한국경제

기존 근로자에 대한 무리한 처우개선보다 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 협력해야 한다는 주장이 나왔습니다. 전국경제인연합회는 '2007년 임단협 주요쟁점과 과제'에서 현재 우리 경제가 처한 상황은 일자리를 가진 근로자의 처우개선을 무리하게 요구할 시점이 아니라 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 공동노력할 시점이라고 지적했습니다. 이를위해 기업 경영환경을 고려한 임금인상률 결정, 불법 정치파업 관행 철폐, 인사·경영권에 대한 노조의 무리한 요구 ...

한국경제TV | 2007.06.18 00:00

노동계 하투가 이번주부터 시작되는 가운데 기존 근로자에 대한 무리한 처우개선보다 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 공동으로 노력해야 할 때라는 지적이 나왔습니다. 보도에 유미혜 기자입니다. "노사화합을 통한 일자리 확대가 선행되어야 한다" 전경련이 '2007년 임단협 주요쟁점과 과제'에서 발표한 핵심내용입니다. 우리경제 상황을 고려할때 기존 근로자에 대한 과도한 처우개선보다 신규 일자리 창출에 주력해야 한다는 설명입니다. 특히 비정규직에 ...

한국경제TV | 2007.06.18 00:00

기존 근로자에 대한 무리한 처우개선보다 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 협력해야 한다는 주장이 나왔습니다. 전국경제인연합회는 '2007년 임단협 주요쟁점과 과제'에서 현재 우리 경제가 처한 상황은 일자리를 가진 근로자의 처우개선을 무리하게 요구할 시점이 아니라 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 공동노력할 시점이라고 지적했습니다. 이를위해 기업 경영환경을 고려한 임금인상률 결정, 불법 정치파업 관행 철폐, 인사·경영권에 대한 노조의 무리한 요구 ...

한국경제TV | 2007.06.18 00:00

... 18일 전국 건설노조가 노동기본권 보장을 요구하며 서울 마포대교를 점거한 채 시위를 벌이는 등 비정규 노조의 하투 열기는 한층 고조되고 있는 상황이다. 이에 대해 울산 건설노조 한 관계자는 "조합원 고용 거부로 울산 산업현장에 일자리가 넘쳐나는데도 객지로 떠돌아다니는 조합원들이 쏟아져 나오고 이미 정부가 약속한 하도급 금지와 근로조건 개선 등도 제대로 이행되지 않고 있다"며 노조 단일화의 불가피성을 설명했다. 울산=하인식 기자 hais@hankyung....

한국경제 | 2007.06.18 00:00 | 하인식

... 강했다. 이 때문에 은퇴시기는 연장되어야 하며,홀로 되었을 경우 재혼하는 게 바람직하다는 입장이다. 퇴직시기와 관련,'빠르다'는 응답자는 68.7%에 달했고 5.5%는 퇴직제도 자체에 아예 부정적인 입장을 드러냈다. 노인 일자리 확대를 희망하는 응답자도 20%를 웃돌았다. 이는 영국계 다국적 금융회사인 HSBC가 '미래의 은퇴'란 주제로 21개국 2만1000명을 대상으로 조사한 결과 60대의 3분의 1,70대의 11%가 여전히 일을 하고 있다는 분석과 ...

한국경제 | 2007.06.18 00:00

... 근로조건에서는 차별을 받지 않습니다. 그러나 이랜드그룹의 다른 계열사인 뉴코아의 경우는 비정규직 전환 문제가 해결되지 않아 여전히 진통을 겪고 있습니다. 회사 측은 비정규직 300여명을 외부용역으로 대체한다는 방침을 고수하는 가운데 일자리를 잃게 된 이들의 생존을 위한 투쟁은 계속되는 상황입니다. (전화 인터뷰: 이랜드그룹 관계자) "기업마다 상황이 다르기 때문에 정책을 다르게 하고 있는 것입니다. 뉴코아의 경우는 계산직종은 아웃소싱으로 경쟁력을 강화하려는 것입니다." ...

한국경제TV | 2007.06.18 00:00

... '면책 조항'을 신설하겠다고 공약했다. 그러나 사민당과 대연정을 꾸리는 과정에서 이런 공약은 없던 일이 됐다. 심지어 메르켈 총리는 사민당의 최저임금 관련 정책에도 굴복했다. 이로 인해 그동안 독일 경제를 떠받쳐 오던 임시직 일자리를 줄일 우려가 높다. 헤지 펀드에 대한 규제를 강화하려는 움직임도 경제에 악영향을 미칠 것이다. 이런 정책은 금융 서비스가 경제 성장의 주요 동력이라는 것을 망각한 행동이다. 독일의 금융서비스 규제는 금융 허브의 측면에서 ...

한국경제 | 2007.06.18 00:00 | 안재석

... 18일 전국 건설노조가 노동기본권 보장을 요구하며 서울 마포대교를 점거한 채 시위를 벌이는 등 비정규 노조의 하투 열기는 한층 고조되고 있는 상황이다. 이에 대해 울산 건설노조 한 관계자는 "조합원 고용 거부로 울산 산업 현장에 일자리가 넘쳐나는데도 객지로 떠돌아다니는 조합원들이 쏟아져 나오고 이미 정부가 약속한 하도급 금지와 근로조건 개선 등도 제대로 이행되지 않고 있다"며 노조 단일화의 불가피성을 설명했다. 울산=하인식 기자 hais@hankyung...

한국경제 | 2007.06.18 00:00 | 하인식

... 하는데도 부지.예산이 확보되는 지역에 먼저 지원함으로써 `부자 지자체들'이 상대적 수혜를 입도록 하는 것은 행정 편의적인 발상이라고 말했다. 평가단은 아울러 근로자복지진흥기금의 `실직자창업점포지원사업'은 실직근로자의 생활안정과 일자리창출 효과가 적은 데다 사업 수혜자가 시장에 진입하면서 동일지역 비슷한 업종의 사업장과의 불공정경쟁을 유발한다고 설명했다. 또 이 사업의 선정기준에 실직기간은 있지만 가구소득.재산상태 등은 빠져 있어 수혜자가 빈곤층이라고 볼 수도 없는 ...

연합뉴스 | 2007.06.18 00:00

40∼50대 중고령 노동력이 자영업 부문에서 차지하는 비중이 갈수록 높아지고 있어 중고령자를 위한 임금근로자 형태의 일자리 확대가 시급하다는 지적이 나왔다. 삼성경제연구소는 18일 `최근 자영업 취업구조의 특징과 시사점'이라는 보고서에서 "지난해 전체 자영업주에서 40∼50대의 비중은 56.8%로 전년에 비해 5.8%포인트 올라갔다"면서 "이는 이들 중고령 노동력이 자영업 부문으로 흡수되고 있다는 뜻"이라고 밝혔다. 농림어업 가구를 제외하면, ...

연합뉴스 | 2007.06.18 00:00