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      [천자칼럼] 프리터 족(族)

      '내가 학생이었을 때 실업은 남의 얘기에 지나지 않았다. 내가 취업을 하고자 이력서를 내밀었을 때 실업은 곧 나에게로 왔다. 토익 900점에 각종 자격증을 따기 위해 기울인 노력과 실력에 알맞은 일자리를 다오.그곳에 가서 나도 꽃이 되고 싶다. 우리들은 모두 취업을 하고 싶다. 사회는 나에게,나는 사회에 잊혀지지 않는 하나의 구성원이 되고 싶다. ' 요즘 인터넷에 떠도는 '구직의 시'다. 김춘수 시인의 '꽃'을 패러디한 이 시는 취직에 대한 열망이 ...

      한국경제 | 2009.05.20 00:00 | 이정환

    • [직업방송- 생생JOB뉴스]

      ... 10% 증가 전망" 하반기 기업들의 채용이 상반기보다 조금 늘어날 전망입니다. 헤드헌터 77%가 하반기 채용이 상반기보다 10% 이상 늘어날 것으로 전망한 설문결과가 나왔습니다. 일용직 취업자수 큰 폭 감소 지난 달 일용직 일자리가 16만개 이상 줄어들면서 석달째 감소폭을 키우고 있습니다. 청년층을 제외한 모든 연령층에서 감소폭이 확대됐습니다. 저가항공사, 채용 잇따라 저가항공업계가 다시 채용에 나서고 있습니다. 퍼스트항공에 이어 젯코리아에어라인도 경력직 ...

      한국경제TV | 2009.05.20 00:00

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      [시론] 녹색시대 녹색경영

      ... 기후변화 대응을 중심으로 한 환경보존과 경제위기를 돌파하기 위한 경제성장의 패러다임으로 '저탄소 녹색성장'전략을 강력히 추진하고 있다. 이 전략에는 기후변화의 주범인 온실가스 배출량을 줄이고 녹색산업을 일으켜 경제성장을 이끌며,궁극적으로 일자리를 창출하고 삶의 질을 향상시켜 보자는 비전이 들어 있다. 신품질 경영에서는 종래의 품질관리나 품질개선의 소극적인 고객만족 경영으로는 세계적 품질리더가 되기 어렵다고 본다. 따라서 궁극적으로 인간(고객)의 삶의 질을 향상시키기 위해 ...

      한국경제 | 2009.05.20 00:00 | 김수찬

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      [이승훈 교수의 경제학 멘토링] 세계적 기업 걸맞은 지배구조

      ... 경영자들에게 수많은 사업을 수행하도록 몰아간 개발정책의 유산이지만 이제는 유능한 경영자들도 많이 생겨났다. 그러나 창업 총수들이 타계하면서 2세들이 능력검증 절차 없이 총수의 지위를 그대로 승계하고 있다. 배당권 5%는 국민에게 좋은 일자리를 선물한 대가로서 상속돼야 마땅하며 이것을 사회에 환원하라는 주장은 부당하다. 그러나 현시점에서 의결권 40%까지 상속돼야 할 까닭은 없다. 몇몇 재벌기업들은 생산과 판매에서는 최고의 제품을 잘 만들고 잘 파는 세계적 기업으로 ...

      한국경제 | 2009.05.20 00:00 | 오춘호

    • 경제전문가 "아직 경기회복 단계 아니다"

      ... 고용시장 상황은 여전히 어렵다는 게 전문가들의 한결같은 지적이다. 전문가들은 "올해 들어 취업자수가 크게 줄고, 비경제활동 인구는 계속 늘어나는 등 고용사정이 매우 어렵다"며 "정부의 재정 집행 및 기업의 투자환경 개선 등을 통한 일자리 유지 및 창출 노력이 계속돼야 한다"고 지적했다. 한편 금융시장에서는 "시중유동성이 실물경제 활동으로 이어지도록 유도할 필요가 있다"는 의견을 내놨다. 이날 회의에는 박기성 한국노동연구원장과 연세대 유병삼 교수, 전국경제인연합회 ...

