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  • SK, 소외계층 일자리 1600개 만든다

    SK그룹이 연말까지를 '행복나눔의 계절'로 정하고 소외계층 일자리 창출과 대대적인 자원봉사활동에 나선다. 이를 통해 1600여개의 소외계층 일자리를 창출하고 장애인을 위한 무료 정보기술(IT) 교육센터 설립 및 저소득층 자녀 보육시설 구축 등을 추진키로 했다. SK는 13일 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 참가한 가운데 '수펙스 추구협의회'를 열고 저소득층,장애인 등 소외계층 및 협력업체들과 '행복나눔' 경영을 적극 실천키로 결의했다고 밝혔다. ...

    한국경제 | 2005.09.13 00:00 | 김후진

  • SK그룹, 소외계층 일자리 1천600여개 마련

    SK그룹은 13일 주요 계열사 CEO들이 참석한 회의에서 장애우 등 소외계층에 1천600여개의 일자리를 제공키로 했다고 밝혔다. SK그룹은 이에 따라 이달까지 관련 기관 등과 일자리 창출을 위한 협의를 마치고 6년간 160억원의 예산을 투입할 계획이다. 또 향후 3년간 약 400명의 장애인을 대상으로 무료 IT교육을 실시해 취업을 지원하고 경기도 일산에 `무료 IT교육 센터'를 설립키로 했다. SK그룹은 이와함께 SK㈜ 및 SK가스 등 계열사를 ...

    연합뉴스 | 2005.09.13 00:00

  • [노사문화 우수기업] 현대파워텍..복지혜택 높이기 회사가 먼저나서

    ... 위해 최근 신입사원 제주도 수련대회를 열었다. 동질감을 높이기 위해 사무실과 생산현장 직원들을 함께 참여시켰다. "직원 987명 가운데 주부 사원이 500명 정도인데 대부분 지역 주민입니다. 그런 만큼 회사가 성장하면 할수록 일자리도 많이 생겨나고 결과적으로 지역 경제가 활성화된다는 것을 노사 모두가 절감하고 있습니다."(정 사장) 회사 사랑에는 노사가 따로 없다. 조규남 근로자 대표는 다른 직원보다 먼저 회사에 출근한다. 출근 시간 두 시간 전인 오전 6시 ...

    한국경제 | 2005.09.13 00:00 | 김태현

  • 신중론자 '마빈'의 추천 포트폴리오는 ?

    ... 이익 붕괴로 요약된다"고 설명하고"이른바 뉴딜형 공공투자 진행도 여의치 않아 건설수주가 정점을 쳤을 수 있다"고 분석했다. 또한 가계 부채는 여전히 확장 추세를 걷고 있는 가운데 원화 강세와 원자재 상승에 둘러싸인 중소기업은 일자리 형성에 큰 기여를 하지 못하고 있다고 추정.결국 가계의 소비 환경에 부정적일 것으로 예상. 마빈 상무는 이같은 신중론적 배경을 근거로 추천 포트폴리오중 90%를 저베타-고배당군으로 가득 채웠다.해당 업종은 유틸리티,통신,비내구 ...

    한국경제 | 2005.09.13 00:00 | parkbw

  • [리포트]SK, 사회공헌활동 강화

    [앵커] SK가 이달부터 연말까지를 행복나눔의 계절로 정하고 사회공헌활동을 강화합니다. 조현석 기자입니다. [기자] SK는 우선 저소득층의 일자리 창출을 지원하기 위해 6년간 160억원을 투입합니다. 기존보다 3배이상 늘어난 금액입니다. 지원금은 자동차 정비 자격증 취득 등에 지속적으로 사용됩니다. 또 보육교사 양성사업에도 78억원을 지원합니다. 따뜻한 겨울나기 지원에도 나섭니다. 그동안 난방유를 지원하는 프로그램을 확대하고 연탄도 나눠줄 ...

