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... 방안도 추진키로 했다. 이를위해 산림감시요원 환경단속요원등 병영특례를 받는 공익요원을 줄이고 이들을 기업체에서 활용토록 할 계획이다. 정부는 기업들이 여성인력취업을 꺼리는 요인이 돼온 여성의 생리휴가를 폐 지하고 합리적인 성차별을 인정하는 방안도 인력수급활성화차원에서 논의할 방침이나 이는 근로기준법등을 고쳐야하는데다 여성들의 반발이 적지않을 것 으로 보여 당장 추진하기는 어려울 것으로 보인다. (고광철기자) (한국경제신문 1995년 3월 15일자...

한국경제 | 1995.03.14 00:00

... 착수하면서모델하우스를 세우면 즉시 주부모니터들이 현지에 파견된다. 이들은 경쟁사 아파트의 평면구조특징에서부터 마감자재의 차별점에 이르기까지 낱낱이 비교분석한 보고서를 만든다. 주부모니터의 수준을 높이기위해 하우징페어 리빙디자인전시회 조명 ... 알수있다는 판단에 따른 것이다. "같은 주부입장에서 서로 정보를 주고받을수 있어 남자직원이 나서 상담할때 보다 훨씬 성과가 높다"것이 회사측의 설명이다. 본사에서 운영하는 주부모니터제도외에 입주 직후 아파트단지마다 모니터를 선임해놓는다. ...

한국경제 | 1995.03.14 00:00

... 이뤄냈다. 지난 주총에선 1%의 배당을 실시하기도 했다. 출발은 제법 상큼한 셈이다. 평화은행은 지금까지의 성과를 바탕으로 이제 달릴 준비를 하고 있다. 근로자를 위한 전문은행으로써 선발은행을 따라잡겠다는 것이다. 이런 ... 박행장은 지난달 주총에서 연임됐다. 앞으로 3년동안 "도약의 시기"를 이끌 사령탑이다. 그는 "인재육성과 철저한 차별화 전략"을 도약의 수단으로 제시했다. 이를 바탕으로 경쟁시대에 생존바탕을 마련하겠다는 것이다. "은행 경쟁력을 ...

한국경제 | 1995.03.09 00:00

... 96년까지 전임직원을 대상으로 전면 실시키로 했다. 능력급제와 연봉제는 18만명의 그룹내 모든 임직원과 근로자들을 대상으로 한다. 또 96년부터 일정한 자격점수만 따면 근무기간과 관계없이 승진할수 있게 된다. 여성인력 성차별 폐지를 위해 여성들에게 이미 시행중인 지역전문가및 장.단기 어학연수 기회를 확대하며 해외주재원으로도 파견키로 했다. 생산직 영업직등 현장직에 대한 비전제시를 위해 현장을 완전히 떠나 전일제 수업을 받을수 있는 사내대학을 운영하고 ...

한국경제 | 1995.03.02 00:00

... 유럽국가들을 순방할 예정이다. UN사회개발 정상회의에서 대통령은 세계100여개국 정상과 각료들이 참석한 가운데 우리의 성공적인 경제사회개발 과정을 소개하고 개발도상국들에 대한 모델을 제시할 것으로 알려져있다. 또한 유럽5개국 순방에는 ... 일본에 버금가는 중요성을 가지고 있기 때문이다. 최근 지적재산권의 보호등에서 우리는 유럽을 미국에 비교하여 차별대우 하는 정책적 오류를 범하였는데 앞으로는 유럽이 진정한 의미에서 우리의 우호적인 세계화 동반자가 될수있도록 ...

한국경제 | 1995.03.02 00:00

... 그동안 불모지대로 인식돼온 보장성보험을 바라보는 고객들의 시각이 많이 달라지고 있음을 반증하는 것이다. 삼성 대한 교보등 대형생보사들이 중장기 보장성상품이 보험본연의 시장이라고 강조하면서 이시장개척에 적극 나서는 것도 이같은 ... 동아생명의 나이스데이보장보험 대신생명의 나들이보장보험 신한생명의 한마음보장보험등이 여기에 속한다. 남.여 성별로 보장내용을 달리하는 성차별화상품이 나오는등 최근 보험상품 개발패턴이 계층별 특화하는 추세를 보이고 있다. ...

한국경제 | 1995.02.27 00:00

... 세계경제변화의 주된 조류이기도 하다. 오는 6월 지방자치단체장 선출로 지방자치시대를 맞게 되며, 이로써 정치 민주화가 성숙되면서 경제적으로는 지방경제시대를 본격 여는 계기가 마련 되는 것이다. 그렇다면 경제의 지방화가 갖는 의의는 ... 유연한 경제시스템 구축과정으로 볼수있다. WTO체제 아래선 국가주도의 경직적 경제시스템만으로는 무한경쟁과 무차별 개방에 대응해 가는데 한계를 노정할수 밖에 없다. 따라서 지방의 다양한 창의와 자주적 발전 의지를 결집하고 지방간 ...

한국경제 | 1995.02.27 00:00

... 코리아사에 의뢰, 21세기 비젼을 수립하고 중장기 전략를 선정해 전조직원들에게 목표의식을 분명히 심어주는 한편 성장의지를 강조하고 있다. 또 지난18일 새로운 회사로고를 채택하는등 기업이미지통일화작업(CIP)을 완료하고 전사적인 ... 타금융기관과의 경쟁 에서 이기기 위해 상품별 손해율을 근거로 보험료를 탄력적으로 적용하고 계약자별 신용도에 따른 요율차별화정책을 시행하겠다"며 가격경쟁력을 높이겠다는 뜻을 분명히 했다. 한국보증보험도 올들어 본사조직을 대대적으로 개편한데 ...

한국경제 | 1995.02.27 00:00

... 번져왔음을 알수있다. 사실 산업혁명이후 개신교뿐만 아니라 천주교의 나라, 불교 또는 신도를 믿는 나라들도 얼마든지 성공적인 경제발전을 이룰수 있다는 사실이 증명돼 왔다. 프랑스나 일본 그리고 제정러시아의 역사가 좋은 예가 될 수 ... 시민정신과 기업활동을 저해할 가능성이 많다. 특히 우리나라는 뿌리깊은 남존여비사상때문에 여성들이 사회전반에 걸쳐 차별대우를 받고 있어 그들의 지적능력이 사회발전을 위해 활용되지 못하고 있다. 아울러 정부가 민간의 경제활동을 통제.억압함으로써 ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00

... 가장 큰 이유는 남녀에 상관없이 "상사와의 갈등"때문인 것으로 나타났다. 다음으로는 "마누라가 바가지를 긁을때" "반복되는 일상업무" "화장실 거울에 비춰진 자신의 맹한 모습"등이 꼽혔다. 여자의 경우는 "단지 여자라는 이유로 차별받을때"라고 응답한 사람이 상당수에 달해 피부로 느끼는 성차별이 적지않은 것으로 드러났다. 사표를 던질수 없는 이유로는 남자 직장인 대부분이 "불현듯 떠오르는 가족생각때문"이라고 답한 반면, 여자의 경우는 "직장을 그만둔후 ...

한국경제 | 1995.02.17 00:00