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      공기업·준정부기관 116곳 전체 임금피크제 도입 완료

      ... 기관 협상 난항 "내년 신규 일자리 4천211개 창출" 공기업과 준정부기관 116곳 전체가 임금피크제(임피제) 도입을 완료했다. 기타 기관을 포함한 공공기관 전체로는 도입률이 90%를 넘어섰다. 기획재정부는 임피제 ... "청년 일자리 창출에 대한 노사 공감대를 바탕으로 대다수 기관이 조기에 도입할 수 있었다"고 평가했다. 임금 조정기간은 평균 2.5년으로 조사됐다. 지급률은 1년차 82.6%, 2년차 76.2%, 3년차 70.1% 수준으로 ...

      연합뉴스 | 2015.11.04 14:15

    • 11월 현재 공공기관 91.7% 임금피크제 도입 완료

      기획재정부는 11월 3일 현재 30개 공기업과 86개 준정부기관들이 모두 임금피크제를 도입한 가운데 313개 공공기관(통폐합 예정 3개 기관제외*) 중에서는 91.7%인 287개 기관이 임금피크제 도입을 완료했다고 밝혔습니다. ... 노사가 협력해 대다수 기관이 조기 도입할 수 있었던 것으로 보인다고 설명했습니다. 정부는 287개 공공기관은 임금피크제 도입으로 내년에 모두 4,211개의 신규 일자리를 창출할 것으로 전망했습니다. 조정기간은 평균 2.5년, 임금 ...

      한국경제TV | 2015.11.04 14:10

    • 해수부 산하 15개 공공기관 임금피크제 도입

      해양수산부는 지난 2일 한국해양과학기술원을 마지막으로 산하 15개 공공기관이 모두 임금피크제 도입을 마쳤다고 4일 밝혔다. 부산항만공사, 해양환경관리공단 등 주요 공공기관이 임금피크제를 도입해 절감한 재원을 바탕으로 청년 일자리 60여개를 창출할 것으로 해수부는 전망했다. 해수부 산하 기관의 임금피크제 적용 기간은 평균 2.8년이다. 퇴직 3년 전부터 적용하는 기관이 13개, 2년 이하 적용 기관이 2개다. 해당 기간 임금피크제 대상자는 임금피크제 ...

      연합뉴스 | 2015.11.04 10:22

    • '직장폐쇄' 한화종합화학 노사 단협쟁점 일부 합의

      상여금 통상임금 적용 의견접근…노조간부 징계 철회 조율중 단체협약 교섭 중 파업과 직장폐쇄로 맞선 한화종합화학 노사가 일부 쟁점에서 의견을 접근, 노조간부 징계 철회를 두고 3일 막판 조율 중이다. 노사는 지난 2일 교섭에서 상여금 600%를 2년내 통상임금으로 적용하고, 임금피크제는 56세부터 60세까지 적용하는 현 제도를 유지하는데 의견을 접근했다. 노조는 애초 상여금 600%를 통상임금으로 즉시 적용하고, 56세부터의 임금피크제를 ...

      연합뉴스 | 2015.11.03 16:44

    • 당정청 "역사교과서 정치권 불간섭 원칙 지켜야"

      ... 경제 활성화 법안과 노동개혁 5대 법안, 한·중 자유무역협정(FTA) 비준동의안, 새해 예산안 등을 정기국회 회기 내에 반드시 처리하도록 긴밀히 공조하기로 했다. 아울러 청년 실업 해소를 위해 예산의 신속한 집행과 임금피크제 확산 등 일자리 대책의 실효성을 제고하는 데 역량을 모으기로 했다. 당·정·청은 또 내년 봄까지 지속할 것으로 예상하는 사상 최악의 가뭄 극복을 위해 용수 확보 예산의 충실한 반영, 적시·적소 ...

