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    • 현대차 새 노조위원장에 강성 박유기씨 당선

      ... 위원장을 지낸 박 당선자는 2009년 금속노조 위원장도 지냈다. 박 당선자는 핵심공약으로 올해 마무리하지 못한 임금과 단체협약 교섭을 연내 타결하겠다고 조합원들에게 약속했다. 또 주간연속 2교대제 근무시간 단축안에 대한 재협상, ... 정년 연장 등도 공약했다. 현대차 노사의 올해 임단협은 집행부 임기가 지난 9월 말로 끝난 데다 상여금의 통상임금화와 임금피크제 확대안을 놓고 이견이 커 교섭이 중단됐다. 회사는 현재까지 기본급 8만1천원 인상, 성과급 400% ...

      연합뉴스 | 2015.11.28 05:58

    • 과학기술계 10개 출연연 임금피크제 내년 도입 합의

      우수연구원 정년연장제 확대 등 실질적 정년 연장방안 마련 임금피크제 도입을 놓고 극한 대립 양상을 보여온 전국공공연구노동조합(위원장 이성우) 소속 과학기술계 정부출연연구기관 10곳이 실질적 정년 연장 방안과 함께 임금피크제를 도입하기로 정부와 합의했다. 공공연구노조는 27일 기획재정부가 도입시한으로 정한 10월을 넘긴 뒤 야당 대표면담과 기획재정부 등 정부 부처 및 국가과학기술연구회 협의 등을 통해 내년 임금피크제 도입과 함께 실질적인 정년 연장 ...

      연합뉴스 | 2015.11.27 16:37

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      현대차 노조위원장 오늘 결선투표…내일 새벽 결과 나올듯

      ... 투표 시간은 총 4시간에 걸쳐 진행된다. 1조 근무자는 오후 1시30분부터, 2조 근무자는 오후 3시30분부터 각각 2시간씩 투표한다. 개표는 전국 투표소의 투표함이 울산공장 문화회관에 모이는 밤 11시 전후 시작해 28일 새벽에 결과가 나올 전망이다. 현대차 노사 임단협은 집행부 임기가 9월말에 끝나고 상여금의 통상임금화와 임금피크제 확대안을 놓고 이견이 좁히지 못해 교섭이 중단됐다. 김정훈 한경닷컴 기자 lennon@hankyung.com

      한국경제 | 2015.11.27 08:05 | 김정훈

    • 최경환 부총리 "국회 허송세월, 국민에 대한 도리 아니다"

      ... 부총리는 지난해부터 이어진 공공기관 개혁 성과를 긍정적으로 평가했습니다. 최 부총리는 "지난해 부채감축과 방만 경영 해소를 통해 변화의 토대를 마련했다"며 "올해는 정년 연장에 따른 청년고용절벽 해소를 위해 모든 공공기관을 대상으로 임금피크제 도입을 차질없이 추진하고 있다"고 말했습니다. 최 부총리는 현재 316개 공공기관 중 92%가 넘는 기관(291개)에서 임금피크제를 도입해 4천3백여명의 청년 일자리가 확보됐다는 구체적인 수치까지 소개했습니다. 또한 사회간접자본(SOC)과 ...

      한국경제TV | 2015.11.25 18:17

    • 공공기관 간부직 민간에 개방···`전문계약직 도입`

      ... 전문계약직제가 도입됩니다. 공공기관을 중장기 비전으로 경영할 수 있도록 기관장 중기성과급제도를 도입하고, 성과주의 임금체계는 간부직에서 비간부직으로 확대됩니다. 기획재정부는 정부 서울청사에서 최경환 부총리 주재로 공공기관장 워크숍을 ... 협의와 전문가 자문을 거쳐 내년 상반기 중 단계적으로 기능 조정 방안을 발표할 계획입니다. 이번 워크숍에서는 임금피크제와 성과주의 임금체계 개편 추진방향, 공공기관 인력운영 효율화 방안을 놓고 전문가들의 다양한 의견도 나왔습니다. ...

