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    • 현대증권, 창립40주년 한마음축제 개최

      현대증권은 8일 장충체육관에서 '창립40주년 한마음축제'를 개최할 예정이라고 7일 밝혔다. 현대증권은 행사에서 '고객.주주의 이익극대화를 실현하는 초우량 종합금융기업'이라는 비전을 선포하고 경영혁신, 디지털금융 인프라 구축, 인재양성, 고객신뢰강화 등 4대 실천방안을 제시할 계획이다. (서울=연합뉴스) 정윤섭기자 jamin74@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2002.06.07 00:00

    • [ 신설법인 현황 ] (2002년 5월20일 ~ 25일) 서울 <2>

      ... *미네드(황춘자.50.단란주점) 논현2동 93의4 문화빌딩 비1 *미디어버스(서해성.50.방송프로그램) 등촌동 671 서울디지털미디어센터 3층 *미래엣티브(정영진.50.광고기획) 포이동 218의3 광림빌딩 402호 *미리이엔씨(정재훈.... *인포드림넷(허영희.100.근로자파견) 아현2동 327의25 보성상가 402호 *인포맥스컨설팅(류용발.100.인재파견) 마포동 136의1 한신빌딩 1805호,1806호 *제논디지탈(김영진.50.전기전자) 가양3동 1487 가양테크노타운 ...

      한국경제 | 2002.05.31 17:42

    • "1등 LG사원 돼야" 강조 .. 구자홍부회장, 신입사원 만찬

      ... 대표 2명이 기획했으며 참석자 모두 캐주얼 차림으로 참석해 자유로운 분위기 속에서 대화를 나눴다. 구 부회장은 이 자리에서 회사의 경영비전과 1등 인재 육성방안을 설명하고 "예비사원 모두 각자의 분야에서 1등이 돼야 LG전자도 1등 기업이 될 수 있다"고 강조했다. LG전자는 올해를 '글로벌 디지털 리더십을 확보하는 해'로 정하고 1등 제품,1등 노경(勞經),1등 인재 육성을 핵심과제로 선정했다. 한편 노무현 민주당 대통령후보 아들인 노건호씨(연세대 ...

      한국경제 | 2002.05.17 17:20

    • LG전자 구자홍 부회장, 입사예정자들과 간담회

      ... 시종 자유롭고 편안한 분위기 속에서 대화를 나눴다고 LG전자는 밝혔다. 구 부회장은 이 자리에서 회사의 경영비전과 1등 인재육성 방안을 설명하고 신세대들의 의견을 청취한 뒤 "예비사원 모두 각자의 분야에서 1등이 돼야 LG전자도 1등 기업이 될 수 있다"고 강조했다고 LG전자는 전했다. LG전자는 올해를 `글로벌 디지털 리더십을 확보하는 해'로 정하고 1등 제품, 1등 노경(勞經), 1등 인재 육성를 핵심과제로 선정했다. 한편 입사예정자 가운데는 ...

      연합뉴스 | 2002.05.17 00:00

    • [삼성전자 왜 강한가] (20.끝) 이건희 회장 인터뷰..기술경영 중시

      ... 진정한 일류기업이 되려면 아직 부족한 점이 많다고 생각합니다. 굳이 강점을 들어 보라면 삼성전자는 부품사업과 디지털 가전,통신사업을 골고루 갖추고 있는 세계적으로 몇 안되는 기업인데 이런 사업부문들이 서로 협력하고 지원하는 시스템 ... 있습니다." -미래 삼성을 이끌어갈 핵심인력은 어떻게 육성할 계획인가요? "기업의 경쟁력이나 가치는 그 기업에 우수한 인재가 얼마나 많고 적으냐로 결정된다고 생각합니다. 그러자면 어떤사람이 핵심인력인지 그 자격과 조건을 임직원들에게 알려 ...

