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  • 공무원노조 '합법화' 보류…고용부 "규약 위법 가능성"

    ...동조합(전공노)이 합법적인 노조의 지위를 얻는 데 또 실패했다. 고용노동부는 25일 전국공무원노동조합이 제출한 노조 설립신고서를 검토해 이날 설립필증을 교부할 예정이었으나 자료 검토에 시간이 필요해 결정을 미뤘다고 밝혔다. 고용부 관계자는 “규약에 문제가 있어 설립필증 교부를 더 면밀히 검토하기로 했다”고 설명했다. 전공노는 지난 5월27일 설립신고서를 냈고 고용부는 조합원이 면직 파면 해임된 경우 조합원 자격을 박탈하는 방향으로 규약을 개정하라고 보완을 ...

    한국경제 | 2013.07.25 17:06 | 박기호

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    [천자칼럼] 신종 직업

    ... 한국직업사전에 따르면 국내에는 1만1655개(2011년)의 직업이 있다. 고용노동부 산하 한국고용정보원 집계이니 정부의 공식통계다. 꽤 많아 보이지만 미국(3만654개 ) 일본(1만7209개 )에 비하면 아직 갈 길이 멀다. 엊그제 고용부가 새 직업 100여종을 육성하겠다는 야심찬 계획을 내놨다. 고인이 생전에 인터넷에 남긴 흔적들을 깨끗이 청소해주거나 특정 자료만 찾아 유족에게 넘겨주는 직업(사이버 언더테이커), 각종 악취를 판명하고 사람 몸에 이로운 향기만 발굴하는 ...

    한국경제 | 2013.07.25 07:38

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    망자의 인터넷 흔적정리 '사이버언더테이커' 생긴다

    ... 필요한 각종 절차를 관리해주는 '이혼플래너'도 새로 생길 전망이다. 고용노동부는 23일 “새로운 직업 100여개를 발굴해 이를 일자리 창출과 연계해 육성하겠다”는 내용의 '신직업 발굴·육성 추진방안'을 국무회의에 보고했다. 당초 고용부는 지난 3월 대통령 업무보고에서 “국내 직업 종류는 약 1만1000개로 미국(3만개)이나 일본(1만7000개)에 비해 적다”며 2017년까지 500개의 새로운 직업을 만들겠다고 했으나 한국고용정보원의 검토를 거쳐 이같이 계획을 ...

    한국경제 | 2013.07.23 17:39 | 양병훈

  • [특징주]신세계 '상승'…이마트 노조 사찰, 정용진 무혐의

    ... 3000원(1.35%) 오른 22만5000원에 거래 중이다. 이마트 주가는 1000원(0.49%) 뛴 20만4000원을 기록했다. 이마트의 불법 노조 사찰 의혹 등을 수사해온 고용노동부는 지난 22일 정 부회장에 대해 무혐의 처리했다. 고용부는 정 부회장이 부당 노동행위에 개입한 증거를 발견하지 못했다고 밝혔다. 최병렬 전 이마트 대표와 이마트 임직원 14명은 기소 의견으로 검찰에 송치됐다. 한경닷컴 강지연 기자 alice@hankyung.com

    한국경제 | 2013.07.23 09:17 | 강지연

  • 정용진 부회장, 무혐의 송치...민주당 "재벌에 면죄부 준 격"

    ... 송치했다고 밝혔습니다. 정 부회장의 무혐의 송치 결정이 전해지자 민주당 장하나 의원은 "생색내기 수사"라며 강하게 반발했습니다. 이마트의 부당노동행위 의혹을 제기했던 장 의원은 "재벌의 부당노동행위에 면죄부를 부여한 것이다. 고용부는 실제 수사를 마치고도 기소대상을 두고 한참동안 시간만 끌다가 오늘 정치적인 판단에 따라 결과를 발표했다"며 "고용부가 정용진과 같은 재벌총수에 면죄부를 주는 한 부당노동행위는 사라지지 않을 것"이라고 밝혔습니다. 노동청은 지난해 12월 ...