      한국경제TV | 2015.11.25 17:57

    • 공공기관 간부직 민간에 개방한다…전문계약직제 도입

      성과주의 임금체계, 비간부직으로 단계적 확대 적용 에너지·환경·교육 분야, 핵심업무 중심으로 재편 공공기관의 일부 간부직을 민간에 개방하는 개방형 전문계약직제가 도입된다. 공공기관을 중장기 비전으로 ... 대체충원, 지역인재 채용, 고졸 채용 등으로 공공기관의 사회적 책임도 강화하기로 했다. 한편 이날 워크숍에서는 임금피크제와 성과주의 임금체계 개편 추진방향, 공공기관 인력운영 효율화 방안을 놓고 전문가들의 다양한 의견이 제시됐다. 서원석 ...

      연합뉴스 | 2015.11.25 15:11

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      최경환 "국회 허송세월…국민에 대한 도리 아냐"

      ... 이어진 공공기관 개혁 성과를 긍정적으로 평가했다. 그는 "지난해 부채감축과 방만 경영 해소를 통해 변화의 토대를 마련했다"며 "올해는 정년 연장에 따른 청년고용절벽 해소를 위해 모든 공공기관을 대상으로 임금피크제 도입을 차질없이 추진하고 있다"고 말했다. 316개 공공기관 중 92%가 넘는 기관(291개)에서 임금피크제를 도입해 4천300여명의 청년 일자리가 확보됐다는 구체적인 수치를 소개했다. 또 사회간접자본(SOC), 농림·수산, ...

      연합뉴스 | 2015.11.25 14:16

    • 조선 빅3, 초긴축 경영 돌입…"2조5천억원 절감"

      ... 활용하던 비핵심 자회사 에프엘씨(FLC)를 매각했다. 지난 8월 이후 본사 임원을 55명에서 42명으로 30% 줄였으며 임원들 임금에서 기본급의 10~20%씩을 반납하도록 했다. 이달 말까지 희망퇴직과 권고사직 등을 통해 부장급 이상 고직급자 1,300명 중 300명을 감축했다. 내년 1월부터는 현재 시행 중인 임금피크제도 강화할 예정이다. 현대중공업 그룹은 최근 전 계열사 긴축 경영을 선언했다. 현대미포조선과 현대삼호중공업 등을 포함한 전 계열사의 ...

      한국경제TV | 2015.11.25 06:18

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      조선 빅3 '2조5천억 규모' 자구안…초긴축 경영 돌입

      ... 비핵심 자회사 에프엘씨(FLC)를 매각했다. 지난 8월 이후 본사 임원을 55명에서 42명으로 30% 줄였으며 임원들 임금에서 기본급의 10∼20%씩을 반납하도록 했다. 이달 말까지 희망퇴직과 권고사직 등을 통해 부장급 이상 고직급자 1천300명 중 300명을 감축했다. 내년 1월부터는 현재 시행 중인 임금피크제도 강화할 예정이다. 현대중공업 그룹은 최근 전 계열사 긴축 경영을 선언했다. 현대미포조선, 현대삼호중공업 등을 포함한 전 ...

      연합뉴스 | 2015.11.25 06:07

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      5대 은행 영업이익 대비 판매관리비 들여다보니…신한·우리은행, 경영 효율성 '우수'

      ... CIR을 낮추기 위해서는 영업이익을 많이 올려야 하지만 저금리·저성장 기조에서 쉽지 않은 데다 수익 구조 개편에는 시간이 걸리기 때문이다. 한국 SC은행은 전체 직원의 20%에 달하는 1000명 이상을 감축할 계획이고, 임금피크제를 도입했거나 도입할 예정인 은행들도 희망퇴직 시행을 고려하고 있다. 상황이 이렇다 보니 금융당국은 CIR을 은행경영공시 항목에 포함시켜 자율 경쟁을 유도하는 방안을 검토하고 있다. 금융당국 관계자는 “은행 경영진도 앞으로는 ...

      한국경제 | 2015.11.22 19:21 | 김은정