한국경제

... 임금상승 압력 완화 등을 구체적 예시로 꼽았다. Fed는 이어 "미국 전역에서 제조업 활동이 감소하고 많은 지역의 기업들이 내년에도 임금상승 압력이 약해지고 임금상승률이 둔화할 것으로 기대했다"고 언급했다. 성과급이 줄고 있는 점도 이런 사실을 뒷받침한다. 블룸버그통신은 이날 지난달 미국 중소기업 근로자에게 지급된 보너스가 전년 동기대비 21% 감소했다고 보도했다. 중소기업 급여를 추적하는 소프트웨어 업체인 구스토가 30만개 이상의 중소기업이 ...

한국경제 | 2024.01.18 14:04 | 정인설

... 임금협상을 위한 1차 본교섭을 시작했다. 노조는 3월 임금 인상이 정상적으로 이뤄질 수 있도록 3월 15일 이전 협약 체결을 목표로 교섭을 진행한다. 2023년과 2024년 교섭을 병합해 진행되는 이번 임금 교섭에서는 임금 인상률과 성과급 제도가 쟁점이 될 것으로 보인다. 노조가 임금 교섭을 앞두고 조합원과 비조합원을 대상으로 한 설문조사 결과, 적당한 임금인상률은 '6∼10%'라는 응답이 64.5%로 가장 많았다. 이어 '5% 이하'가 22.7%, '11∼15%'가 ...

한국경제TV | 2024.01.18 07:09

2023년 교섭과 병합…임금인상률·성과급 제도 등 쟁점 삼성전자 노사가 본격적인 올해 임금 교섭에 들어갔다. 18일 업계에 따르면 삼성전자 사측과 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 지난 16일 2024년 임금협상을 위한 1차 본교섭을 시작했다. 노조는 오는 3월 임금 인상이 정상적으로 이뤄질 수 있도록 3월 15일 이전 협약 체결을 목표로 교섭을 진행한다는 계획이다. 지난해 노사협의회에서 평균 임금 인상률을 4.1%로 책정했으나, 공동교섭단은 ...

한국경제 | 2024.01.18 06:31 | YONHAP

IFRS17 도입 이후 첫 결산 앞두고 CFO 간담회 작년 새 회계제도인 IFRS17 도입 이후 역대급 실적을 낸 보험사들에 금융당국이 과도한 성과급이나 배당에 유의하라고 권고했다. 18일 금융당국과 보험업계에 따르면 금융감독원은 16일 보험사 최고재무책임자(CFO)와 비공개 간담회를 열고 이런 의견을 전달했다. 이 자리에서 금감원은 IFRS17 도입 이후 작년 실적이 첫 결산을 맞는 만큼 보험사들에 해당 업무를 철저히 해달라고 당부했다. ...

한국경제 | 2024.01.18 06:24 | YONHAP

... 피고인들은 마치 저렴한 전세보증금을 받으며 자선사업을 했던 것처럼 적반하장식 태도로 일관하고 있다"고 밝혔다. 이어 "이들은 사업 구조가 비정상적이라는 점을 알면서도 범행을 이어왔다"며 "공인중개사들은 임대인의 지시와 함께 성과급까지 받으면서 피해자들을 속였다"고 설명했다. 또 "이번 사건 피해자는 사회초년생이나 경제적으로 취약한 계층으로 어렵게 마련한 전세보증금을 잃게 되면서 극단적 선택을 하기도 했다"며 "부동산 시장 신뢰도 완전히 무너져 막대한 비용을 ...

한국경제 | 2024.01.17 16:58 | YONHAP

... 서로 한 발씩 양보하여 합의점에 도달했다”며 “노사 간의 신뢰를 바탕으로 서로 화합하며 상생과 협력을 통해 노사관계의 모범이 되도록 하겠다”고 말했다. 신세계 노조는 회사가 일방적으로 임금과 성과급, 상여금 등을 정하고 있다는 반발에서 시작됐다. 노조 집행부가 주로 블라인드, 네이버 밴드 등 SNS를 통해 신세계백화점 직원을 대상으로 조합원을 모아 창립에 성공한 사례다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com

한국경제 | 2024.01.17 15:01 | 곽용희

... 예비 재무 결과와 2024년 1분기에 대한 초기 전망을 발표했습니다. 2023년 4분기에 회사는 총 수익이 약 1억 500만 달러가 될 것으로 예상하고 있으며, 이는 주로 반복 수익으로 구성됩니다. 운영비는 소송 비용 증가와 성과급 보상 등으로 당초 예상 7700만~7900만 달러보다 높은 8100만 달러 안팎으로 추산된다. InterDigital은 이전 추정치인 1,800만~2,100만 달러보다 높은 약 3,400만 달러의 순이익과 1.20달러의 희석 주당 이익을 ...

한국경제 | 2024.01.16 22:42 | 굿모닝 로보뉴스

... 크긴 하죠." 카카오 한 계열사에 재직 중인 30대 직원 A씨는 "최근 여론도 안 좋아지고, 점점 회사 이미지가 나빠지고 있어 다니는 입장에서도 힘이 빠진다"며 이 같이 털어놨다. "회사 성과급에 대한 기대가 크지는 않다"고도 했다. 또 다른 카카오 계열사에 재직 중인 B씨도 "회사가 뒤숭숭하고 지난해부터 사실상 재택근무가 사라져 아쉽다"면서 "경기 침체에다 이직 시장이 얼어붙은 상황이라 일단은 ...

한국경제 | 2024.01.16 22:18 | 조아라

... 아니하므로 사외이사에게도 RS를 부여할 수는 있겠으나, 사외이사의 독립성 및 투명성을 유지하는 방안에 대한 검토가 필요할 것이다. 한국ESG기준원이 발간한 ‘의결권 행사 가이드라인’은 “사외이사에게 성과급, 퇴직상여금 및 주식매수선택권 등 주가와 연계된 보상을 부여하는 안에 반대한다”는 기준을 제시하고 있기도 하다. 벤처기업을 제외한 기업들은 RS 제도에 대한 입법 동향에도 관심을 가질 필요가 있다. 지난해 9월 발의된 ...

한국경제 | 2024.01.16 16:15 | 백승현

올해 주요 시중은행들의 임금인상률과 성과급 규모가 전년 대비 축소된 것으로 나타났다. 금리 인하에 따른 이자이익 감소, 대출 연체율 상승 등 리스크 확대 등으로 올해 실적이 지난해보다 둔화할 것이라는 전망을 바탕으로 했다는 설명이다. 전 사회적인 상생 요구에 따른 여론 눈치보기도 일부 작용한 것으로 보인다. 다만, 억대 급여와 복리후생비가 일반화된 가운데 줄어든 성과급도 대개 통상임금이나 기본급의 200%대에 달해 '돈잔치' 비판을 불식할 수 ...

한국경제TV | 2024.01.15 06:10