      한국경제 | 2002.05.15 18:02

    • [아웃소싱 시장 '빅뱅'] '텔레서비스' .. 고객만족도 부동의 1위

      ... 아웃소싱으로부터 출발해 현재 KTF와 한국통신 그리고 금융권에 대한 자체 콜센터 임대사업을 주로 하고 있다. 이 회사는 인재솔루션본부를 통해 인력 파견 및 소개업도 함께 하고 있다. 일본 최대 인력컨설팅업체인 파소나와 업무제휴를 추진중에 ... 콜센터 구축 및 운영 컨설팅과 관련 교육사업도 벌이고 있어 콜센터 관련 토털 원스톱 서비스 체제를 확립했다. 이는 디지털시대에 최적화된 서비스를 고객사에 제공하고자 하는 회사의 무선통신부문 고객만족도 조사(갤럽,리서치&리서치 조사)에서 ...

      한국경제 | 2002.05.13 09:51

    • 정통부, 직원정보화 평가시험 비상

      ... 정보화 수준 평가시험을 앞두고 때아닌 학습열기에 휩싸였다. 정통부는 국가정보화 주무부처로서 "정보화시대의 바람직한 인재상"구현에 앞장선다는 차원에서 5급이하 직원 519명을 대상으로 정보화수준 평가시험을 실시키로한 것. 이번 시험은 ... 형태로 진행된다. 평가과목도 필기시험에서는 정보화 정책을 비롯해 정보통신기술 개념 및 동향,컴퓨터시스템의 이해,디지털 콘텐츠에 관한 기술을,실기시험에서는 PC 및 인터넷 활용,한글,엑셀,파워포인트 사용법 등에 관한 것으로 상당한 수준의 ...

      한국경제 | 2002.05.13 09:47

    • LG전자 "유학파 고급두뇌를 잡아라"

      ... 전기전자와 MBA가 가장 많고 재료, 기계, 물리, 산업공학 전공자들도 포함돼있다. LG전자는 유학생 채용에 나선 것이 ▲디지털 관련사업에 필요한 R&D 인재와 글로벌 MBA 인재확보가 시급하고 ▲미국내 10위권안에 드는 일류대학 우수인재를 미리 확보해 둬야 한다는 판단에 따른 것이라고 설명했다. LG전자는 이밖에 지난해 `중국인재로 중국시장을 공략한다'란 취지로 국내 유학중인 우수한 중국학생들을 대상으로 면접을 실시한 바 있다. LG전자는 올해 ...

      연합뉴스 | 2002.05.13 00:00

    • 정통부직원들 정보화평가시험 비상

      ... 정보화 수준 평가시험을 앞두고 때아닌 학습열기에 휩싸였다. 정통부는 국가정보화 주무부처로서 '정보화시대의 바람직한 인재상' 구현에 앞장선다는 차원에서 5급이하 직원 519명을 대상으로 정보화수준 평가시험을 실시키로한 것. 이번 시험은 ... 형태로 진행된다. 평가과목도 필기시험에서는 정보화 정책을 비롯해 정보통신기술 개념 및 동향, 컴퓨터시스템의 이해, 디지털 콘텐츠에 관한 기술을, 실기시험에서는 PC 및 인터넷 활용, 한글, 엑셀, 파워포인트 사용법 등에 관한 것으로 상당한 ...

      연합뉴스 | 2002.05.13 00:00

    • [삼성전자 왜 강한가] (19) 사장단 좌담회..'탄탄한 기본' 성장원천

      ... 지난 6일 오전 9시30분 삼성전자의 핵심사업을 이끌고 있는 4명의 사장이 함께 모였다. 이윤우(반도체) 진대제(디지털미디어) 한용외(생활가전) 이기태(정보통신) 사장. 삼성전자의 성장신화를 이끌고 있는 주역들이다. 옅은 주황색 ... 사장=현재의 삼성전자는 지난 1993년 있었던 신경영 선언의 결과라고 봅니다. 장기적 관점에서 기업운영의 철학을 가지고 인재양성과 기술확보를 독려하면서 미래를 준비해온 것이 오늘의 결실로 이어진 것입니다. ▲진대제 사장=뛰어난 인적자원이 ...

      한국경제 | 2002.05.12 18:06