한국경제

... 않을 경우 임금을 삭감하는 등 강경 대응에 나서기로 했다. 대한상공회의소는 올 7월 또는 내년 7월부터 주40시간 근무제를 의무적으로 도입해야 하는 서울소재 종업원 3백명 이상 기업 1백25개사를 대상으로 최근 '주40시간 근무제 ... 49.5%와 25.2% 등 74.7%에 달했다. 그러나 이들 기업 중 70.5%가 연월차휴가를 이용 중이고 주40시간 또는 주42시간 등 소정근로시간에 따라 진정한 의미의 토요휴무 또는 토요격주 휴무제를 시행하는 기업은 15.9%에 ...

한국경제 | 2004.05.24 00:00

... 등 공공부문 가운데 근로감독 대상으로 이들 기관 모두를 포함할지, 일부는 제외할지 여부 등을 검토중이다. 또 근로감독에서는 비정규직이 많거나 비율이 높은 기관부터 비정규직의 임금이나 근로시간, 휴일.휴가 실시 등 근로기준법 위반 ... 근로감독 계획을추진중"이라고 말했다. 한편 노동부는 비정규직을 다수 고용한 사업장 2천151곳을 대상으로 지난달부터법정 근로조건 준수 여부와 고용.산재보험 적용 여부 등에 대한 근로감독을 실시하고 있다. (서울=연합뉴스) 김인철 기자 ...

연합뉴스 | 2004.05.23 00:00

유럽연합(EU) 집행위원회가 영국 노동자 3분의 1 이체결하고 있는 근로시간 규제 예외규정을 억제하기 위해 EU의 주 48시간 통일규정등 관련규정을 수정키로 했다고 19일 밝혔다. 집행위는 근로시간 규제와 관련해 노사 양측에 ... 아웃"(예외규정)에 제한을 가하거나 끝내는 방안을 검토하기로 합의했다"고 말했다. 영국은 이 예외규정에 힘입어 많은 업체들이 법정근로시간을 준수하지않고 있다. 집행위는 또 주 평균 노동시간을 계산하는 기간도 늘리는 방안을 모색키로 했다. 스타브로스 ...

연합뉴스 | 2004.05.20 00:00

... 날 뿐이며, 월차수당이지급되지만 교대자가 없어 월차를 사용하는 경우는 거의 없다. 토.일요일과 명절 등휴일에도 시간외 근로수당이 지급되지만 오전 근무를 해야 하며, 이 외의 근무는 통상근로의 개념으로 생각되고 있다. 기타 일용직과는 ... 근무시간은 다른 공무원들과 같다. 채용은 주로 각 실.국에 위임돼 있고, 임금은 정부의 예산단가지침에 따라 일용직 근로자 수준인 하루 2만5천∼3만원에 월차유급, 주휴유급, 야간근로수당 등 법정수당과 퇴직금이 지급된다. 별도의 상여금은 ...

연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

... 밝혔다. 사르코지 장관은 "큰 고통없이 35시간제를 바꿀 수 있을 것"이라며 한 기업 혹은 한 사업장 안에 35시간 근로제와 35시간 이상 근로제를 병행하는 방법을 도입하겠다고 말했다. 그는 근로시간 규정을 모든 근로자들에게 동일하게 ... 불투명하다. 프랑스는 사회당 출신인 리오넬 조스팽 전총리 정부 시절인 지난 98년과 2000년두 차례의 법 제정을 통해 법정 주당 근로시간을 39시간에서 35시간으로 줄였다. 근로자들은 대체로 이를 환영하고 있으나 기업 및 정부 부담 증가, ...

연합뉴스 | 2004.05.18 00:00

... 노조대표는 `임금 보전'(45.6%)을 꼽았다고 밝혔다. 이어 관리자는 `임금 하향조정'(14.3%)과 `개정 근로기준법에 따른 단체협약 등개편'(13.9%) 등을, 노조대표는 `현행 연월차 휴가 유지'(28.5%)와 `기존 단체협약및 ... "고임 부문의 임금인상은 자제하되 저임 부문은 인상률을 높이는 등 `사회통합형 임금교섭'과 기업내 청년층 채용, 실근로시간 단축, 사내하청 정규직화 등의 방안이 요구된다"고 말했다. (서울=연합뉴스) 김인철 기자 aupfe@yn...

연합뉴스 | 2004.05.07 00:00

7월부터 법정근로시간이 주당 40시간으로 줄어드는 공기업과 산하기관이 단체협약을 통해 월차 휴가 폐지 등 휴가규정을 개정하지 않거나 임금을 보전하지 않으면 경영평가에서 불이익을 받는다. 정부는 4일 정부중앙청사에서 열린 국무회의에서 ... 등의 개정법대로 단체협약이나 취업규칙을 개정하도록 했다. 임금의 경우 노사가 자율적으로 교섭, 결정토록 하되 근로시간 단축과 휴가제도개선 등의 과정에서 근로자의 기존 임금 수준이 저하되지 않도록 하기로 했다. 정부는 공기업과 ...

연합뉴스 | 2004.05.04 00:00

법정근로시간을 주당 40시간으로 줄이는 등의 내용을 골자로 한 개정 근로기준법이 7월부터 단계적으로 시행되는데 앞서 근로시간을 조기 단축하려는 사업장이 크게 늘고 있다. 노동부는 지난해 12월15일부터 근로시간 조기 단축을 위한 개정규정 적용특례신고를 접수한 결과, 3월말 현재 모두 295곳(근로자 5만9천606곳)이 신청했다고 3일밝혔다. 근로시간 단축 신청업체는 지난해 12월 47곳, 올들어 1월 149곳, 2월 203곳 등으로 급증세를 보이고 ...

연합뉴스 | 2004.05.03 00:00

노동계가 법정 최저임금의 대폭 인상을 요구하고 있는 가운데 올해 적용될 최저임금을 결정하기 위한 심의 과정에서 상당한 진통이 예상된다. 노동부 직할기관인 최저임금위원회(위원장 최종태)는 9월1일부터 내년 8월31일까지 적용될 최저임금 심의를 위한 제1차 전원회의를 29일 개최,본격적인 심의에 들어갔다. 최저임금제는 국가가 저임금 근로자 보호를 위해 임금의 최저수준을 결정, 종업원 1명 이상 사용자에게 그 이상의 임금을 지급토록 법으로 강제하는 제도로, 지난해 ...

연합뉴스 | 2004.04.29 00:00

... 퇴직급여보장법' 제정안은 관계부처간 이견과 노.사간 입장차로 입법 추진이 지연되고 있다. 당시 노동부는 올 7월부터 근로자 5명 이상 사업장과 1년 미만 단기 근속자들을대상으로 법정 퇴직금제도와 같은 효력을 갖고 있는 퇴직연금제를 실시, ... 했다. 노동부는 퇴직연금제를 2007년 1월부터는 4인 이하 모든 사업장으로 확대한다는계획이다. `기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률' 제정안, `파견근로자 보호 등에 관한 법률' 개정안 등 비정규직 보호 관련 법은 노사정위원회 ...

연합뉴스 | 2004.04.25 00:00