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우리나라의 심각한 저출생 현상을 타개하기 위해 '유연근무제'를 활성화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 고용노동부는 18일 서울고용노동청에서 '일·생활 균형 정책 세미나'를 열고 일과 가정 양립을 위한 정책 해법을 모색했다. 발제자로 나온 손연정 한국노동연구원 연구위원은 "장시간 근로, 경직적 근로관행을 벗어나 일과 자녀 양육을 병행할 수 있는 충분한 시간 확보가 필수적"이라며 "유연근무제는 일·생활 균형, 노동자의 웰빙, 성평등, 출산율 제고에 ...

한국경제TV | 2024.03.18 14:56

노동부, 일·생활 균형정책 세미나…"근로시간 단축 전제돼야" '인구소멸' 수준의 심각한 저출생 위기에 맞서기 위해서는 일·생활 균형을 위한 유연근무제를 활성화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 고용노동부는 18일 서울고용노동청에서 '일·생활 균형 정책 세미나'를 열고 일과 가정 양립을 위한 정책 해법을 모색했다. 발제자로 나온 손연정 한국노동연구원 연구위원은 "장시간 근로, 경직적 근로관행을 벗어나 일과 자녀 양육을 병행할 수 있는 충분한 ...

한국경제 | 2024.03.18 14:39 | YONHAP

... “취업 희망자들이 인재채움뱅크에 등록하도록 유도하는 것이 중요하다”며 “근로자 입장에서 뱅크를 이용하는 것이 유리하도록 인센티브를 제공해야 한다”고 했다. 시차출퇴근제·원격근무 등 유연근무제를 활성화하는 대책도 필요하다. 노 연구위원은 “육아휴직으로 일정 기간 일을 그만두라고 하는 것은 근로자 입장에서도 부담일 수 있다”며 “현재 정책은 육아휴직 지원에 초점이 맞춰져 있는데, 기업과 근로자가 ...

한국경제 | 2024.03.15 18:42 | 서형교

경북 경주에 있는 토목설계업체 남경엔지니어링 본사 1층엔 가족 돌봄실이 있다. 2020년 한 사내 부부가 자녀들을 돌볼 곳이 없자 회사가 수천만원을 들여 마련했다. 유아교육과를 나온 돌봄교사와 원어민 교사도 채용했다. 직원들은 임신·출산 시 육아휴직을 쓰고 단축근무도 할 수 있다. 조민선 씨(45)는 “근무 기간이 길어질수록 평생직장으로 삼아야겠다는 확신이 든다”고 말했다. 국내 중소기업 중에서도 출산과 육아...

한국경제 | 2024.03.15 18:38 | 서형교

... 식당 등 소상공인이 피해를 보게 되고, 결국 기업들이 생산성을 유지하기 위해 해고를 단행할 수 있다고 주장했다. CNBC는 전 세계적으로 최근 몇 년 동안 주4일 근무 시스템이 확산하면서 이 법안이 주목받고 있다고 평가했다. 주4일 근무제 실험에 참여한 참가자들은 스트레스가 줄어들고, 생산성과 행복감이 높아졌다는 다양한 결과도 나오고 있다. 유럽 국가들은 오랜 시간 근무 시간 단축을 논의해왔다. 프랑스는 2000년 주 35시간 근무를 표준화했고, 32시간으로 단축하는 ...

한국경제 | 2024.03.15 09:32 | 신정은

일본 저출산 극복의 현장을 가다③ 에서 계속 일본 3대 종합상사인 이토추상사는 2013년부터 아침형 근무제와 '110 운동' 등 일하는 방식 개혁을 실시해 0.6명이던 출산율을 10년 만에 3배 끌어올렸다. 출산율 상승은 이토추도 예상치 못한 변화였다. 아침형 근무와 아침식사 제공 모두 저출산 대책은 아니지만 일과 육아의 양립을 가능케 만드는 근무제도이기도 했다. 이토추 여사원들은 거의 매일 정시에 퇴근하는 대신 다음날 오전 5시에 ...

한국경제 | 2024.03.15 07:02 | 정영효

... 직원은 재택근무를 하도록 했다. 출퇴근 시간을 자율적으로 조정하거나 주5일 이내에서 근무시간을 선택할 수도 있다. 동주민센터와 보건소 직원에게도 똑같이 적용된다. 영유아 보육시설, 복지시설 등에도 협조 요청을 통해 직원 탄력근무제 시행을 권고했다. 노인, 장애인, 호흡기 질환자 등에게는 동주민센터를 통해 KF94 마스크를 나눠줄 예정이다. 대형 살수차의 도로 물청소도 미세먼지 비상저감조치가 발령되면 1일 4회로 2배 늘린다. 또한 미세먼지 집중관리지역인 ...

한국경제 | 2024.03.14 11:36 | YONHAP

... 존중하고, 과정과 결과를 투명하게 커뮤니케이션(소통)해 회사를 믿고 주도적으로 일에 몰입할 수 있는 회사를 만드는 것에 우선순위를 두겠다"고 했다. 네이버 안팎에서는 최 대표가 커넥티드워크(직원이 출근 시간·공간을 정할 수 있는 근무제) 도입과 법정 근로 시간 한도 전 업무 시스템 차단 등 그간 기업 문화의 안정적 변화를 이끌었다는 평가가 나온다. 사내 복지 제도 개선 측면에서는 구내식당 점심·저녁식사를 무료 제공하고, 동료들과 관심사와 경험을 공유하며 즐거운 ...

한국경제 | 2024.03.14 07:16 | YONHAP

일본 저출산 극복의 현장을 가다② 에서 계속 일본 3대 종합상사인 이토추상사는 2013년부터 아침형 근무제를 실시해 0.6명이던 출산율을 10년 만에 3배 끌어올렸다. 오후 8시 이후의 잔업을 원칙적으로 금지하는 대신 오전 5~8시 근무를 심야근무로 취급해 야근 수당(할증수당)을 지급하는 아침형 근무제와 함께 '110 운동'이 비결로 꼽힌다. 110 운동은 회식은 '1차만 밤 10시까지 끝낸다'는 캠페인이다. 아침형 ...

한국경제 | 2024.03.14 07:00 | 정영효

... 7월에 은행권 최초로 설립한 은퇴·연금 전문 대면상담센터다. 이번 세미나는 2만 건이 넘는 KB골든라이프센터만의 다양한 상담 노하우를 기반으로 퇴직예정자의 체계적인 은퇴 준비를 돕기 위해 기획됐다. 대면 세미나 공간이 없거나 분산근무제를 운영하는 기업의 경우 화상회의 솔루션을 활용해 웹세미나 형태로 강연한다. 지난해 12월부터 3개월간 세미나를 시범 운영했으며, 사례 중심의 구체적인 강의 내용으로 참석자들의 호응을 얻었다. 세미나에서는 퇴직 이후 세금을 아끼면서 ...

한국경제 | 2024.03.13 09:49 | WISEPRESS