통합검색

... 부족할 것으로 전망했다. 20년간 조선소 하청업체에서 용접공으로 일하다 2018년 거제를 떠난 윤모 씨는 이에 대해 "사람 귀한 줄 모르고 힘들 때 내친 결과"라고 비판했다. 윤씨는 "해고할 땐 언제고 인제 와서 인력난이라며 재고용을 이야기하는데, 들여다보면 임금 수준은 구조조정 때와 비슷하다"며 "힘들고 위험한 현장에서 참고 참으며 일하다 업계를 떠난 노동자들은 조선소를 더는 믿지 않는다"고 꼬집었다. 실제로 8개 조선사 노조가 모인 조선업종노조연대가 정규직 ...

한국경제 | 2022.07.29 09:20 | YONHAP

... 것임을 시사했다. 그는 에스콤 발전소 평균 운영기한이 35년으로 노후화됐으나 정비가 제대로 안 된 점을 획기적으로 개선하기 위해 향후 12개월간 예비용 부품 구매 등 투자와 정비를 대폭 늘리고 숙련공과 엔지니어를 민간부문에서 재고용하겠다고 했다. 4천억 랜드(약 31조 원)에 달하는 에스콤 부채 문제 개선 방안도 오는 10월 재무부 중기예산 대책에 포함된다. 라마포사 대통령은 지붕에 태양광 설치를 권장해 가정이나 기업에서 쓰고도 남는 잉여 전력을 에스콤에 ...

한국경제 | 2022.07.26 21:18 | YONHAP

... 질책이 떨어졌다. 결국 2020년 아마존은 그를 해고했고 이에 브라이슨은 미국 노동관계위원회(NLRB)는 연방 법원에 회사를 고발했다. 4월 법원은 브라이슨이 직장 내 안전 조건에 항의했다는 이유로 불법 해고됐다며 아마존에 재고용하라고 명령했지만 아마존은 "브라이슨을 해고한 건 그가 동료 직원을 헐뜯었기 때문"이라며 항소했다. 로이터통신은 브라이슨의 사례 외에도 아마존이 2020년 4월까지 1년간 스태튼 아일랜드 물류창고 직원 5천300명을 대상으로 경고장 ...

한국경제 | 2022.07.13 15:47 | YONHAP

... 각종 네트워크 지원 등의 다양한 방법으로 기업들에 대한 지원을 아끼지 않고 있다. 올해는 대전지역기업 5개사의 신규창업이 진행 중이며, 특히 대덕특구의 대표적 선도기업인 ㈜비전세미콘 등이 참여하는 만큼 지역의 경제활성화 및 지역인재고용에 기여할 전망이다. (사)대덕이노폴리스벤처협회 양승호 차장은 “기술창업기업의 신규창업과 생태계 구축을 위해 지역의 창업자 모임(대전청년창업위원회) 및 선도기업 모임(CEO 포럼) 등의 네트워크 지원과 더불어, 협회에서 ...

한국경제TV | 2022.07.04 17:39

... 이지젯 승무원들이 파업 중이다. 이 때문에 1일에 저녁 7시까지 이지젯은 9편 취소, 54편 지연, 라이언에어는 6편 취소, 277편 지연이 벌어졌다. 런던 히스로 공항에선 영국항공(BA) 직원들이 코로나19 중 '해고와 재고용' 전략으로 뺏긴 임금을 돌려받겠다며 10% 인상을 요구하고 파업을 결의했다. 스칸디나비아 항공(SAS) 조종사들도 파업을 논의 중이다. 유럽 공항들은 코로나19 규제가 풀린 뒤 이동이 늘어나는 것을 감당하지 못해 몸살을 앓고 있다. ...

한국경제 | 2022.07.02 23:32 | YONHAP

... 채용은 물론 어떠한 경영활동에 참여하거나 의견을 낼 권리가 없다"고 못 박았다. 이들은 "이스타항공은 재운항을 위한 마지막 관문인 국제 항공운송사업 운항증명(AOC) 재취득 절차만 남겨두고 있다"며 "이 전 의원의 발언은 재고용을 기다리는 직원, 그의 가족들에게 도움은커녕 (주변에) 아직 이스타항공이 그의 영향력 아래에 있는 것 같은 편향된 시각을 갖게 할 뿐"이라고 날을 세웠다. 횡령·배임 혐의로 구속됐던 이 전 의원은 전날 법원의 보석 허가로 전주교도소를 ...

한국경제 | 2022.07.01 11:13 | YONHAP

... 정년연장형 임금피크제에 관하여는 정년유지형 임금피크제에 비하여 폭 넓게 그 유효성을 인정할 수 있을 것으로 보인다. 물론 대상판결에서는 해당 사업장에만 특유한 사정(임금피크제를 적용받는 직원에 대해서도 성과보상금을 지급하거나, 정년퇴직 후 재고용제도도 마련하는 등)도 임금피크제의 유효성을 인정하는 논거 중 하나로 함께 고려되었다. 하지만 앞서 소개한 판시내용의 경우 다른 사업장의 정년연장형 임금피크제 사례에서도 동일 · 유사하게 적용할 여지가 높은 사정들이라는 ...

한국경제 | 2022.06.28 22:01 | 백승현

... 감소에 대응하기 위해서는 그동안 상대적으로 경제활동참가율이 떨어졌던 여성과 고령자를 다시 노동시장으로 끌어들이거나 외국인력을 수입해야 한다. 정부는 이 중 큰 효과를 낼 수 있는 고령자 계속고용과 관련해 정년 연장, 정년 폐지, 재고용을 열어놓고 검토하겠다는 입장이다. 만 60세인 정년을 65세 등으로 늘리거나 아예 없애는 방안, 정년 이후에도 기업이 고령층을 다시 고용할 수 있도록 하는 방안을 사회적 논의 테이블에 모두 올려놓겠다는 것이다. 고령자 계속고용 ...

한국경제 | 2022.06.20 06:03 | YONHAP

수도권의 한 조명기업은 정년을 다 채우고 지난 3년간 촉탁직으로 일한 기술직 직원의 고용 연장을 최근 포기했다. 올해 1월 중대재해처벌법이 시행되면서 신체기능 약화로 인해 사고 위험이 높은 고령의 직원을 재고용하는 데 대한 부담이 커진 결과다. 이 업체 사장은 “가뜩이나 고숙련 인력이 부족한 상황이지만 사고가 나면 대표이사로서 형사처벌을 받을 수도 있어 어쩔 수 없었다”고 말했다. 처벌 중심의 기업 규제로 인한 산업 현장의 ...

한국경제 | 2022.06.15 17:31 | 민경진/김소현

서울시가 장애인콜택시 기사 중 일부를 비정규직인 시간제 근로자로 뽑는 방안을 추진하고 있다. 늘어나는 장애인콜택시 수요에 대응하기 위한 인력 운용 조치다. 문재인 정부의 공공부문 비정규직 ‘제로(0)’ 정책으로 지난 2년간 중단된 시간제 근로자 채용이 재개되는 것이다. 서울시와 산하 서울시설공단은 지난 27일 장애인콜택시 비정규직 채용과 관련한 회의를 열었다. 시설공단 관계자는 “출퇴근 시간 등 콜 수요가 몰리...

한국경제 | 2022.05.30 17:23 | 장강호