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[하반기 기업 채용시장] 이런 인재 원한다 : 삼성전자 "창의력 필수"

... 인재는 우선 빠른 두뇌와 창의력, 진취성을 가진 사람이다. 과거 아날로그 시대에는 축적된 경험이 경쟁력의 원천이었지만 디지털 시대에는 빠른 두뇌와 독창성이 그것을 대신하기 때문이다. 둘째로 삼성전자가 찾는 인재는 e-커머스(Commerce) 사회와 사이버 사회에 적응하고 리드해 나갈 수 있는 기본기와 응용능력을 갖춘 인재다. 유능한 인재는 국제적인 커뮤니케이션이 가능한 언어능력과 정보화 수준, 그리고 주변 인프라를 네트워킹하고 잘 활용할 줄 ...

한국경제 | 2003.09.17 00:00

한국기술교육대 취업특강 러시

... 성황을 이루는등 취업과 관련된 각종 특강에 학생들의 관심이 쏠리고 있다. 대학 측은 이에 오는 15일 `공병호 경영연구소' 공병호 소장(성공적인 직업생활을 위한 준비), 22일 `삼성전자 글로벌마케팅연구소' 김형준 소장(21세기 디지털시대 기업에서 요구하는 인재 상과 취업 조건), 29일 LG전자 김영기 부사장(대기업이바라는 인재 상) 등을 잇따라 초청키로 했다. 또한 다음달 6일과 13일 삼성그룹과 한화그룹 등 대기업의 인사담당자를 초청,취업 대비 실전 모의면접도 ...

연합뉴스 | 2003.09.12 00:00

삼성.LG전자 경영진 대학강단서도 인기

...기계.재료 등을 전공하는 대학원생과 지도교수 등 2백여명이 참석해 성황을 이뤘다. 황 사장은 강의에서 "향후 디지털산업은 다양한 콘텐츠를 얼마나 빠르게 전달할수 있는지가 관건"이라며 "디지털기기도 융복합화가 신속히 진행됨에 따라 ... 기업 경영마인드를 접해볼 수 있는 좋은 기회"라고 말했다. 한편 대기업 경영진의 대학 강의는 산·학협력 강화와 인재 발굴 등의 효과를 거둘수 있어 기업과 대학에 상호이익으로 작용하고 있다. 최규술 기자 kyusul@hanky...

한국경제 | 2003.09.05 00:00

[한경에세이] 法人의 정리 ‥ 최수권 <연세디지털미디어 대표이사>

... 단언한다. 사업이 잘 되면 잘되는 대로,안되면 안되는 대로 문제가 많다. 결론은 창업주의 책임 아래 기업을 일으켜야 하는 것이 현실이다. 자금은 물론 영업과 기획 등의 모든 짐을 창업주가 책임질 수밖에 없고,작은 규모의 회사에서 인재를 가려 쓸만한 형편도 못되는 것이 우리의 현실이기도 하다. 필자에게 가장 존경하는 사람이 누구냐고 물으면 "서너명의 직원을 고용하고 미미한 사업을 하더라도 그것을 책임지는 사장"이라고 답변할 것이다. 근간 세태에서 기업을 일으켜 ...

한국경제 | 2003.08.29 00:00

[서비스도 품질시대] '한양사이버대학교'‥풍부한 교수자원

... 주는 '원클릭 PC지원 서비스'가 대표적이다. 이 밖에 등록금 신용카드 납부제도, 주요 학사일정 및 공지사항을 핸드폰에 문자로 알려주는 서비스, 각종 학사관련 증명서 인터넷 발급 등이 있다 한양사이버대학교는 21세기 지식산업을 이끌어갈 수 있는 인재양성을 목표로 IT관련 학과를 집중 육성해 현재 e비즈니스, 경영정보, 디지털디자인, 교육공학, 정보통신, 공간디자인학과 등을 개설하고 있다. 문혜정 기자 selenmoon@hankyung.com

