전체뉴스 241-250 / 15,714건
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"LG전자, 실적 부진은 일시적…올림픽 효과로 TV 부문 매출 늘어날 것"
... 지난해 4분기 실적은 성장했지만 수익성은 오히려 악화했다고 지적했다. 대신증권은 LG전자의 작년 4분기 영업익은 3131억원으로 전년비 352% 늘었을 것으로 전망했다. 박강호 연구원은 "가전과 TV 마케팅 비용이 늘고 성과급도 증가하며 예상보다 수익성이 낮았다"면서 "특히 전자장치부품(VS) 부문에서 성과급 지급으로 수익성이 둔화했다"고 분석했다. 김운호 IBK투자증권 연구원은 "지난해 4분기 HE 사업부를 제외한 전 ...
한국경제 | 2024.01.26 08:59 | 성진우
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"총선 후 전기료 인상할까"…한전, 바닥 찍고 20% 뛰었다 [이슈N전략]
... 있는 것인데요. 한국전력은 어제 비상경영·혁신위원회를 열어 8조7천억원 규모의 재정 건전화 계획과 사옥 임대, 남서울본부 매각 등이 포함된 자구대책 이행 방안을 검토했습니다. 최근 희망퇴직을 진행했는데, 재원이 없어서 2022년 성과급 반납하라고 나서기도 했죠. 설.추석 명절을 비롯한 각종 지원금도 없애고요. 그야말로 마른 수건을 짜내듯 하고 있는데, 앞서 안덕근 산업부 장관이 재무구조 개선하면 적절한 시기에 요금을 정상화하겠다고 밝힌 바 있는 만큼, 시기를 고민할 ...
한국경제TV | 2024.01.26 08:44
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[마켓PRO] Today's Pick : "롯데케미칼, 섣부른 기대감을 갖기엔 너무 일러"
... 베팅해도 안전한 주가" 목표주가 : 14만원→13만원(하향) / 현재주가 : 9만4000원 투자의견 : 매수(유지) / 메리츠증권 [체크 포인트] -LG전자의 자동차부품(VS)사업부는 흑자기조를 유지했으나 성과급 영향으로 매출 증가 대비 부진한 수익성을 기록, 홈엔터테인먼트(HE)사업부는 성수기에도 프리미엄 시장의 수요 침체 지속으로 부진. 비즈니스솔루션(BS) 사업부는 신사업 투자 확대가 비용 단가에서 부담으로 작용하는 상황. -글로벌 ...
한국경제 | 2024.01.26 08:30 | 류은혁
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SKT도 임직원에 자사주 지급…49만8,135주 처분
SK텔레콤이 자기주식 보통주 49만8,135주에 대한 처분을 결정했다고 오늘(25일) 공시했다. 공시에 따르면 처분 목적은 1,743명의 임직원을 대상으로 성과급 및 상여 중 일부를 그에 상응하는 금액의 자기주식을 지급하기 위해서다. 처분된 주식은 '구성원 주주 참여 프로그램'을 통해 임직원들에게 지급된다. 현금과 자사주를 섞어 임직원에게 성과금을 지급하는 방식으로, SK텔레콤은 회사 성과에 기여하는 임직원에게 보상하기 위해 해당 프로그램은 지난 ...
한국경제TV | 2024.01.25 14:57
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[칼럼] 근로자와 사업주에게 모두 좋은 사내근로복지기금
... 있다. 회사는 기금을 내는 출연금의 100%를 법인세 손비로 인정받는다. 추가 이익이나 성과를 공유하는 기업으로 인정돼 다양한 세제 혜택을 기대할 수도 있다. 세무당국에 ‘성과 공유기업’을 신청하면 경영성과급 10% 세액공제, 근로자 소득세 50% 감면, 정부 지원사업 참여 시 가점 등의 혜택을 기대할 수 있다. 그뿐만 아니라 기업이 근로자를 위해 해당 기금을 낼 때 법인세 인하 효과는 물론 증여세나 상속세 납부 시에도 유리해진다. ...