      한국경제 | 2009.05.20 00:00 | ramus

    • 중동 자금에 손벌리는 포르쉐…GM 오펠 인수전 최종 3개사 입찰

      ... 마르치오네 피아트 최고경영자(CEO)는 “오펠 인수에 현금을 들이지 않겠다”고 밝혔다.그는 피아트는 경쟁력을 갖춘 자산이 풍부한 만큼 현금 인수는 필요치 않다고 말했다.이에 대해 클라우스 프란츠 오펠 노조위원장은 “거만한 태도”라며 “오펠이 피아트에 인수되면 1만8000여명이 일자리를 잃을 수 있다”고 반대 입장을 드러냈다.FT는 오펠 노조가 RHJ인터내셔널을 유력한 인수대상으로 보고 있다고 전했다. 김미희 기자 iciici@hankyung.com

      한국경제 | 2009.05.20 00:00 | 김미희

    • '희망근로' 임금 70%만 현금으로 준다

      ... 희망근로 프로젝트의 임금지급 방식을 조사한 결과, 상품권 지급비율이 평균 30%로 나타났다고 20일 밝혔다. 희망근로 프로젝트는 정부가 1조7천억원을 투입해 저소득층 실업자, 휴.폐업 자영업자, 여성 가장 등 25만명에게 6개월간 일자리를 제공하는 사업으로, 하루 8시간 주 5일 근무에 월 83만원(교통비 등 하루 3천원 별도) 정도의 임금을 받게 된다. 정부는 신속한 소비를 유도해 지역경제를 활성화하는 차원에서 이들에게 지급되는 임금 가운데 30~50%를 전통시장 ...

      연합뉴스 | 2009.05.20 00:00

    • "실물경제 회복세로 보기 어렵다"

      ... "시중 유동성이 실물경제 활동으로 이어지도록 유도할 필요가 있다"며 "통화.재정 측면에서 정책적 노력을 지속해야 한다"고 강조했습니다. 또한 취업자 수가 크게 줄고 비경제활동인구가 계속 늘어나는 등 고용 사정이 매우 어려운 만큼 일자리 유지와 창출을 위한 정책적 노력이 중요하다고 지적했습니다. 이날 회의에는 박기성 한국노동연구원장과 유병삼 연세대 교수, 이승철 전국경제인연합회 전무, 장지종 중소기업연구원장, 채욱 대외경제정책연구원장 등이 참석했습니다. 채주연기자 ...

      한국경제TV | 2009.05.20 00:00

    • 中가전제품 보조금 대도시로 확대

      ... 동기보다 14.8% 증가했다. 중국 정부는 전날 가전제품 등을 생산하는 경공업 육성 대책을 발표하는 등 소비 진작책의 수혜를 중국 기업들이 누릴 수 있도록 하는 산업 정책도 병행하는 모습이다. 이 대책은 향후 3년간 경공업 분야 신규 일자리 300만개를 창출하고 인수 · 합병을 통해 연매출 150억위안(약 2조7000억원) 이상인 업체 10개를 만드는 것이 골자다. 경공업 특구 및 산업 단지 100개,독자 브랜드 100개를 육성하는 내용도 포함돼 있다. 중국의 경공업 ...

      한국경제 | 2009.05.20 00:00 | 오광진

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      [글로벌스탠다드경영대상] 홈플러스ㆍ신한은행, 사회책임경영 4년연속 '대상'

      ... 사회책임경영부문은 홈플러스와 신한은행이 나란히 4년 지속대상을 수상했다. 홈플러스는 각 점포를 중심으로 지역민에 대한 사회공헌 활동을 꾸준히 실현해 온 점이 높이 평가됐다. 신한은행은 전 임직원이 참여해 조성한 기금을 바탕으로 일자리 창출과 동시에 중소기업에 대한 지원까지 솔선수범해 실천해 오고 있다. 품질경영부문에서는 조달청 품질관리단,한밭대학교,정우금속공업,부호체어원 등이 대상을 수상했다. 지난해 사전검사 강화조치를 통해 불량품을 줄여 63억원의 ...

      한국경제 | 2009.05.20 00:00 | 박민제