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[동정] 심갑보(삼익LMS 대표이사 부회장)
▷심갑보 삼익LMS 대표이사 부회장은 24일 오후 3시20분 영남대 인문관 강당에서 '디지털시대,기업이 바라는 인재상'이란 주제로 특강을 한다.
한국경제 | 2002.09.22 13:15
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삼성전자, 내년 9조원 투자..이건희회장 주재 전자계열 사장단 회의
이건희 삼성 회장은 "올해 사상최대의 경영실적이 예상되는 만큼 핵심사업과 핵심기술개발,핵심인재 등에 과감히 투자해 성장잠재력을 키우라"고 계열사에 지시했다. 이 회장은 18일 삼성 영빈관인 서울 한남동 승지원에서 전자 계열사 ... 사업구조에서 과감히 탈피해 △2차 전지와 △PDP △초대형 컬러관 △유기EL 등 신디스플레이를 성장 엔진으로 하는 '첨단 디지털 기술 사업'으로 변신할 계획이다. 세계 최초로 풀컬러 유기EL의 양산을 시작했으며 2차전지는 내년중 월1천2백만개의 ...
한국경제 | 2002.09.18 00:00
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삼성전자, 내년 6조원 투자..이건희 회장 주재 전자계열 사장단 회의
이건희 삼성 회장은 "올해 사상 최대의 경영실적이 예상되는 만큼 핵심사업과 핵심기술개발,핵심인재 등에 대한 과감한 투자를 실시해 성장잠재력을 키우라"고 계열사에 지시했다. 이 회장은 18일 삼성의 영빈관인 서울 한남동 승지원에서 ... 사업구조에서 과감히 탈피해 △2차 전지와 △PDP △초대형 컬러관 △유기EL 등 신디스플레이를 성장 엔진으로 하는 '첨단 디지털 기술 사업'으로 변신할 계획이다. 세계 최초로 풀컬러 유기EL의 양산을 시작했으며 2차전지는 내년중 월 1천2백만개의 ...
한국경제 | 2002.09.18 00:00
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대기업 CEO들 '바쁘다 바빠'..IR.인재확보.株價챙기기 '1人 3役'
... 법인을 돌며 영업을 독려해야 하는가 하면 주가관리를 위해 IR(기업설명회) 행사도 쫓아다녀야 한다. 최근에는 우수인재 확보가 기업의 생존조건으로 부각되면서 리크루팅까지 챙기고 있다. 윤종용 삼성전자 부회장은 지난 1일 출국해 남아프리카 ... 주재하고 8일께 귀국했다. 18일 이건희 회장이 주재하는 사장단회의에 참석한 후 오는 25일에는 뉴욕에서 열리는 디지털 로드쇼를 주관한다. 내달에는 중국을 방문하고 11월에는 유럽의 해외 거래처 및 기관투자가들을 만날 계획도 잡혀있다. ...
한국경제 | 2002.09.17 00:00
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[경영 키워드] 삼성 '준비 경영' : 진정한 초일류기업 가시권
... 최우선 과제다. 삼성은 기존사업의 경쟁력을 강화하는 동시에 비메모리반도체, 유기EL을 비롯한 차세대 디스플레이, 디지털컨버전스(융합)제품 등을 보이는 미래의 유망사업으로 잡아 집중 투자하고 있다. 좀 더 멀게는 바이오 등의 사업에 ... 문제다. 우수한 인력을 얼마나 확보하고 있느냐에 기업의 미래경쟁력이 좌우된다고 보는 것은 이 때문이다. 삼성은 우수인재를 발굴하기 위해 국내는 물론 해외도 뒤지고 있다. 그래야 보다 혁신적이고 앞선 사고를 수혈받을 수 있다는 것. ...
한국경제 | 2002.09.16 00:00
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삼성전자, 산학협력 프로그램 대폭 강화
... 시작한데 이어 13일부터는 성균관대 전자전기컴퓨터공학부대학원에서 강의를 맡아 진행하고 있다. 성균관대 강좌는 `디지털 컨버전스 앤 네트워킹(Digital Convergence & Networking)으로 12월 20일까지 진행되며 ... 운영되는 이 대학원은 현재까지 50여명의 졸업생을 배출했다. 삼성전자는 한양대학교에 S/W전문과정, 연세대학교에 디지털 컨버전스 과정, 고려대학교에 통신과정, 성균관대학교에 반도체 과정 등도 개설하고 있다. 인재개발연구소의 안승준 ...
연합뉴스 | 2002.09.15 00:00
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"이공계 人村 한국경제 이끈다"
... 서울공대생들로 열기가 그득했다. 그는 "많은 학생들이 수강해줘서 고맙다"며 "이공계 기피현상을 이겨내고 한국경제를 이끌 인재로 성장해 달라"고 격려했다. 윤 부회장이 맡은 '기술혁신의 경영'이란 과목의 올 2학기 CEO 강의는 이렇게 시작됐다. ... 컴퓨터를 통해 대형 화면에 띄우면서 '패러다임 전환기의 경영'에 대해 강의하기 시작했다. "애널로그 시대에서 디지털 시대로 넘어가면서 엄청난 변화를 몰고 왔어요. 우선 산업간 '벽'이 없는 무한경쟁 시대가 열렸습니다. 그리고 패러다임 ...
한국경제 | 2002.09.12 00:00
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[문화산업 주역] 강우석필름아카데미 개원 '강우석 감독'
"삼국지에 소인은 여인과 재물을 탐하지만 대인은 사람을 탐한다고 했습니다. 인재 양성이야말로 가장 앞서가는 길이라고 생각합니다." '충무로 파워1인자'로 불리는 강우석 감독은 최근 서울 충무로에서 열린 강우석필름아카데미(KFA·원장 ... 하게 된다. 첫 입학생들은 무려 2백대1의 경쟁률을 거쳐 최종 10명이 선발됐다. 이들은 이곳에서 매년 단편 디지털영화를 2편씩 만들고 졸업작품으로 장편영화를 제작한다. 학비와 제작비는 전액무료다. 강 감독은 KFA를 장기적으로 ...
한국경제 | 2002.09.10 00:00
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[LG전자 'Fun 경영'] 구자홍 < LG전자 부회장>
... '즐겁게 일하는 조직문화'를 유난히 강조한다. 아날로그 시대에는 '고되게' 일할 수밖에 없는 측면도 있었지만 디지털 시대에는 그런 이야기는 더 이상 통하지 않는다는 설명이다. 구 부회장은 "일하는 것이 즐거워지면 자연히 생산성은 ... 올려놓겠다고 밝혔다. 구 부회장은 "가전사업이 앞으로 10년동안은 캐시카우(현금창출원) 역할을 할 것"이라며 "첨단 디지털제품과 차세대 통신장비 분야를 중심으로 R&D(연구개발)와 인재육성에 주력해 디지털 시장을 선점해 나가겠다"고 강조했다. ...
한국경제 | 2002.09.09 00:00
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[하반기 업종.기업별 인력채용] LG전자 신입사원 1500명 최대
... 유통업체들의 대규모 채용도 구직자들이 눈여겨봐야 한다. ◆ 전기.전자 분야 대기업이 주도 월드컵 특수와 함께 디지털 가전제품의 내수 증가와 수출호조를 보이는 전기.전자 업종은 대기업을 중심으로 모두 4천4백21명의 직원을 뽑을 계획인 ... 2천5백명을 뽑은 LG전자는 하반기에 정규직 1천5백명을 채용하기로 했다. 삼성전자도 연구개발 인력 및 우수 인재를 확보하기 위해 1천2백50명을 선발할 예정이다. 전통적인 취업선호 기업인 LG, 삼성전자의 신입직 채용은 각각 ...
한국경제 | 2002.09.09 00:00