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노사정 로드맵 협상 3년만에 타결

... 유예키로 합의했다. 이번 협상에는 이상수 노동부 장관을 비롯해 이용득 한국노총 위원장, 조성준 노사정위 위원장, 이수영 한국경영자총협회 회장, 손경식 대한상공회의소 회장 등이 참석했으며 민주노총은 불참했다. 노사정은 또 필수공익사업장에 대한 직권중재를 폐지하되 필수공익사업에 필수유지업무제를 도입하고 대체근로를 허용키로 했다. 필수공익사업장 범위도 현행 철도, 전기, 병원, 수도, 가스, 석유, 한국은행 등에서 혈액공급, 항공, 폐ㆍ하수처리, 증기ㆍ온수공급업 등으로 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

`하루 판돈만 7억' 최대 사설카지노

... 가량 잃은 사람들은 수두룩하며 많게는 10억원을 잃은 사람도 있다","도박으로 재산을 다 날리고 투신자살한 사람도 있다"는 등의 소문도 무성했던 것으로 알려졌다. 실제 김모(39)씨의 경우 경찰조사에서 "도박으로 집, 차, 사업장 등 재산을 다 날리고 사채에 시달리면서 신변의 위험까지 느끼며 살고 있다"며 "이 곳에서 하룻밤 새 몇천만원 날리는 것은 기본"이라고 진술했다고 경찰은 전했다. 경찰 관계자는 "카지노는 특히 중독성이 강해 한번 빠져들면 헤쳐나오기가 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

[가을 재테크] '오토리스'가 있잖아‥렌터카 이용할 수 없는 15인승 이상 버스

... 이 분야가 발전 가능성이 큰 것으로 보고 있다"고 말했다. 현대캐피탈은 올해에만 100여개 법인을 신규 고객으로 끌어들였다. 리스 차량을 30대 이상 이용하는 초대형 회사만도 30개를 넘어섰다. 현대캐피탈은 100인 이상 사업장에 대해 기존 천편일률적인 리스 서비스가 아니라 맞춤형 종합 컨설팅 서비스를 통해 차량 관리 전반을 책임지고 있다. 계약 전에는 정교한 시뮬레이션을 통해 리스를 사용하면 운영비용을 얼마나 줄일 수 있는지 알려주고 있다. 또 단순히 ...

한국경제 | 2006.09.11 00:00 | 정인설

노사정, 로드맵 협상 전격 타결

... 노사정은 이날 오후 서울 영등포구 노사정위원회에서 노사정 대표자회의를 열어 2007년 1월부터 시행될 예정이던 노조 전임자 임금 지급 금지와 복수노조 허용을 2009년 12월 말까지 3년 간 유예키로 합의했다. 노사정은 또 필수공익사업장에 대한 직권중재를 폐지하되 필수공익사업에 대해 필수유지업무제를 도입하고 대체근로를 허용키로 했다. 필수공익사업장의 범위도 현행 철도, 전기, 병원, 수도, 석유, 한국은행 등에서 혈액공급, 항공, 폐ㆍ하수처리, 증기ㆍ온수공급업 등으로 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

[전화연결] 노사관계 로드맵 합의 도출

... 오후 서울 영등포구 노사정위원회에서 대표자 회의를 열고 오는 2007년 1월부터 시행될 예정이었던 노조 전임자 임금 지급 금지와 복수노조 허용을 오는 2009년 12월 말까지 3년동안 유예하기로 합의했습니다. 또 필수공익사업장에 대한 직권 중재를 폐지하되 필수공익사업에 대해 필수유지업무제를 도입하고 대체근로를 허용하기로 결정했습니다. S) 논란이 됐던 필수공익사업장 범위도 현행 철도와 전기, 병원, 수도와 석유, 한국은행 등에서 혈액공급과 항공, ...

