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재계 '인재밖에 없다' 뒤늦은 반성

... 실정이다. 실질노동생산성 상승률은 25위까지 폭락한 상태다. 생산현장에서의 사고와 품질문제가 잇따르는 건 우연이 아니다. 인재양성에 대한 투자규모 축소는 심각한 사회문제로까지 비화된다. 20대 실업률이 10%에 육박하는 등 일자리 부족이 고착화됐다. 아르바이트로 연명하는 프리타족의 출현은 당연한 결과다. 인재파워의 결정적인 약화는 버블붕괴 후의 구조조정이 계기가 됐다. 90년대 이후 경제위기의 난관타개책으로 인원삭감과 인재교육비 축소 등이 진행됐다. 물론 실적향상이란 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

직업훈련기관 적극 활용해야

필자가 만난 한국인 대다수는 캐나다에 오기 전에 일할 만한 곳을 찾고 싶어 한다. 하지만 캐나다에서의 직장경력이 없거나 영어 구사능력이 충분치 않은 경우 이런 희망은 이루어지기 쉽지 않다. 캐나다에서 일자리를 얻기 위해서는 우선 영어를 잘 구사해야 한다. 그렇지 않을 경우 영어실력 향상을 위해 ESL(English as a Second Language) 프로그램을 수강하도록 권하고 싶다. 캐나다에 하루빨리 오고 싶다면 이런 프로그램을 캐나다에서 수강할 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

“산업구조붕괴 이대로 방치해선 안돼”

... 체제경쟁을 끝내기 위해서는 10년 안에 100억달러쯤 수출하면 되지 않겠느냐는 생각을 한 게 아닌가 싶습니다.” 이때의 중화학공업 육성정책은 2가지 목표를 담고 있었다고 그는 설명했다. 하나는 외국에서 수입되는 중간재를 한국에서 생산해 일자리를 늘리자는 것이고 다른 하나는 중간재 자체도 국제경쟁력을 갖게 해서 해외에 수출하는 구조를 만들자는 것이었다. 즉 우리 땅에서 나지 않는 원유와 철강석만 수입하면 모든 것을 한국에서 만들어 외국에 내다팔 수 있는 피라미드형 산업체계가 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

불황 걷어내고 새 희망가 부르자

... 낮다고 강조한다. 일견 맞는 말이다. 그러나 우리나라의 경우 사회안전망의 미비와 취약한 경제구조 때문에 구직자들의 상당수가 통계에 잡히지 않는다는 점을 염두에 둘 필요가 있다. 금재호 한국노동연구원 선임연구원은 “우리나라의 경우 일자리의 질이나 삶의 수준은 상대적으로 미흡하다”며 “2005년에는 실업률의 증가와 더불어 빈곤층의 증가가 우려된다”고 강조한다. 실업자들 사이에 형성되는 패배의식도 큰 문제다. 실업상태가 장기화되면서 취업을 아예 포기하는 사례가 속출하고 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

거침없었던 질주…'내가 주역'

... 30.9%의 응답자가 경제 활성화를 최우선 과제로 인식했다. 특히 3040세대의 경제 활성화 목소리가 높았다. 이런 경향은 소득이 적을수록 더 심했다. 그만큼 먹고살기 힘든 상황에 대한 우려감이 적잖다는 얘기다. 같은 맥락에서 일자리 창출이 우선순위 2위로 꼽혔다. 응답자의 24.5%가 일자리 부족으로 인한 실업문제를 걱정했다. 남자보다 여자가, 4050세대보다 2030세대의 요구가 많았다. 앞날에 대한 불확실성 해소 차원에서 정치가 안정돼야 한다는 응답자도 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

2005년의 소망

... 8%가 넘는 청년실업률, 100만명이 넘는 중장년 실업자들이 아직도 시련 속에 있기 때문이다. 2005년에는 이 모든 사람들에게도 새로운 희망과 활력이 넘쳤으면 좋겠다. 이분들을 위한 새로운 형태의 금 모으기 운동은 없을까? 무엇보다 좋은 일자리가 마련된다면 좋겠다. 아니, 사회적 일자리라도 좋다. 우리의 젊은이들과 이웃이 미래를 기약하며 지역사회 발전이나 도농연계, 중소기업 활성화를 위해 봉사할 길이 있다면 그게 희망이 아닐까? 가능하다면 지속가능하고 '좋은' 일자리 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

상사원 지고 딜러ㆍ벤처기업인 뜨고

... 종사자는 총취업자수의 15%까지 줄어들었다. 앞으로는 직업분류가 더욱 세분화될 전망이다. 지식산업 비중이 급속히 늘어나 제조업과 서비스업의 결합까지 이뤄지고 있다. 대한상공회의소는 산업구조 변화에 따라 향후 △첨단과학 △정보화 △노인ㆍ의료 △문화산업 △웰빙산업 △세계화 △사업서비스 등 7개 분야가 특히 유망할 것으로 발표했다. 가령 첨단과학부문에서는 생명공학(BT), 나노공학(NT), 환경공학(ET) 등에서 새로운 일자리가 창출될 확률이 높다.

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

“올바른 정책, 기업가정신이 기적 일군 겁니다”

... 모르겠습니다. 다만 뉴딜정책의 경우 기본적으로는 찬성하지 않지만 재정적자를 통해 수요를 진작하겠다는 방향은 옳다고 봅니다. 그렇다면 어떤 대책이 필요합니까. 경제성장률을 5% 이상 유지하도록 해야 합니다. 성장률이 3% 이하면 일자리 창출 효과가 없기 때문입니다. 현재 기업이 투자를 해서 일자리를 늘리도록 기대할 수는 없습니다. 금리를 인하해도 기업이 돈을 빌려 쓰지 않는 유동성 함정에 빠져 있기 때문에 금융정책은 무기력해졌습니다. 연금을 빌려서 뉴딜을 하겠다는 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

자수성가한 '경영의 신'… 윤리경영 앞장

... 입장이다. 하지만 그의 청춘은 사실 우여곡절의 점철이다. 시험에 낙방하고, 결핵을 앓았으며, 전쟁으로 삶을 움켜쥘 희망조차 없었다. 집은 가난했다. 6명의 형제자매 모두 한가하게 공부할 형편이 아니었다. 취직도 뜻대로 안됐다. 일자리가 필요했지만, 어디에도 그의 자리는 없었다. 회고록에 따르면 “나는 뭘 해도 안된다는 자학에 시달렸다”며 “만약 그때 엉뚱한 선택을 했다면 내 인생은 잘못됐을지도 모른다”고 밝혔다. 실제로 불평불만을 가진 채 '인텔리 야쿠자'를 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

'러브마크는 브랜드의 미래'

... 했지만 16살 때 고등학교에서 퇴학당했다. “운 좋게도 69년 런던의 영향력 있는 패션하우스 '메리퀀트'(Mary Quant)에서 일하게 됐습니다. 미니스커트의 창시자인 디자이너 메리 퀀트는 유럽으로 사세를 확장하고 있었습니다. 제가 일자리를 얻을 수 있었던 건 프랑스어와 스페인어를 할 줄 알았기 때문이었죠.” 그후 그는 72년부터 82년까지 질레트 유럽지사에서 마케팅매니저, P&G의 마케팅매니저로 일했다. 이런 경력을 발판으로 그는 82년 36개국으로 구성된 중동지역 펩시콜라의 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE