한국경제

[달러의 경제학] 달러가치 하락이 미국경제의 몰락이라구? 글쎄

... 수준을 유지하고 있으며 소비도 활발하다. 반면 한국의 경우 수출 증가 이외에 전반적인 경제 상황이 개선됐다는 증거를 찾아보기 어렵다. 실제 미국의 만성 무역적자로 주요국 통화에 비해 달러 가치가 하락했지만 2001년 이후 새 일자리는 930만개나 만들어졌다. 소비나 투자 등 미국의 다른 경제지표도 좋은 흐름을 이어가고 있다. 또 스페인과 영국처럼 무역적자에 시달렸던 나라는 각각 360만개,130만개씩 일자리를 늘렸다. 하지만 자국 통화가치가 상승한 일본은 36만개,유로존 ...

한국경제 | 2007.01.19 18:27 | 오형규

[뉴스로 읽는 경제학] 하이닉스 이천공장 증설 허용하면 안되나요?

... 공장의 메모리반도체 미세공정에 구리가 사용되는데,현행법상 자연보전권역에 속해 있는 이천에서는 구리를 사용할 수 없다는 것이다. 특히 환경부는 상수원 보호를 위해 이천공장 증설을 허용해서는 안된다고 주장한다. ○업계,"투자활성화 통한 일자리 창출이 더 중요" 업계는 국토 균형발전이란 명분이 우리의 당면 최대 과제인 국가와 기업의 경쟁력 강화와 투자 활성화를 통한 일자리 창출에 우선할 수는 없다고 주장한다. 게다가 초미세 나노기술을 놓고 우리 업체와 미국 마이크론,일본 ...

한국경제 | 2007.01.19 17:16 | 김경식

대입 길잡이] 208학년도 대학입시 무엇이 달라지나 ① 학생부

... 청년실업 문제를 감안한다면 대학 졸업 뒤 진로에 대한 탐색이 필수적이며 향후 유망직종을 예측하고 준비하는 자세가 필요하다. 무엇이 유망직종인가는 판단 기준에 따라 달라지겠지만 전문가들의 의견을 종합해 보면 △연봉 등 보상 수준 △일자리 규모 △고용안정 △발전 가능성 △근무 여건 △직업 전문성 △고용 평등 등이 주요 판단 기준이다. 최근 한국직업능력개발원(http;//www.krivet.re.kr)이 관련 분야 현직 종사자들을 대상으로 실시한 조사 결과를 ...

한국경제 | 2007.01.19 16:33 | 오형규

[토요 스페셜] 불황속 소자본 프랜차이즈 전성시대

... 조달로 원가 절감이 가능해 가격을 낮출 수 있고,표준화한 매뉴얼로 한 단계 높은 서비스를 할 수 있기 때문이다. 프랜차이즈 비즈니스의 확산은 영세한 독립 자영업자들에게는 '시련'일 수밖에 없다. 직장에서 퉁겨져 나왔거나 마땅한 일자리를 찾지 못해 생계수단으로 영세한 점포를 운영할 수밖에 없는 자영업자들에게 자본력과 시스템으로 무장한 프랜차이즈 점포들의 잇따른 등장은 생존의 위협으로까지 받아들여지고 있는 것. 이에 따라 영세 자영업자들이 불가피하게 프랜차이즈 네트워크로 ...

한국경제 | 2007.01.19 00:00 | 강창동

상의 "국민 기업호감도 호전"

... 현대경제연구원이 전국의 20세 이상 남녀 2천명을 대상으로 기업호감도를 조사한 결과, 기업호감지수(CFI)는 100점 만점에 50.2점으로 집계됐습니다. 기업에 호감이 가는 이유로는 응답자의 42%가 '국가경제에 기여'를, 24%가 '일자리 제공'을 꼽았고 호감이 가지 않는 이유로는 '분식회계 등 비윤리경영'과 '경영권 세습 등 족벌 경영'을 들었습니다. 기업활동의 우선순위를 묻는 질문에는 57%가 '이윤창출'이라 답했고 '사회환원'이라는 의견도 42%에 달했습니다. ...

한국경제TV | 2007.01.18 00:00

대학생 1980년 이후 4.7배 늘었다

... 높은 교육열과 함께 대학 졸업 여부에 따라 우리 사회의 `대접'이 달라진 데 영향을 받은 것으로 보인다. 하지만 경기침체 속에 `고학력 미취업' 문제가 발생해 2005년 대학 졸업생 26만 8천833명 중 2만 8천652명만이 일자리를 구하고 2만 8천652명이 대학원에 진학했으나 7만 7천822명은 졸업과 동시에 실업자가 됐다. 그 전에도 이런 현상은 계속돼 2004년 졸업생(26만7천58명) 중에 8만 6천333명이 실업자가 됐고 2003년에는 7만 3천287명이 ...

연합뉴스 | 2007.01.18 00:00

상의 "국민 기업호감도 호전"

... 현대경제연구원이 전국의 20세 이상 남녀 2천명을 대상으로 기업호감도를 조사한 결과, 기업호감지수(CFI)는 100점 만점에 50.2점으로 집계됐습니다. 기업에 호감이 가는 이유로는 응답자의 42%가 '국가경제에 기여'를, 24%가 '일자리 제공'을 꼽았고 호감이 가지 않는 이유로는 '분식회계 등 비윤리경영'과 '경영권 세습 등 족벌 경영'을 들었습니다. 국민들이 기업에 요구하는 첫번째 과제로는 59.7%가 '고용창출 확대'라고 답해 실업난 해소가 시급함을 반영했습니다. ...

한국경제TV | 2007.01.18 00:00

[사설] (19일자) 개선되는 反기업정서, 정책도 변해야

... 참으로 다행한 일이다. 특히 주목되는 것은 국민들이 기업에 요구하는 첫 번째 과제로 고용창출(59.7%)을 꼽았다는 사실이다. 경영투명성 제고(19.3%),사회공헌 활동(10.8%)에 비해 압도적이었다. 청년실업, 조기퇴직 등 일자리 부족으로 인한 경제적 고통이 심화되고 있는 현실과 결코 무관치 않은 결과로 보인다. 또 76.1%가 '우리 경제가 발전하기 위해서 가장 많이 의지하고 기대해야 하는 주체는 기업이다'에 긍정적으로 답을 한 것도 그런 절박성의 반영일 ...

한국경제 | 2007.01.18 00:00 | 안현실

[볼록렌즈] "수출 최전선에서 목숨걸고 일하는 기업인들…"

○…수출 최전선에서 목숨 걸고 일하는 기업인들,이번엔 나이지리아에서 피습. 그렇게 벌어들이는 혈세로 입만 갖고 '오기 정치'하는 지도자의 나라. ○…현대차 노사,'성과급 50% 지급하는 대신 파업 차질분은 별도 특근으로 벌충' 파업 수습 가닥. '원칙의 타협'으로 '타협의 원칙' 계승? ○…복지부-주유소협회,약정 맺고 연로자들에게 주유원 일자리 제공키로. 주위 둘러보면 그밖에도 노인 활용할 일자리 수두룩.

한국경제 | 2007.01.17 00:00 | 이학영

[사설] (18일자) 현대차 사태 분명하게 매듭지어라

... 관용을 베풀어 달라고 거듭 요구하고 있다. 이와 관련,현대차의 고질병인 불법파업을 추방하려면 위법행위를 저지른 노조원에 대한 처벌이 뒤따라야 한다는 점은 더이상 강조할 필요조차 없다. 회사는 법과 원칙이 존중되는 상생의 노사관계를 정립한다는 입장에서 이 문제에 대응해야 함은 물론이다. 현대차 노사는 이번 사태를 계기로 환골탈태하지 않으면 안된다. 그렇지 않고서는 현대차의 미래는 없다. 이는 곧 노조원들의 일자리도 없어진다는 것임을 명심해야 한다.

한국경제 | 2007.01.17 00:00 | 최승욱