한국경제TV | 2006.09.11 00:00

李노동 "복수노조등 3년유예 수용 가능" ‥ 정부, 여론따라 '오락가락'

... 취지가 훼손된다는 비판이 일자 3년 유예라는 절충안을 정부에 제시해 놓은 상태이다. 이 장관은 이날 오전 KBS 1TV 일요진단에 출연,"정부는 당초 준비 기간 등을 고려해 노조 전임자 임금 지급 금지 등을 1년 정도 유예한 뒤 사업장 규모별로 전임자 수를 제한하는 방안을 고려했다"며 "한국노총이 절충안을 제시해 (노사정이) 협상을 벌이고 있다"고 말했다. 이 장관은 또 "노사는 현재 조건 없는 유예를 주장하고 있으나 이런 주장은 받아들이기 힘들다"며 "복수노조 ...

한국경제 | 2006.09.10 00:00 | 윤기설

외국인노동자 한국행 비용은 '168만원'

... 받았다고 했고 신분증 압류(88명), 관리자의 폭력(51명), 강제근로(47명), 통장압류 (26명) 등이 문제점으로 나타났다. 이주노동자 인권연대는 고용허가제의 문제점을 해결하기 위해 제도의 현지화와 현지 모니터링 강화, 입국 후 사업장이동제한조항 폐지 및 사후지원시스템 마련, 정부ㆍ민간ㆍ국제기구의 협력을 제안했다. 이주노동자인권연대는 11일 오전 11시 서울 중구 국가인권위원회 배움터에서 `고용허가제 시행 2년 실태조사 보고회'를 개최한다. (서울연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2006.09.10 00:00

李노동 "복수노조 등 3년 유예는 수용 가능"

... 취지가 훼손된다는 비판이 일자 3년 유예라는 절충안을 정부에 제시해 놓은 상태다. 이 장관은 이날 오전 KBS 1TV 일요진단에 출연,"정부는 당초 준비 기간 등을 고려해 노조전임자 임금 지급 금지 등을 1년 정도 유예한 뒤 사업장 규모별로 전임자 수를 제한하는 방안을 고려했다"며 "한국노총이 절충안을 제시해 (노사정이) 협상을 벌이고 있다"고 말했다. 이 장관은 또 "노사의 조건 없는 유예 주장은 받아들이기 힘들다"며 "복수노조 교섭창구 단일화 등을 시행하기 ...

한국경제 | 2006.09.10 00:00 | 김수찬

英.美, 잘못된 노동정책 잡자 '원칙대로'‥선진국의 노동개혁

... 클로즈드숍은 폐지했다. 여기에다 비밀투표를 거치지 않은 파업은 금지했다. 미국에선 노조가 무책임한 독점집단으로 인식되고 있다. 이 때문에 노조가 부당노동행위로 사용자를 제소하더라도 사용자측이 승소하는 경우가 많다. 또 공익사업장의 파업은 원천적으로 금지된다. 지난해 12월 총파업을 벌인 뉴욕시의 대중교통노조(TWU)는 3일 만에 파업을 풀었다. 파업 자체가 불법으로 규정돼 엄청난 액수의 벌금을 물렸기 때문이다. 지금 우리나라 학자와 정부는 직권중재를 푸는 ...

한국경제 | 2006.09.10 00:00 | 윤기설

李노동 "노사로드맵 3년 유예 가능"

... 훼손된다는 비판이 일자 3년 유예라는 절충안을 정부에 제시해 놓은 상태이다. 이 장관은 이날 오전 KBS 1TV 일요진단에 출연, "정부는 당초 준비 기간 등을 고려해 노조 전임자 임금 지급 금지 등을 1년 정도 유예한 뒤 사업장 규모별로 전임자 수를 제한하는 방안을 고려했다"며 "한국노총이 절충안을 제시해 (노사정이) 협상을 벌이고 있다"고 말했다. 이 장관은 또 "노사는 현재 조건없는 유예를 주장하고 있으나 이런 주장은 받아들이기 힘들다"며 "복수노조 ...

연합뉴스 | 2006.09.10 00:00