    한국경제TV | 2013.07.22 17:34

  • 정용진 노조설립 방해 무혐의

    신세계 이마트의 노조원 불법 사찰 및 노조 설립 방해 의혹과 관련, 고용노동부가 정용진 신세계 부회장과 허인철 이마트 대표에 대해 무혐의 송치 결정을 내렸다. 고용부 서울고용노동청은 22일 이마트 부당노동행위에 대한 조사 결과를 토대로 이마트 최병렬 전 대표와 윤명규 인사담당 상무를 포함, 임직원 14명에 대해서는 기소 의견으로 검찰에 송치했다고 발표했다. 권혁태 서울고용청장은 “정 부회장을 소환 조사했으나 부당노동행위에 대한 혐의점을 발견하지 ...

    한국경제 | 2013.07.22 17:26 | 양병훈

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    우리가 '짝퉁' 협력사라고?…"독자 경영권 갖고 회사 키웠다"

    ... 권한이라고 밝혔다. 국가인적자원개발 컨소시엄은 대기업과 중소기업이 협약을 맺고 대기업 훈련시설을 활용해 중소기업 근로자를 교육시키는 제도를 말한다. 협력사 직원이 삼성 로고가 달린 복장을 하는 것도 고객 보호를 위한 것이며 고용부 지침에 위반되지 않는다고 반박했다. 이들은 “요즘은 피자나 치킨도 본사 대표번호로 주문받아 대리점으로 전달해준다”며 “이런 식으로 억지를 부리면 대리점과 프랜차이즈 식당은 모두 위장 도급이고 불법 파견”이라고 강조했다. 김현석 기자 ...

    한국경제 | 2013.07.21 16:54 | 김현석

  • '일하면서 돈받고 배운다'…독일식 견습제도 내년도입

    ... 재정 지원할 방침이다. 또 이 프로그램에 참여하는 학생이 초과 근무에 시달리지 않게 근무시간 엄수 등 보호체계를 마련하기로 했다. 기업은 이 시스템을 통해 근무성적이 우수한 학생을 졸업시점에 정규직원으로 채용할 수 있다. 고용부 관계자는 "기업들이 필요한 교육을 직접 맡아서 하니까 재교육비용이 불필요해 경비절감과 인재확보라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있다"고 설명했다. 경총에 따르면 기업들이 신입 직원 교육에 투입하는 비용은 1인당 평균 6천만원에 달한다. ...

    연합뉴스 | 2013.07.18 08:32

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    잊혀져가는 단어 노동계 '夏鬪'

    ... 전망된다. '노사 분규로 인한 근로손실일수'와 '노사 분규 건수' 곡선은 계속 하향세를 타고 있다. 올해 상반기 근로손실일수는 3만4500일, 노사 분규 건수는 17건으로 이 통계를 집계한 1996년 이래 최저를 기록했다. 조오현 고용부 노사관계지원과장은 “한진중공업이나 쌍용자동차 정리해고 등 큰 사건은 산발적으로 발생하지만 전체적으로 노사 관계가 안정화되고 있다”며 “파업보다 대화로 푸는 게 더 실익이 있다는 판단이 노동계에 퍼지고 있는 것”이라고 분석했다. ...

    한국경제 | 2013.07.14 17:20 | 양병훈

  • 현대제철 당진공장, 산업안전법 위반 무더기 적발

    고용노동부는 지난 5월 근로자 5명이 질식사한 현대제철 당진공장에 대해 근로감독을 실시한 결과 1123건의 산업안전보건법 위반사항이 적발됐다고 12일 발표했다. 현대제철 당진공장과 함께 협력업체, 건설업체의 위반 사항까지 합친 것이다. 고용부는 “제철소장, 본부장이 안전·보건 점검에 참여하지 않는 등 경영층의 안전보건 활동이 매우 미흡했다”고 말했다.

    한국경제 | 2013.07.12 17:08 | 양병훈