한국경제

내년부터 근로자의 대학 학자금 대출이 쉬워진다. 노동부는 내년부터 학자금 대출제도를 근로자 편의위주로 고쳐 시행키로 했다고 20일 밝혔다. 노동부가 마련한 개선안에 따르면 학자금 대출횟수를 2~4회로 제한하지 않고 최고 8회까지 빌려주기로 했다. 또 직무와 관련이 없는 학과에 입학하거나 재학중인 근로자에게도 학자금을 빌려주기로 했다. 신노사문화 우수기업으로 선정된 업체의 근로자에게는 최우선적으로 학자금을 대출해주기로 했다. 이와함께 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

근로자이사제 도입을 검토중이라고 밝힌 김호진 노사정위원장의 발언은 그 진의가 무엇인지 도무지 이해하기 어렵다. "근로자들의 주인의식을 높여 노사공동체 의식을 유도하기 위해서"라는 취지와는 반대로 공연히 노사갈등만 표출되기 십상인 우리 산업현장의 실상을 도외시한 탁상공론으로 비치기 때문이다. 그렇지 않아도 노동조합 전임자에 대한 임금지급 문제를 놓고 노사가 날카롭게 대립하고 있는 마당이라 더욱 그렇다. 독일을 비롯한 상당수 유럽국가들에서 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

노동부는 19일 서울지방노동청 이상복 감독관 등 7명의 일선 근로감독관을 "올해의 감독관"으로 선정, 발표했다. "올해의 감독관"은 근로자의 권익보호와 산업평화를 위해 일선에서 일하고 있는 근로감독관의 사기를 진작을 위해 지난 95년 제정됐다. 이들에게는 상패와 포상금이 지급되고 2000년 선진국 근로감독제도 연수의 특전이 주어진다. 이밖의 수상자는 다음과 같다. 김학노 서울남부지방노동사무소 안성환 통영지방노동사무소 김성호 대구지방노동청 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

... 일반과세상품의 경우 연 24.2%(2000년부터는 22%)의 이자소득세를 물지만 비과세는 0%,세금우대상품은 11.2%(2000년부터는 11%)의 세율이 적용된다. 비과세로 1년간 저축할 수 있는 최고 한도는 4천2백만원이다. 근로자우대저축.신탁에 6백만원, 장기주택마련저축에 1천2백만원, 개인연금 1천2백만원, 비과세가계장기저축.신탁에 1천2백만원까지 가입할 수 있다. 여기에 농수축협 단위조합 등의 예탁금까지 합치면 연 6천2백만원까지도 가능하다. 비과세상품은 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

... 85평방m 이하인 1주택 소유자이거나 98년 12월31일 현재 무주택자로 99년중에 차입금(주택마련저축과 연계된 차입금)으로 국민주택규모 이하의 주택을 취득한 자여야 한다. 또 부양가족이 있는 세대주여야 한다. 혼자사는 근로자이거나 부양가족은 있지만 세대주가 아닌 경우 장기주택마련 저축에 가입해도 소득공제 혜택을 받을 수 없는 것이다. 참고로 주택은행의 내집마련주택부금중 대출용은 청약부금으로 인정되지 않기 때문에 소득공제를 받을 수 없다. 장기주택마련저축은 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

... 연말정산에서 아이 병원비, 놀이방비, 보험료 등 공제받을 것은 많다. 하지만 올해 낸 세금이 너무 적기 때문에 환급받는게 아니라 오히려 더 내야 하는 것 아닌가 염려된다. 그래도 연말정산을 해야하나. 답] 회사를 옮긴 근로자 중에는 전 직장에 대해 신고를 안하는 사람들이 종종 있다. 이런 사람들은 전 직장에서의 소득에 대해 신고하지 않으면 불이익을 받게 된다. 이 경우 국세청 전산망에서 모두 검색되기 때문에 내년 5월 종합소득세 신고 때 다시 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

... 위해서였다. 작년에는 상여금 일부를 반납하고 단합대회비 등 각종 복리후생 혜택을 유보한 댓가로 고용안정을 보장받았었다. 그뒤 생산성 향상운동에 동참해왔다. 연장근무 감소 등으로 조합원의 수입이 줄어든 데다 2년 연속 양호한 경영실적을 올린만큼 적절한 성과 배분이 이뤄져야 한다. 근로자들의 헌신과 경영층의 열린 경영이 신뢰로 결합돼야 새천년에도 경쟁력을 이어갈 수 있을 것이다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 20일자 ).

한국경제 | 1999.12.20 00:00

대한생명 용인 중앙연수원은 환경훼손을 최소화하면서 주변과 적절히 조화를 이룬 환경친화적인 연수시설이다. 이 연수원은 당초 기아자동차 근로자 복지시설로 쓰였다. 전체적인 마스터 플랜 없이 필요할 때마다 건물을 증축하거나 확장해 왔기 때문에 대지 전체와의 긴밀한 연계성이 결여돼 있었다. 이에 따라 시설 변경은 자연과의 교감을 전제로 여기저기 흩어져 있는 건물들의 산만함을 줄이고 편의성을 최대한 살린다는 원칙에 따라 이뤄졌다. 시공은 신동아건설이 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

... 보유한 회사를 말한다. 만일 지주회사가 돈을 빌렸거나 자회사가 다른 회사에 다시 출자했을 경우 에는 비과세금액이 줄어든다. 문) 성과배분상여금의 손비인정 제도란. 답) 기업이 노사합의에 따라 법인세를 내고 남은 잉여금중 일부를 근로자 에게 지급할 경우에도 기업의 손비로 인정해 주는 제도다. 이 제도를 적용받으려면 노사간에 성과산정지표, 목표, 측정 및 배분방법 등에 대한 서면약정이 있어야 한다. 예를들면 노사간 단체교섭시 목표이익을 1억원으로 정해 당기순이익을 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00

문] 올해 근로자우대저축에 대한 가입자격이 연봉 3천만원 이하로 확대된 것으로 알고 있다. 근로자우대저축에 가입한 뒤 회사를 그만 둬 근로자 자격을 상실하면 그 혜택을 받지 못하는가. 또 급여가 올라 연봉이 3천만원을 넘게 될 경우 어떻게 되는지 알고싶다. 답] 근로자우대저축은 가입할 당시 연간 총급여가 3천만원 이하인 근로자 만이 가입할 수 있는 금융상품이다. 전 금융기관을 통해 1인 1통장만 가능하다. 같은 은행일 경우라도 저축상품과 ...

한국경제 | 1999.12.20 00:00