한국경제TV | 2024.01.25 13:55
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이복현 "사업성 없는 PF, 손실 100% 적용해라"
... 미루고 있다는 게 이 원장의 시각이다. 공매가 유찰된 뒤 다시 만기 연장·이자유예를 결정하는 사업장이 수두룩하다는 것이다. 그는 “단기 성과에 치중해 PF 손실 인식을 회피하면서 남는 재원을 배당·성과급으로 사용하는 금융사에 대해선 엄중한 책임을 물을 것”이라고 경고했다. 이 원장은 공사 지연이 지속되거나, 분양률이 현격히 낮은 PF 사업장에 대해선 과거 최악의 경우 경험손실률을 감안해 단계적으로 충당금 적립을 강화하라고 ...
한국경제 | 2024.01.23 17:59 | 최한종
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임금체계 개편? 단 하나의 정답은 없다!
... 급여체계를 병행 운영하는 기업들을 보면, 공정성에서 문제가 발생하는 경우가 있다. 유사한 수준의 업무를 수행하고 성과도 비슷한 편인데, 호봉제를 적용 받는 직원이 상대적으로 급여가 높은 경우가 있다. 이런 문제를 해소하기 위해 성과급 비중을 높이는 등의 고민이 필요하다. 안정적인 호봉제라 하더라도 시장 변화 상황을 무시할 수는 없다. 시장 임금 수준이 호봉 테이블에 반영되지 않아 보상 경쟁력이 떨어져 채용에 어려움을 겪을 수 있다. 시장 변화와 경쟁 상황에 ...
한국경제 | 2024.01.23 17:54 | 백승현
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허진규 일진 회장 "저성장 굴레에서 개혁 속도내야 살아남을 수 있어"
... 책임을 구체적으로 정의하고 능동적으로 실행해야 한다"는 설명이다. 셋째, 내부직원 육성과 발탁에 지속적인 관심을 가져야 한다고 했다. 허 회장은 "모든 임원은 조직원을 위해 존재해야 한다"며 "성과급을 지급하지 못하는 회사라면 그 책임은 대표이사와 임원에게 있다"고 말했다. 그는 이어 "앞으로 임원 승진에서 내부 발탁이 더 많아져야 한다"며 "각 임원은 유능한 직원을 잘 지도해 자신을 대신할 ...
한국경제 | 2024.01.23 15:22 | 민지혜
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이복현 "PF 손실 회피하고 배당·성과급 주는 금융사에 책임 물을 것"
이복현 금융감독원장이 "단기 성과에 치중해 프로젝트파이낸싱(PF) 손실 인식을 회피하면서 남는 재원을 배당·성과급으로 사용하는 금융회사에 대해서는 엄중한 책임을 물을 것"이라고 밝혔다. 23일 금감원에 따르면 이 원장은 이날 오전 서울 여의도 금감원 본원에서 열린 임원회의에서 이같이 말했다. 이 원장은 "최근 저축은행 등의 PF 연체율이 상승하고 부실우려 사업장이 확대되는 등 부동산PF 부실 정리의 필요성이 ...
한국경제 | 2024.01.23 15:04 | 노정동
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이복현 금감원장 "PF부실 속도감 있게 제거해야...손실 인식 회피 금융사엔 책임"
... 매각·정리해야 하다"라며 "공사가 계속 지연되거나 분양률이 현격히 낮은 PF 사업장에 대해서는 과거 최악의 상황에서의 경험손실률 등을 감안해 단계적으로 충당금 적립을 강화할 필요가 있다"라고 언급했다. 또한 "'23년말 결산이 끝난 뒤 금융사들의 충당금 적립 실태를 점검하는 한편, 단기 성과에 치중해 PF손실 인식을 회피하면서 남는 재원을 배당이나 성과급으로 사용하는 금융사는 엄중한 책임을 묻겠다"라고 덧붙였다. 신용훈기자 syh@wowtv.co.kr
한국경제TV | 2024.01.23 14:36
