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삼성 모바일경험 사업부, 성과급 '연봉 50%' 받아
... 의료기기사업부의 올해 OPI 지급률은 12%로 책정됐다. 지난해 OPI로 연봉의 50%를 받은 디바이스솔루션(DS) 부문은 실적 부진으로 올해 성과급을 못 받게 됐다. 이번 OPI는 31일 지급될 예정이다. LG전자도 최근 경영성과급을 임직원들에게 공지했다. 가장 높은 성과급률이 책정된 사업 부문은 생활가전 등을 담당하는 H&A사업본부다. 기본급의 445∼665%로 연봉 비율로 환산하면 22.25~33.25%다. 황정수 기자
한국경제 | 2024.01.29 18:12 | 황정수
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전기차 수요 성장 둔화에…LG엔솔, 성과급 전년 대비 반토막
LG에너지솔루션이 전기차 시장 수요 성장세 둔화 영향으로 올해 성과급을 지난해 대비 대폭 축소했다. 29일 업계에 따르면 LG에너지솔루션은 이날 임직원들을 대상으로 설명회를 열어 올해 경영성과급을 기본급의 340∼380%, 전체 평균으로는 362%로 책정했다고 공지했다. 미국 인플레이션 감축법(IRA)상 첨단 제조 생산 세액공제(AMPC)는 변동성이 큰 점을 고려해 성과지표로 반영하지 않기로 했다. 지난해 성과급은 LG그룹 계열사 중 ...
한국경제 | 2024.01.29 16:10 | 최수진
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삼성전자 내 성과급 희비…반도체 '0원' vs 모바일 '연봉 50%'(종합)
... TAI부터 예고됐다. DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률이 평균 12.5%로, 작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 TAI 지급률은 0%였고, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등이다. 반면 DX 부문의 MX 사업부와 VD ...
한국경제 | 2024.01.29 15:23 | YONHAP
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삼성전자 내 성과급 '극과극'…모바일, 연봉 50%
... 지급될 예정이다. DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률도 평균 12.5%로, 작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 TAI 지급률은 0%로 책정됐다. 메모리사업부는 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등이다. (사진=연합뉴스) ...
한국경제TV | 2024.01.29 14:59
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삼성전자 내 성과급 희비…반도체 '0원' vs 모바일 '연봉 50%'
... DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률도 평균 12.5%로, 작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 TAI 지급률은 0%로 책정됐고, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등이다. /연합뉴
한국경제 | 2024.01.29 14:37 | YONHAP
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"7년 다니고 특진도 했는데…" 충주시 홍보맨 월급에 갑론을박
... 24만원이 올랐다. 지난해 기준 7급 8호봉 경력으로 알려진 김 주무관의 월급은 세전으로 266만 8400원이었다. 올해 6급으로 승진하면서 1호봉이 내려가면 6급 7호봉이 적용되면 290만 9300원이 된다. 올해 9급 초임 공무원 기본급은 월 187만 7000원, 8급 1호봉은 191만 3400원, 7급 1호봉은 205만 600원을 받는다. 9급 초임의 경우 정근수당과 명절휴가비 등이 오르면서 연봉이 3010만원으로 지난해 2831만원보다 6.3% 늘어난 179만원을 ...
한국경제 | 2024.01.29 09:23 | 김소연
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'이자 장사' 눈총에…5대 은행, 성과급 줄였다
주요 은행이 올해 임금 인상률과 성과급 규모를 작년보다 축소한 것으로 나타났다. 정부의 ‘이자 장사’ 비판에 역대 최대 실적을 낸 은행권이 성과급을 줄인 결과다. 하지만 줄어든 성과급도 통상임금이나 기본급의 200%대에 달해 일반 회사원보다는 훨씬 많은 목돈을 받는다는 지적이 나온다. 28일 은행권에 따르면 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행은 2023년도 임금 및 단체협약(임단협)을 타결했다. 5대 은행의 임금 인상률은 ...
한국경제 | 2024.01.28 17:44 | 정의진
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"LG는 성과급 665% 주는데…" 충격에 휩싸인 삼성 직원들
연초 정보기술(IT) 분야 직장인의 최대 관심사인 성과급 규모가 각 기업 업황과 실적에 따라 엇갈린 것으로 나타났다. 28일 산업계에 따르면 지난해 매출 신기록을 쓴 LG전자는 가전(H&A)사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 달하는 경영성과급 지급을 결정했다. H&A 사업본부가 지난해 처음으로 매출 30조원(30조1395억원)을 돌파해 전사 3년 연속 최고 매출의 일등 공신이 됐기 때문이다. ...
한국경제 | 2024.01.28 15:59 | 오정민
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665% vs 0%…대기업 성과급 희비
국내 대기업들의 연초 성과급 규모가 업황과 실적에 따라 엇갈리고 있다. 28일 업계에 따르면 3년 연속 최대 매출을 달성한 LG전자는 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다. 최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 지위를 굳히며 최대 매출에 기여한 리빙솔루션사업부에 책정됐다. H&A사업본부는 작년 매출액 30조1천395억원을 기록해 경쟁사인 미국 ...
한국경제TV | 2024.01.28 14:51
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대기업 성과급 희비…LG 가전 기본급 665%, 삼성 반도체 '0'
... 자사주·격려금 지급 대기업들이 연초 임직원에게 지급하는 성과급 규모가 업황과 실적에 따라 엇갈리고 있다. 28일 업계에 따르면 3년 연속 최대 매출을 달성한 LG전자는 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다. 최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 지위를 굳히며 최대 매출에 기여한 리빙솔루션사업부에 책정됐다. H&A사업본부는 작년 매출액 ...
한국경제 | 2024.01.28 14:29 | YONHAP
