 | 1991.11.12 00:00

... 또 2백40만명의 가용인력자원 가운데 중고령자의 고용을 촉진시키기위해 이들에게 직업훈련을 실시하고 이들에 대한 정보센터및 인재은행을 설치, 공공 기관의 채용을 의무화하고 민간기업에도 채용을 촉구하며 55세이상 고령자에 대한 기준고용률을 설정하는 동시에 정년은 60세이상이 되도록 하는등의 내용을 골자로 한 중고령자 고용촉진법도 제정하기로 했다. 민자당은 18일 오전 여의도당사에서 인력난 해소및 산업인력양성기획단 (단장 나웅배 정책위의장) 제1차 회의를 열어 ...

한국경제 | 1991.10.18 00:00

... 1천4백33명으로 소요인력 1천6백43명의 87.2%,기술직은 1천75명으로 1천4백12명의 76.1%,기능직은 5천1백25명으로 6천6백49명의 77.1%,노무직은 1천1백72명으로 1천6백11명의 72.7%로 기술 기능 노무직의 고용률이 관리직에 비해 상대적으로 낮은 것으로 밝혀졌다. 21개 농공단지중 영주 가흥지구,예천 예천지구,김천 대광지구,상주 공성지구등 4개지구의 경우 기술직 소요인력이 50%에도 미치지 못하고 있는것을 비롯 도내 북부지역과 대규모 공단지역 ...

한국경제 | 1991.10.08 00:00

... 고용촉진법안''을 일부 수정.보완한뒤 국회에 상정, 빠르면 이번 국회회기안에 처 리키로 했다. 노동부가 마련한 이 법안에 따르면 노동부장관은 고령자의 취업촉진을 위해 대 통령령으로 고령자를 고용해야 할 비율(이하 ''기준고용률'')을 정할 수 있으며 대통령령으로 정하는 일정수 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 근로자의 총수에서 차 지하는 고령자의 비율이 기준 고용률을 초과하도록 규정했다. 특히 노동부 장관은 사업주가 기준고용률을 초과해 고령자를 추가고용 ...

한국경제 | 1991.10.01 00:00

장애인고용 촉진법 제정에도 불구하고 대기업들이 여전히 장애인 고용을 기피하고 있는 것으로 밝혀졌다. *** 고용법제정 불구 고용률 0.29% 불과 *** 19일 보사부에 따르면 장애인들의 사회진출을 뒷받침하기 위해 올해부터 시행에 들어간 장애인고용촉진등에 관한 법률에 따라 3백인 이상 사업장에서는 의무적으로 장애인을 1%까지 고용토록 하고 있으나 6월말 현재 장애인의무고용 대상 사업장 2천 1백11개소에 근무중인 장애자수는 모두 8천3백1명으로 ...

한국경제 | 1991.09.19 00:00

... 지급되는 기본 연금을 월15만원에서 25만원으로 올리는 한편 상이등급 1급의 간호수당을 월19만2천원에서 25만원으로, 2급 간호수당은 9만6천원에서 12만5천원으로 각각 인상했다. 회의는 이와함께 "장애인 고용촉진등에 관한 법시행령 개정안"도 의결, 3백명이상의 종업원을 가진 사업체는 내년부터 장애인을 의무적 으로 고용토록 했는데 장애인 고용률을 91년까지 1%, 92년까지 1.6%, 93년 2%등으로 연차적으로 확대적용키로 했다.

한국경제 | 1990.12.26 00:00

... 재계와 경제부처등에서 "중소기업에 과중한 부담을 준다"며 강한 이견을 제시, 대상 사업장규모를 크게 축소하는 안을 마련해 오는 21일의 경제장관회의에 상정키로 했다고 밝혔다. 이 시행령안은 경제장관회의에서 통과돠는 대로 내주중에 열리는 국무회의의 의결을 거쳐 최종 확정된다. 노동부가 당초 입법예고한 시행령안은 종업원 1백인이상 사업장에 대해 종업원수의 2%이상을 장애인으로 의무고용토록했고 이번에 2%의 "기준고용률"은 변경되지 않는다.

한국경제 | 1990.12.18 00:00

... 있는 장애인으로 고용해야하며 이를 어길경우 개인당 10만원(최저임금의 60% 이상)내외의 부담금을 내야한다. 이와함께 노동부는 국가및 지방자치단체도 경찰 소방 교육 외무 선원 운전등 특수분야를 제외한 신규채용때 이같은 고용률을 적용, 인원을 선발토록 권장키로 했다. 또한 장애인을 채용한 사업주 또는 공공기관의 장이 장애인 근로자를 해고한 경우 해고사유및 인적사항등을 노동부장관에게 7일이내에 신고토록 했다. 노동부는 공공기관을 제외한 장애인채용 ...

한국경제 | 1990.08.22 00:00