      연합뉴스 | 2015.11.03 15:37

    • 서울대병원 임금피크제 '노조 동의' 두고 노사 갈등

      민노총, 서울대병원 취업규칙 변경 신고안 반려 촉구 서울대병원이 노동조합의 동의 없이 임금피크제를 도입하는 문제를 두고 노사가 갈등을 빚고 있다. 2일 서울대병원에 따르면 병원 이사회는 지난달 29일 임금피크제를 도입하기로 의결하고 이 내용을 바탕으로 취업 규칙을 변경해달라며 서울지방고용노동청에 신고했다. 현 근로기준법에 따르면 사용자는 취업규칙을 작성 또는 변경할 때 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노조가 있는 경우에는 노조, 근로자의 ...

      연합뉴스 | 2015.11.02 14:04

    • 강원랜드 임금피크제 도입…11월 중 신규채용 50명 진행 계획

      임금피크제 강원랜드의 임금피크제 도입이 노사가 최종 합의하며 가결됐다. 강원랜드 노조는 지난달 30일, 31일 이틀간 임금피크제 도입을 포함한 임·단협 협약안에 대한 조합원 총회 찬반투표를 실시해 60%의 찬성률로 가결시켰다. 임금피크제 도입으로 강원랜드는 근로자 정년을 58세에서 60세로 2년 연장한다. 대신 급여지급율은 1년차 60%와 2년차 50%로 줄어든다. 강원랜드는 국가적으로 시급한 과제인 청년일자리 창출에 주도적으로 ...

      한국경제 | 2015.11.01 17:30 | 천지현

    • 코레일 노사, `임금피크제` 최종 합의

      코레일은 지난 27∼29일 진행된 전국철도노조의 임금피크제 인준투표에서 노사간 잠정합의안이 가결됨에 따라 내년 1월 1일부터 임금피크제를 도입한다고 30일 밝혔습니다. 인준투표에는 전체 조합원 1만8,446명 중 1만7,402명(94.34%)이 참여했으며 59.26%가 찬성했습니다. 이에 따라 최연혜 사장과 김영훈 철도노조 위원장은 이날 오전 코레일 서울사옥에서 임금피크제 보충협약서에 서명했고, 코레일 이사회는 오후 회의를 열어 보충협약서를 승인했습니다. ...

      한국경제TV | 2015.10.30 17:40

    • 노조 전면파업 맞서 한화종합화학 울산공장 직장폐쇄

      ... 단체협약 교섭 과정에서 노조가 전면파업 중인 한화종합화학이 직장폐쇄를 단행했다. 울산시 남구의 한화종합화학은 30일 오후 2시를 기해 시설보호와 안전 우려로 공장을 직장폐쇄했다. 노조(위원장 송학선)는 올 임협에서 통상임금임금피크제 협상이 난항을 겪자 15일부터 전면파업했다. 지난해 삼성종합화학에서 이름이 바뀐 한화종합화학은 올 1월 노조를 설립한 후 10개월 만에 처음으로 파업에 돌입한 것이다. 4조 3교대의 울산공장(조합원 140여명)은 ...

      연합뉴스 | 2015.10.30 14:32

    • NH투자증권 "퇴직연금은 확정기여형(DC)이 유리"

      NH투자증권(대표이사 김원규, www.nhwm.com) 100세시대연구소는 29일 100세시대 행복리포트 '임금피크제 임박, 퇴직연금 대안은?'이라는 리포트를 통해 임금피크제 도입에 따라 퇴직금 손실을 최소화 하기 위해 확정급여형(DB형)에 ... 리포트에서는 임금피크제 적용이 DB형과 DC형의 퇴직금에 각각 어떻게 영향을 미치는지 차이를 살펴보았다. DB형의 경우 임금피크제 도입에 따른 임금 감액이 과거 근속기간에도 영향을 미치면서 퇴직금이 현저하게 줄어드는 반면, DC형의 경우 매년 ...

      한국경제TV | 2015.10.30 08:50