한국경제

... 육아휴직 급여와 이미 지급한 급여의 차액인 474만2324원을 원고에게 지급하라”고 판결했다. 2004년 입사한 조씨는 출산 다음달인 2011년 2월부터 지난해 2월까지 육아휴직을 하면서 약 719만원의 휴직 수당을 받았다. 고용부의 통상임금 운영 예규대로 상여금을 통상임금에서 제외한 채 산정한 것이었다. 하지만 조씨는 지난해 4월 분기별 상여금도 통상임금에 포함시켜야 한다는 취지의 대법원 판결이 나오자 그해 9월 이 기준에 따라 각종 수당을 다시 산정해 달라는 ...

한국경제 | 2013.05.12 17:50 | 정소람

... 쉽지 않다. 국회에 상정하지 않아도 되는 시행령으로 해결할 수도 있지만 현실적으로 국회의 벽을 뛰어넘기는 쉽지 않아 보인다. 법원이 법률이 아닌 시행령을 얼마나 '존중'할지도 불확실하다는 지적이다. ②노·사·정 대타협 고용부가 1차 대안으로 제시한 해법이다. 노사 간 대화를 중재해 해법을 찾겠다는 것. 임무송 고용부 근로개선정책관은 “정부가 일방적으로 선을 그어서 끌고 가기는 어려울 것”이라며 “어떤 방식과 내용으로 이 문제를 정리할 건지 충분히 협의해 ...

한국경제 | 2013.05.12 17:25 | 양병훈

... “다양한 의견을 수렴해서 최대한 빨리 정리할 계획”이라고 10일 말했다. 이 관계자는 “노사가 아닌 제3자가 개입해 게임의 룰을 바꾸면 많은 부작용이 있을 것”이라고 말해 제도 개선 전에 노사 합의를 이끌어낼 방침임을 내비쳤다. 고용부의 또 다른 관계자는 “노사와 전문가 의견을 충분히 들은 뒤 연내에 제도적 정비를 마칠 계획”이라고 말했다. 근로기준법 시행령에 따르면 통상임금은 '사용자가 정기적 일률적으로 근로자에게 지급하는 금품'을 의미한다. 연장·야간 근로 수당 ...

한국경제 | 2013.05.10 17:15 | 김태호

... 예정이다. 이와 함께 과천 고용노동부 앞과 서울 양재동 현대차 본사 앞에서 각각 집회를 열 계획이다. 노조는 중앙노동위원회의 현대차 일부 '불법파견' 판정과 관련해 고용노동부에 '불법파견 사내하청 폐쇄' 등의 행정조치를 요구했으나 고용부가 "중노위 판정만으로 불법파견을 확정할 수 없다"는 입장을 보여 항의의 뜻으로 파업과 집회를 개최한다고 설명했다. 현대차 본사 앞에서는 사측의 불법파견 인정을 촉구하는 결의대회를 연다. 이번 상경투쟁에는 노조원 700여명이 참여할 ...

연합뉴스 | 2013.05.09 14:42

고용부 "피고발인 수, 조사 점포수 방대"…수사 마무리 6월로 연기 신세계 임원 등 90여명 소환 조사…정용진 부회장 소환 불투명 노조원 불법사찰 및 노조설립 방해 의혹 등 신세계 이마트의 부당노동 행위에 대한 수사가 당초 계획보다 길어지고 있다. 올해 2월부터 본격적으로 시작한 이번 수사의 최대 관심사인 정용진 신세계 부회장에 대한 소환 여부도 3개월이 지난 최근까지 뚜렷하게 결론이 나지 않아 수사 마무리까지 상당한 시일이 소요될지 모른다는 ...

연합뉴스 | 2013.05.09 07:32

... 불가피합니다. 반면 당초 입법안에서 10%로 명시된 과징금 비율이 5%로 절반이나 줄어든 만큼 정부의 입장은 단호합니다. 방하남 고용노동부 장관은 화학사고 예방을 위해 원청의 책임을 강화하는 것이 불가피하다고 밝혔습니다. 방하남 고용부 장관 "사전의 작은 투자가 사후에 발생할 지 모를 엄청난 비용에 대한 예비적 선제적 장치다." 유해물질 관리법안이 지난 7일 국회를 통과한 가운데 재계는 안전사고의 모든 책임이 경영자에게 있다며 사고 예방을 위한 노력을 강화하겠다는 ...

한국경제TV | 2013.05.08 17:20

... '정기상여금은 통상임금에 포함되지 않는다'고 고시했다"며 "사용자는 이를 빌미로 저시급 장시간 노동체계를 유지하고 있다"고 강조했다. 이어 "통상임금을 법원 판결에 따라 현실화하면 장시간 노동을 줄이고 일자리도 나눌 수 있다"며 "고용부는 기존의 잘못된 통상임금 산정 기준을 바로잡아 노동자들이 제대로 된 임금을 받을 수 있도록 해야 한다"고 주장했다. 현행 근로기준법상 기업은 연장·야간·휴일 근무를 한 직원에게 통상임금의 50% 이상을 가산해 지급해야 한다. (서울연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2013.05.07 14:40

지난 2일 발생한 삼성전자 화성반도체공장의 불산누출 사고 책임이 원청업체인 삼성전자에도 있다는 정부의 중간 조사 결과가 나왔습니다. 고용노동부는 "삼성전자 화성반도체공장 11라인의 불산 누출에 대해 원청업체인 삼성전자에도 책임이 있다는 의견을 검찰에 통보하기로 했다고 밝혔습니다. 삼성전자 측은 "당시 사고는 하청업체가 배관에 남아있는 불산을 완전히 처리하지 못했기 때문에 발생한 사고"라며 "원청업체인 삼성전자에는 책임이 없다"고 주장하고 있...

한국경제TV | 2013.05.07 11:22

CJ푸드빌(대표 허민회)이 고용노동부로부터 기업 대학 인증을 받고 지난 6일 입학식을 가졌습니다. 기업 대학은 고용노동부의 지원을 받아 대학에 진학하지 않은 고졸자 등을 대상으로 해당 기업에 필요한 맞춤형 인재를 양성할 수 있는 제도로 일과 학습을 병행할 수 있도록 운영됩니다. 'CJ푸드빌 기업 대학'은 채용 예정자를 대상으로 한 인재육성과정인 '뚜레쥬르 베이커리학과'와 함께 재직자 중심의 숙련 향상 과정인 '베이커리학과', '카페매니지먼트...

한국경제TV | 2013.05.07 09:28

... 500ℓ용량의 불산 저장 탱크와 기존 배관을 연결하던 중이었다. 당시 배관에 불산이 남아있는 상황에서 하청업체인 성도ENG 인부들이 작업에 나서 화상을 입었기 때문에 원청업체인 삼성전자도 책임을 면하기 힘든 상황이라고 이 관계자는 전했다. 고용부 관계자는 "사외 하청이 아니라 사내에서 벌어진 하청 작업이었기 때문에 원청업체로서는 안전성을 담보해야할 책임이 있다"며 "또 현장에 삼성전자측 관리 감독관이 왔다갔다한 것으로 알고 있기 때문에 이같이 판단했다"고 설명했다. 고용부에 ...

연합뉴스 | 2013.05.07 09:24