    한국경제TV | 2005.09.13 00:00

  • [노사문화 우수기업] 김종호 위원장 ‥ 회사없는 노조 무의미

    회사가 없는 노조는 무의미하다. 따라서 노동조합은 회사의 정책을 최우선적으로 생각하고 경영에 도움이 되거나, 발전적인 의견은 적극 수용해야 한다. 격변하는 국제경쟁 속에서 일자리를 지키는 것은 중요하다. 근로에 따른 권리를 찾으려면 우선 회사가 안정되어야한다. 노조는 최상의 상품을 만들 수 있는 첨단기업 육성에 힘을 쏟고 있다. 고용 안정과 생산성 향상을 위해 회사측을 적극 도와 역사에 길이 남을 노사 상생의 모델을 이룩하겠다.

    한국경제 | 2005.09.13 00:00

  • [부동산포커스] 김용수 경기도경제단체연합회 사무처장

    ... 신설허용만을 기다리고 있습니다. 파주 LG-필립스와 연관된 업종의 투자마저도 균형발전 논리에 밀 려 지연된다면, 어떻게 이 살벌한 세계 경제환경속에서 우리 기업들이 살아남을 수 있겠습니까? - 이제는 국가경쟁력을 강화하고 일자리가 해외로 나가지 않도록 수도권 입지에 적합한 첨단기업에 대해서는 국내외 기업을 불문하고 투자가 가능하도록 하여야 합니다. 더 이상 국내 첨단기업에 대한 역차별이 지속되어서는 안 됩니다. - 지방과의 상생발전 차원에서 지방으로 ...

    한국경제TV | 2005.09.13 00:00

  • 서강대학교 논술 예시문 유형

    ... 주급 40달러를 지급한다. 하지만 이와 같은 '전 지구적인 보살핌의 사슬' 속에서 사는 것은 비키와 그녀의 가족에게 쉬운 일이 아니다. 역설적이지만, 비키는 자신을 고용할 사람에게 자신의 아이들을 기른 경험이 있다고 말함으로써 일자리를 얻었다. 그녀의 얘기를 들어보자. “나는 신문 광고에서 그 자리를 알게 되었다. 나는 그들에게 전화했고, 그들은 나에게 와서 면접을 받으라고 얘기했다. 나는 결국 채용되었다. 그들은 나에게 아이를 어떻게 돌보는지 아느냐고 물었을 ...

    한국경제 | 2005.09.12 11:37

  • [이슈앤이슈] 금리논쟁, 재점화

    ... 필요성도 부각되고 있지만 금리 인상론은 그동안 저금리정책을 유지해왔음에도 별 실효가 없었다는 회의감에서 발생하고 있는 듯합니다. 저금리 정책을 지속해 왔음에도 올해 경제성장률 목표는 당초 5%에서 4%대로 수정됐으며 40만개 일자리 창출 역시 상반기 기준으로는 절반 수준에 불과했습니다. 하반기 정부는 추가경정예산 편성을 위해 5조원 이상의 국고채 발행을 준비하고 있습니다. 과거 불황을 벗어나 보려던 일본 역시 연간 100조원 규모의 재정 집행과 초저금리 정책를 ...

    한국경제TV | 2005.09.12 00:00

  • [하반기 취업가이드] LG그룹 : 이공계 출신 90% 선발 예정

    LG그룹은 올해 하반기에 전 계열사에서 2400명의 신입사원을 선발할 예정이다. 고유가와 내수경기침체 등 경영여건이 좋지 않지만 우수인재 확보와 일자리 창출 차원에서 상반기 3800명을 포함,연말까지 총 6200명의 신규 인력을 뽑을 예정이다. 특히 연구개발 비중이 높은 산업구조상 이공계 출신이 압도적으로 높은 게 올해 신규 채용의 특징이다. 주요 계열사 중에서는 LG전자가 신규 채용 규모가 가장 크다. LG전자는 상반기 중 2000명을 선발한 ...

    한국경제 | 2005.09.12 00:00 | 김형호