한국경제

금속노조 17일 중앙교섭 돌입

... 임금 인상률로 기본급 4.9%(8만7천원), 비정규직 노동자의 경우 20.8%를 제시하고, 최저임금을 전체 노동자가 받는 통상 임금인 214만원의 절반 수준인 107만원으로 책정하도록 요구할 계획이다. 또 노동시간 단축을 통한 일자리 만들기, 주 35시간 노동제 시행, 노동시간 상한제 도입, 교대제 개선과 임금체계의 월급제 전환도 요구할 방침이다. 이밖에 모든 해고행위 금지와 해외공장 확장 중단 및 국내 제조업 기반 강화, 노사 공동 결정 제도 도입, 기업 잉여금의 ...

연합뉴스 | 2009.03.16 00:00

GS그룹도 잡셰어링 동참

... 우수한 인턴사원의 상당수를 정규직으로 전환한다는 방침이다. GS는 지난해 선발한 100명의 인턴사원 중 70명을 정규직 사원으로 채용했다. 올해 대졸 신입사원 규모는 작년 수준인 2200명을 그대로 유지하기로 결정했다. 사회적 일자리 창출 차원에서 올해 투자 규모도 작년 대비 10% 증가한 2조3000억원으로 늘렸다. 투자계획을 이처럼 공격적으로 잡은 것은 허창수 GS 회장이 신년 사장단 회의에서 "위기 국면에서 찾아오는 절호의 기회를 과감히 포착해 달라"고 ...

한국경제 | 2009.03.16 00:00 | 이정호

[리포트] 위기 극복 '절반의 성과'

... 반영된 것으로 볼 수 있다" 재정정책의 중요성이 강조되며 국제통화기금이 각 국 정책의 내용과 향후 필요한 사항 등을 평가한다는 데도 합의하는 등 굵직한 사안에 대해서는 이견이 없었습니다. 주요 국들은 금융 규제강화에도 뜻을 같이했고 일자리 창출, 경제 위기로 큰 피해를 입은 개발도상국을 지원하기 위한 공동 재원도 마련하기로 했습니다. 회의에 참석한 2기 경제팀 수장들은 각 국의 재무장관, 중앙은행 총재들과의 만남 등을 통해 위기 극복을 위한 합의점 찾기에 주력했습니다. ...

한국경제TV | 2009.03.16 00:00

진동수 위원장, 금융권 잡셰어링 동참 주문

진동수 금융위원장이 금융권에 정부가 추진하는 잡 셰어링(일자리 나누기)에 적극적으로 동참할 것을 주문했습니다. 진 위원장은 은행연합회와 금융투자협회, 생명보험협회 등 7개 금융협회장과 상견례를 갖고 금융회사들이 인턴 직원을 채용해 효율적으로 관리해달라고 말했습니다. 진 위원장은 "어려운 시기인 만큼 정부가 나서기 전에 금융회사들이 선제적으로 영업 위험을 관리하고 일자리 문제에도 신경을 써달라"며 "금융권에서 채용한 인턴이 단순히 아르바이트에 그치지 ...

한국경제TV | 2009.03.16 00:00

"방송통신도 녹색 성장"...저전력, 저탄소 그린 IT 본격화

... 또한 올해부터 2012년까지 4년간 모두 4천541억원의 예산을 투입해, 약 39만개의 무선국, 그리고 72개 주요 도시의 전자파 등의 실태 조사 인력, 초중고 학생들을 대상으로 한 녹색 교육 담당 인력 등 모두 1만5천532개의 일자리를 만들기로 했습니다. 녹색 방송통신 추진협의회는 방송과 통신 분야의 탄소배출 감축, 녹색 성장, 그리고 세계 최고 수준인 방송통신 인프라를 활용한 산업의 녹색화를 구축하기 위한 민관 협력 회의로 최시중 방통위 위원장을 의장으로 지상파 ...

