전체뉴스 291-300 / 15,714건
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하나투어, 해외 패키지 수요 4분기 '최고'
... 수는 131만4000명으로 전년 대비 327% 늘었다. 지난해 12월 출발한 해외 패키지 여행 건수만 8만8240명으로, 전년 동기 대비 106.3% 증가했다. 코로나19가 국내에 창궐한 2020년 2월 이후 최고 월간 실적이다. 모두투어는 지난해 영업실적을 기반으로 올해 상반기 성과급을 지급할 예정이다. 회사 관계자는 “1차로 40억원 규모의 자사주를 지급하고 2차로 현금을 추가 지급할 예정”이라고 말했다. 이미경 기자
한국경제 | 2024.01.04 19:09 | 이미경
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"서울시설公 자체평가급 통상임금 아냐"
서울시설공단의 자체 평가급은 통상임금에 포함되지 않는다는 1심 법원의 판단이 나왔다. 법원은 이 공단의 평가급이 매년 최소 한도로 보장됐다고 보기 어렵기 때문에 통상임금 요건인 ‘고정성’을 충족하지 못한다고 봤다. 고정성은 성과나 업적 등과는 무관하게 확정적으로 지급받는 것을 말한다. 4일 법조계에 따르면 서울동부지방법원 민사15부(부장판사 정완)는 A씨를 포함해 서울시설공단 전·현직 직원 2163명이 회사를...
한국경제 | 2024.01.04 18:34 | 박시온
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[마켓PRO] '어닝 쇼크' 많은 4분기 실적…"올해 이익 성장 종목에 집중해야"
... 주목해야” 2배 이상 성장할 전망인 22개 종목 중 절반이 반도체주 4분기 실적시즌 때마다 실적이 컨센서스(증권사 추정치 평균)를 밑도는 ‘어닝 쇼크’ 이야기가 다른 분기보다 많다. 연말 성과급과 같은 일회성 비용 반영이 많은 탓에 이익이 기대를 밑도는 경우가 많기 때문이다. 매년 반복되는 일이기에 주가에 미치는 영향은 크지 않다고 한다. KB증권이 최근 10년 동안의 분기 실적시즌 기간 동안의 주가를 분석한 결과 4분기에는 ...
한국경제 | 2024.01.03 09:30 | 한경우
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"'0% 성과급' 굴욕 씻는다"…'절치부심' 삼성의 역습 [김익환의 컴퍼니워치]
삼성전자 직원들은 이번 겨울이 유난히 춥다. 성과급이 상당폭 깎인 결과다. 이 회사 시스템LSI사업부의 연초 성과급은 0%로 책정됐다. 지난해 상당폭의 적자를 기록한 결과다. 하지만 올해 분위기는 사뭇 다르다. 스마트폰인 갤럭시S24 시리즈에 애플리케이션프로세서(AP) 엑시노스를 공급하면서 적자를 벗어날 것으로 예상된다. 삼성전자는 오는 17일(현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이에서 갤럭시S24 시리즈를 공개하는 '언팩' 행사를 ...
한국경제 | 2024.01.03 06:00 | 김익환
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주담대·전세대출 모바일로 더 나은 조건 갈아타세요
... 주주를 확정할 수 있도록 결산배당 절차를 개선한다. 4월부터는 은행이 무슨 일을 하는지, 어떻게 수익을 내며 발생한 수익을 어디에 활용하는지 국민들이 알 수 있도록 은행의 수익, 비용, 배당 등의 경영현황이 투명하게 공개된다. 임원 성과급뿐 아니라 직원의 성과급·희망퇴직금 및 배당현황도 구체적으로 공개된다. 2023년도 경영현황은 2024년 4월 말 공개되고, 2023년도 이후 경영현황은 차기 연도 4월 말까지 공개될 예정이다. 은행 경영현황에 대한 투명성과 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:27 | 강현우
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'개봉박두' 대법원 2013년 통상임금 판결 뒤집을까
... 있는 판결들이 2023년에 선고되었다. ◆원청은 하청노조의 교섭 상대방인가 2024년에 선고될 것으로 예상되는 판결로는 원청업체가 하청업체 근로자들로 이루어진 노동조합의 교섭상대방인 사용자에 해당하는지에 관한 판결, 대기업 집단성과급의 임금 해당 여부에 관한 판결, 재직조건부 급여가 통상임금에 해당하는지 여부에 관한 판결이 있다. 원청업체의 교섭상대방 해당 여부에 관한 판결은 소위 CJ대한통운 판결(서울행정법원 2013. 1.12. 선고 2021구합71748 판결)을 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:11 | 백승현
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2024년 노사관계·노동정책, 이렇게 달라집니다
... 사건이 약 5년째 대법원 전원합의체에 회부되어 있다(대법원 2019다204876). ②원청이 하청노조의 단체교섭 상대방이 될 수 있는지와 관련한 소송도 5년째 대법원에 계류 중이다(대법원 2018다296229). ③사기업의 경영성과급이 임금에 해당하는지에 대한 여러 사건들도 대법원에 계류 중이다(대법원 2021다219994, 대법원 2021다248725, 2021다270517 등). 다만 ①사건의 경우 이미 2013년에 대법원 전원합의체에서 한번 정리되었으므로 만약 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:04 | 백승현
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지방공무원 보수 2.5% 인상…각종 수당·성과급도 확대
... 럼피스킨 등 가축전염병에 대응하는 수의직 공무원에게 지급되는 의료업무 수당은 약 10만원 인상된다. 상위 2% 이내 성과를 거둔 공무원에게 주어지는 '특별성과가산금'과 3년 연속 성과 최상위등급에 포함된 공무원에게 주어지는 '장기성과급' 제도도 도입된다. 대상자에게는 기존에 운영된 성과급 제도에서 규정한 최상위등급 지급액보다 50% 인상된 금액이 지급된다. 같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 하는 경우 두 번째 육아휴직자에 주는 수당의 지급기간은 3개월에서 ...
한국경제 | 2024.01.02 14:00 | YONHAP
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'돈잔치' 눈총에…은행 희망퇴직 조건 축소
... 역시 작년 같은 기간(약 26조3천804억원)보다 8.8% 늘었다. 실적이 작년보다 좋아졌는데도 희망퇴직 조건이 나빠진 것은, 고금리 시기 은행에 대한 비판적 여론을 의식한 결정으로 보인다. 은행권은 코로나19 사태를 계기로 급증한 대출과 기준금리 상승으로 손쉽게 돈을 벌면서, 불어난 이익을 공익에 환원하기보다는 임직원들의 성과급이나 퇴직금을 늘리는 데 몰두했다는 지적을 받았다. (사진=연합뉴스) 이휘경기자 ddehg@wowtv.co.kr
한국경제TV | 2023.12.31 07:37
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'이자장사로 돈잔치' 눈총에…은행 희망퇴직 조건 나빠졌다
임금인상률 2.0%…기본급 400% 넘었던 성과급도 축소 은행권 희망퇴직이 본격적으로 시작된 가운데 '역대급 이익'에도 희망퇴직 조건은 오히려 나빠진 것으로 나타났다. 작년에는 임금의 400%까지 나눠줬던 직원 성과급도 올해에는 규모를 축소하는 분위기다. 고금리 시기 일반 국민들의 빚 부담은 늘었는데, 은행들만 '이자 장사'로 돈을 벌면서 직원들에게 거액의 퇴직금을 주고 성과급 잔치를 벌인다는 비판을 ...
한국경제 | 2023.12.31 06:11 | YONHAP