한국경제

LG에너지솔루션이 전기차 시장 수요 성장세 둔화 영향으로 올해 성과급을 지난해 대비 대폭 축소했다. 29일 업계에 따르면 LG에너지솔루션은 이날 임직원들을 대상으로 설명회를 열어 올해 경영성과급을 기본급의 340∼380%, 전체 평균으로는 362%로 책정했다고 공지했다. 미국 인플레이션 감축법(IRA)상 첨단 제조 생산 세액공제(AMPC)는 변동성이 큰 점을 고려해 성과지표로 반영하지 않기로 했다. 지난해 성과급은 LG그룹 계열사 중 ...

한국경제 | 2024.01.29 16:10 | 최수진

스마트폰·TV·가전 사업부는 작년보다 올라 반도체 업황 악화로 실적 부진을 겪은 삼성전자 내에서 성과급 희비가 엇갈렸다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다. 스마트폰과 TV 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문의 OPI 지급률은 네트워크사업부(27%→12%)를 제외하고 대부분 작년보다 올랐다. 그중 스마트폰 사업을 담당하는 모바일경험(MX) 사업부의 OPI 지급률이 연봉의 ...

한국경제 | 2024.01.29 15:23 | YONHAP

올해 반도체 업황 악화에 따른 실적 부진으로 삼성전자 반도체 부문 직원들이 성과급을 받을 수 없게 됐다. 반면 플래그십 스마트폰 판매 호조로 작년 전사 실적을 지탱하는 데 큰 역할을 한 모바일 부문은 연봉의 50%를 챙겨 희비가 엇갈렸다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다. 스마트폰 사업을 담당하는 모바일경험(MX) 사업부의 OPI 지급률이 연봉의 50%로 가장 높다. OPI는 ...

한국경제TV | 2024.01.29 14:59

반도체 업황 악화로 실적 부진을 겪은 삼성전자 내에서 성과급 희비가 엇갈렸다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다. 스마트폰 사업을 담당하는 모바일경험(MX) 사업부의 OPI 지급률이 연봉의 50%로 가장 높다. 플래그십 스마트폰 판매 호조로 작년 전사 실적을 지탱하는 데 큰 역할을 한 데 따른 것으로 보인다. OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 ...

한국경제 | 2024.01.29 14:37 | YONHAP

... 통해 환경 개선에 기여했다. 또 이 연구사는 쌀과 농산물 소비 활성화를 위한 전통주·가공품 연구를 통해 농가 소득증대에 이바지한 공로를 인정받았다. 수상자에게는 관련 규정과 인사 운영상 여건 등을 고려해 특별승급, 성과급 최고등급 등 인사상 특전이 제공될 예정이며, 수상 사례는 능력과 성과 중심의 공직문화 정착을 위해 공무원 교육자료로 활용할 계획이다. 강 연구사는 “앞으로도 친환경 수질개선 개발사업을 주도해 국가 과학기술 경쟁력 제고에 ...

한국경제 | 2024.01.29 13:04 | 윤상연

... 것은 물론이고 기타소득의 범위와 필요경비의 비율을 변경했으며 초과배당에 대한 세대를 생략하지 않는다. 그뿐 아니라 상속이나 증여할 때 신고세액 공제를 줄이고 대주주가 주식을 팔 때 세금을 더 강하게 부과한다. 또 이익 처분으로 성과급을 손금으로 삼는 특례를 없애는 등 고소득자의 세금 부담은 꾸준히 증가하고 있다. 심지어 과세당국은 편법증여나 강제집행을 피하거나 주가조작을 하는 등 탈세 행위를 예의주시하고 있다. 이런 이유로 법인세, 양도소득세, 부가가치세 등 추징액이 ...

한국경제TV | 2024.01.29 11:29

... 봐야 할 판국이다. 이복현 금융감독원장은 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 사업장의 정리가 더디게 진행된 데 대한 책임으로 금융사들의 무분별한 대출 만기 연장을 지적하면서 PF 손실을 회피해 남은 재원을 배당·성과급으로 사용하지 말 것을 경고했다. 통상 금융주는 배당수익률이 최고 8~9%대에 달할 정도로 전통적인 고배당주로 익숙하다. 배당을 노리고 투자하는 투자자가 많을 정도로 배당주로서 인기를 한 몸에 받아 왔다. 하지만 금융권에서만 2조 원 ...

한국경제 | 2024.01.29 06:00 | 이미경

주요 은행이 올해 임금 인상률과 성과급 규모를 작년보다 축소한 것으로 나타났다. 정부의 ‘이자 장사’ 비판에 역대 최대 실적을 낸 은행권이 성과급을 줄인 결과다. 하지만 줄어든 성과급도 통상임금이나 기본급의 200%대에 달해 일반 회사원보다는 훨씬 많은 목돈을 받는다는 지적이 나온다. 28일 은행권에 따르면 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행은 2023년도 임금 및 단체협약(임단협)을 타결했다. 5대 은행의 임금 인상률은 ...

한국경제 | 2024.01.28 17:44 | 정의진

... 중 가장 목표가가 낮았다. LG전자의 작년 4분기 영업이익은 3131억원으로 증권가 전망치인 6394억원의 절반 수준에 그쳤다. 예상 대비 부진한 실적의 원인으로는 글로벌 가전 수요 둔화, 블랙프라이데이 마케팅 비용 증가, 성과급 비용 반영 등이 꼽힌다. 올 1분기가 전년 대비 부진할 것으로 예상되는 점도 증권사들이 목표주가를 낮추는 배경이다. 중동 지역 정세 불안에 따른 물류비 상승, 보급형 비중 확대로 인한 영업이익률 감소 등이 원인으로 꼽혔다. 이종욱 ...

한국경제 | 2024.01.28 17:25 | 배태웅

연초 정보기술(IT) 분야 직장인의 최대 관심사인 성과급 규모가 각 기업 업황과 실적에 따라 엇갈린 것으로 나타났다. 28일 산업계에 따르면 지난해 매출 신기록을 쓴 LG전자는 가전(H&A)사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 달하는 경영성과급 지급을 결정했다. H&A 사업본부가 지난해 처음으로 매출 30조원(30조1395억원)을 돌파해 전사 3년 연속 최고 매출의 일등 공신이 됐기 때문이다. ...

한국경제 | 2024.01.28 15:59 | 오정민