한국경제

... 중심에 더 안주하려다가는 우리 모두가 공멸할 수밖에 없는 엄연한 현실에 부딪쳐 있다. 그간 외부에서 아무리 개인주의를 부르짖어도 코방귀도 뀌지 않던 우리가 이제는 이를 적극 수용하지 않고서는 생존이 어렵게 되었다. 기업가든 근로자든 관료든 간에 모두 변해야 하는 틀은 바로 가치관이다. 이제 우리가 정착시켜나가야 할 가치관은 바로 개인의 능률을 극대화시키고 창의성을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 개인주의와 합리주의다. 요즘 박세리 선수가 세계여자 프로골프대회에서 ...

한국경제 | 1998.07.31 00:00

... 절박한 상황을 생각한다면 일정한 고통의 몫을 나누어 지는데 주저할 이유가 없다고 본다. 고용조정은 우리 모두에게 고통이지만 궁극적 으로 노동시장의 유연성을 높이고 기업체질을 강화시켜 경제 재도약의 발판이 된다는 점에서 기업과 근로자가 협조적으로, 그것도 최단시일내에 해내지 않으면 안될 시급한 과제다. 기업과 국민 모두가 고용조정에 따르는 고통을 감내하고 있는 것도 이때문이다. 새삼 강조할 필요도 없이 고용조정은 제1기 노사정위원회에서 합의한 후 법개정까지 ...

한국경제 | 1998.07.31 00:00

... 최종 정리해고를 단행했다. 현대자동차는 이날 사내 전산망을 통해 "지금까지 희망퇴직하지 않은 정리 해고 대상자 1천5백69명을 긴박한 경영상의 이유로 해고한다"는 인사명령을 내렸다. 이에 따라 올들어 현대자동차를 떠난 근로자수는 희망퇴직자와 자연감소인원 을 포함해 모두 1만1백66명으로 늘어났다. 회사측은 "정리해고 대상자를 최소화하기 위해 30일 자정까지 신청자를 받았다"며 "따라서 마지막까지 퇴직신청을 하지 않은 정리해고 대상자들은 해고가 불가피했다"고 ...

한국경제 | 1998.07.31 00:00

...회 산하 금융산업발전대책위는 정부가 퇴출은행 노동자들의 고용유지를 위해 노력하고 파업에 참가한뒤 업무에 복귀한 퇴출은행 직 원들의 민형사상 책임에 대해서도 선처해줄 것을 요구했다. 대책위는 지난 29일 심야회의에서 퇴출은행 근로자들의 고용문제를 논의,이같은 내용의 대정부 건의문을 채택했다. 대채위는 건의문에서 4급이하 직원들 최대한 재고용 향후 2년내 신규채용시 이들을 우선 채용 신규사업 희망자에 대해 창업지원자금 대출 퇴직금을 초과하는 은행대출금 ...

한국경제 | 1998.07.30 00:00

... 내용의 공문을 발송했다. 손실보전대상에는 지급시점부터 보전시점까지의 경과이자도 포함된다. 이에따라 5개인수은행은 대행업무계약을 체결, 실적배당 신탁상품 예금을 지급한다. 이번에 지급되는 상품은 가계금전 기업금전 비과세가계 근로자우대 신종적립신탁 등 실적배당형 신탁상품이다. 그러나 고객이 운용대상을 지정하는 특정금전신탁과 금외신탁 등의 지급은 실무상 문제들이 아직 해결되지 않아 다소 늦어질 것이라고 인수은행들은 밝혔다. 지급금액은 금감위가 이미 밝힌대로 ...

한국경제 | 1998.07.30 00:00

... 현대자동차문제를 논의,이같이 합의했다. 이에 따라 김창성 경총회장,정세균 노사정위실무위원장,박인상 한국노총위원 장,이갑용 민주노총위원장등이 현대자동차를 방문,노사설득작업에 나서게 된다. 또 노사간 쟁점사항인 삼미특수강 근로자들의 고용승계문제와 관련,재판에 계류된 문제라며 노사정위에서의 논의를 거부해왔던 재계가 이들 근로자들을 포철 관련회사에 취업시키는 방안을 논의하자고 수정안을 제시,해결의 실마리 를 찾았다. 김원기 노사정위원장도 "노정간의 합의문에 ...

한국경제 | 1998.07.30 00:00

* 실적중심의 경영기법 =실적의 책임은 공장근로자에게만 있는게 아니다. 모든 사무원의 활동이 실적에 영향을 미친다. 따라서 모든 직원들이 자신의 실적관리뿐 아니라 동료의 실적에도 관심을 갖고 일을 진행시켜 나가야 한다는 것이다. * 팀중심의 경영방법 =대부분의 중진급 직원들을 개방된 공간에서 일하게 함으로써 경영자와 종업원간의 업무협력을 원활히 했다. 이를 통해 인텔은 서로간에 공감된 기업문화를 창출할 수 있었다. * 토론에 의한 경영방법 ...

한국경제 | 1998.07.30 00:00

현대자동차 =28일부터 울산공장 조업을 재개할 계획이었으나 일부 근로자의 불법시위로 8월1일까지 조업을 중단키로 결정. 대원강업 =자동차용 토션바와 스테비라이자바의 설계 및 생산관련 기술을 콜롬비아 IMAL사에 이전키로 계약체결. 계약기간은 5년이며 계약금 6만달러에 순매출의 2%의 로열티로 받는 조건임. 극동건설 =조달청이 발주한 대구지하철2호선 1,2공구의 공사를 7백48억 원에 수주. SK =현지법인 SK Australia P...

한국경제 | 1998.07.30 00:00

앞으로 직업병 증세를 보이는 근로자가 한 사업장에서 3명이상 발견되면 노동부의 산업재해 조사가 실시되는 등 산업재해 조사기준이 바뀐다. 노동부는 지금까지 산업재해 조사대상에서 제외됐던 선반 밀링 산업용 로보트 등 기계.기구와 폭발.화재.감전 등을 대상에 포함시켜 내달 1일부터 시행한다고 30일 밝혔다. 노동부는 이에따라 이들 재해로 인해 부상한 노동자의 치료기간이 84일을 넘을 경우 즉각 재해조사를 벌여 법 위반 사업주에 대해 사법처리를 ...

한국경제 | 1998.07.30 00:00

제너럴모터스(GM)가 파업 두달만에 조업을 재개한다. GM 경영진과 전미자동차연합노조(UAW)는 29일 미시간주 플린트시 부품공장 에서의 파업을 끝내기로 전격 합의했다. 이에 이어 파업중인 GM 근로자들은 파업여부에 대한 찬반투표를 통해 GM과 UAW의 협상안에 압도적인 지지를 보냈다. 근로자들은 투표를 마친후 속속 공장으로 복귀했다. 또 그동안 부품이 없어 조업을 중단했던 북미지역 29개 공장도 조업재개에 들어갔다. 이로써 지난달 ...

한국경제 | 1998.07.30 00:00