한국경제TV | 2009.03.16 00:00

예멘, 세계에서 가장 위험한 나라

... 중 절반이 총기 사용으로 인한 것일 정도로 총기 사고가 비일비재하다. 총기 소유 및 사용이 일반화된 것은 예멘 사회의 뿌리깊은 악습인 납치행위에 대응하기 위해서다. 예로부터 예멘에서는 지방 부족들이 중앙정부에 대한 도로건설, 일자리 등을 요구하는 협상 수단으로 외국인 납치나 시설물 파괴 행위를 자행하고 있다. 실례로 1998년 1월에도 주예멘 한국대사관의 한 외교관의 부인과 3살짜리 딸이 교민 1명과 함께 무장괴한에 납치됐다가 며칠만에 풀려난 일도 있었다. ...

연합뉴스 | 2009.03.16 00:00

"잡셰어링, 고용창출보다 유지에 맞춰야"

현재의 고용 악화는 경기침체로 인한 일시적인 일자리 감소이기 때문에 `고용창출'보다는 `고용유지'에 주력해야 한다는 주장이 나왔다. 고용창출형 잡셰어링(일자리 나누기)은 구조적인 고실업 상태에 적합하다는 설명이다. 삼성경제연구소는 16일 `불황기의 일자리 나누기 성공을 위한 제언' 보고서에서 "일자리 나누기 방식은 실업 상황, 고용불안감 정도 등에 따라 다르다"라며 "일시적 경기악화가 원인이라면 경기 회복 때 고용상황이 개선되는 만큼 고용유지를 ...

연합뉴스 | 2009.03.16 00:00

버냉키 "美경기 내년부터 회복될 것"

... 대공황을 깊이 연구한 학자 출신답게 버냉키 의장은 "수천개의 은행 파산을 방치하고 FRB가 돈줄을 조인 80년 전의 실수를 반복해선 안 된다"고 말했다. 세금으로 부실 금융사를 구제하는 데 대한 비판과 관련해선 "심각한 경기위축과 일자리 감소를 막기 위해 불가피한 조치였다"며 이해를 구했다. FRB는 발권력까지 동원해 은행 유동성 지원에 주력했다며 또 다른 금융위기를 막기 위해선 전반적인 금융감독 규제를 개편해야 한다는 기존 소신을 재확인했다. 자신은 금융위기가 ...

한국경제 | 2009.03.16 00:00

잭 웰치의 효율경영, 한국의 창조경영

... 수익제고'만을 추구했다. 결국 그의 경영은 회사에 설립한 기업인, 그리고 그 안에서 오랫동안 근무하면서 '생활의 안정'과 '자기 발전을 추구'하는 직원은 중요한 고려사항이 아니었다. 그럼 면에서 현재 우리의 기업들이 추구하는 '일자리 나누기'와 '신시장 창조 노력'은 그와는 전혀 다른 방식의 위기탈출 방식이다. 지금 많은 나라에서 우리 식의 위기탈출 노력을 지켜보고 있다. IMF때 '금모으기'로 세계를 놀라게 하고, 실제로 위기를 가장 빨리 탈출했다. 지금 우리 ...

The pen | 2009.03.15 23:05

잭 웰치의 효율경영, 한국의 창조경영

... 회사에 설립한 기업인, 그리고 그 안에서 오랫동안 근무하면서 ‘생활의 안정’과 ‘자기 발전을 추구’하는 직원은 중요한 고려사항이 아니었다. 그럼 면에서 현재 우리의 기업들이 추구하는 '일자리 나누기'와 '신시장 창조 노력'은 그와는 전혀 다른 방식의 위기탈출 방식이다. 지금 많은 나라에서 우리 식의 위기탈출 노력을 지켜보고 있다. IMF때 '금모으기'로 세계를 놀라게 하고, 실제로 위기를 가장 빨리 탈출했다. 지금 우리 ...

The pen | 2009.03.15 23:05 | 홍재화