한국경제 | 2003.08.25 00:00

[U대] 대학생 위한 특별강연 잇따라

... 2일까지 경북대 정보전산원 세미나실에서 전국 대학생들을 대상으로 한 취업 및 창업 특강과 문화강좌 등을 개최한다. 첫날인 25일에는 공병호경영연구소 소장인 공병호씨 등 2명이 `취업 및 창업을준비하는 대학생을 위한 21세기 디지털시대의 인재상'이라는 주제로 특강에 나서며26일에는 강석진 CEO컨설팅그룹 회장 등 2명이 `대학생을 위한 경영 및 마케팅'을주제로 강연한다. 또한 27-28일에는 다일공동체 최일도 목사 등 4명이 `21세기를 준비하는 대학생을 ...

연합뉴스 | 2003.08.24 00:00

[불황은 없다] 세계진출 : 하이텍홀딩스..기술중시…적극적인 인재투자

... 원전 증기누설 감시시스템 등의 개발계약을 체결하는 등 정부 프로젝트 개발사업을 성공적으로 수행하고 있다. 지난해 2월 수소점화기를 개발 완료하고 영광 6호기 수소점화기를 납품해 산업자원부의 비파괴검사용 고속중성자 촬영검사장비와 디지털방사선 감시계통 등을 개발하는 전력연구개발사업으로 선정되는 등 국책사업인 발전용 제어계측기술을 국산화하는데 크게 기여하고 있다. 하 대표는 "그동안 국내 원자력 발전소 제어계측기술은 기술축적 미흡으로 대부분 수입에 의존해 왔다"며 "우리 ...

한국경제 | 2003.08.21 00:00

[파워 컴퍼니-(3) 제조업] 가전 반도체 : 삼성전자‥D램 등 세계1위

... 도시바 등 쟁쟁한 일본기업을 제치면서 지난해보다 18단계나 올라선 것. 삼성전자에 대한 이같은 평가는 반도체 통신 디지털미디어 등 안정된 수익기반을 확보한 사업구조와 프리미엄 마케팅을 통한 브랜드 전략이 본 궤도에 올랐음을 뜻한다. ... 컨버전스폰 유비쿼터스 홈네트워크 로봇 바이오 등을 미래사업으로 설정해 기반기술 확보에 주력하고 있다. 이를 위한 우수 인재 확보와 육성에도 돈을 아끼지 않고 있다. 삼성전자에는 현재 1천5백여명의 박사급 인력이 근무하고 있으며 연구개발 ...

한국경제 | 2003.08.10 00:00

[대기업 脫불황 전략] 동부 : 반도체 신규 설비투자등 공격경영

... 기술을 확보할 예정이다. 이를 위해 올 하반기 상우공장에 3천95억원의 신규 설비 투자를 단행할 계획이다. 특히 디지털처리신호기(DSP) 유무선통신 인터넷 네트워킹 셋톱박스 등 통신분야와 디지털 카메라 DVD HDTV 게임기 등 가전 ... 설립되는 통합 회사는 전체 인원 6백50명,매출 1천2백억원 규모로 SI업계 10위권으로 뛰어오를 전망이다. 우수인재 확보를 위한 노력도 그룹 차원에서 적극 추진된다. 우수인재 확보는 최고경영자에서 말단에 이르기까지 업무를 무리없이 ...

한국경제 | 2003.08.04 00:00

[대기업 脫불황 전략] LG : 글로벌 경쟁력 확보위해 총력

LG는 하반기에 △디지털 디스플레이 △정보전자소재 △차세대 이동통신 △생명과학 등에 집중적인 투자를 단행키로 했다. LG는 이들 사업을 향후 그룹의 미래를 이끌어갈 핵심 분야로 꼽고 있다. 최근 경기침체가 지속되면서 기업들의 ... 회복될 것으로 예상되는 만큼 계열사별로 수출 증대에 좀더 박차를 가해야 할 것"이라고 당부한 것도 같은 맥락이다. 인재확보도 올해 LG가 강조하는 경영 키워드에서 빼놓을 수 없다. 최근 들어 라이벌 삼성그룹을 의식한 '1등 LG' ...

한국경제 | 2003.08.04 00:00