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청소년 '알바 착취 신고' 앱 나온다

... 때 손쉽게 신고할 수 있도록 스마트폰 앱(애플리케이션·응용프로그램)이 도입된다. 고용노동부가 이런 내용을 담은 '청소년 근로환경 개선 종합대책'을 교육과학기술부, 여성가족부와 함께 수립해 29일 발표했다. 종합대책에 따르면 고용부는 정기점검을 하는 사업장 수를 연간 1900여개에서 3800여개로 두 배가량 확대할 계획이다. 사업장 점검도 지금까지는 방학중 연 2회만 했지만 앞으로는 연 4회 이상으로 확대하기로 했다. 여성부 등과 함께 실시하는 관계부처 합동 점검도 ...

한국경제 | 2012.11.29 00:00 | 양병훈

덕산·GS파워, 일터혁신 '최우수' 기업…노사 파트너십으로 생산성 높여

덕산과 GS파워가 고용노동부가 선정하는 '일터혁신 대상' 최우수 기업에 선정됐다. 고용노동부와 노사발전재단이 주최하고 한국경제신문이 후원하는 '2012 일터혁신 경진대회'가 지난 27일 열려 덕산(대표 하종필)과 GS파워(대표 손영기)를 최우수 기업으로 선정했다. 이 대회는 최근 사업장을 혁신한 곳 가운데 모범적인 사례를 선정, 함께 공유하기 위한 행사다. 작업 방식의 변화 등으로 생산성이 얼마나 높아졌는지, 그 과정에서 노사가 충분히 합의했...

한국경제 | 2012.11.29 00:00 | 양병훈

알바 대학생도 근로조건 보호 대상 포함

... 애플리케이션을 비롯한 온·오프라인 신고체계를 운영하고 지방고용노동관서별로 청소년 전담 근로감독관을 지정하기로 했습니다. 또 관계부처 합동 청소년 근로환경 실태 조사도 3년마다 실시해 근로조건 보호 기반도 보강할 계획입니다. 이채필 고용부 장관은 "청소년 근로조건 보호는 우리 사회의 초석을 다지는 일"이라며 "청소년들이 보다 건전한 근로환경에서 일할 수 있도록 노력을 다하겠다"고 말했습니다. 정봉구기자 bkjung@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ`모벰버` ...

한국경제TV | 2012.11.29 00:00

한화 "고졸사원들 사내대학 오세요"

... 설립했다. 한화그룹은 고용노동부 인가를 끝내고 확정된 교육과목과 과정으로 내년 3월4일부터 기업대학을 운영한다고 28일 발표했다. 기업대학은 기업이 자율적으로 설립하고 운영하는 사내 대학이다. 연평균 300시간 이상 교육을 해야 고용부의 설립 인가를 받을 수 있다. 한화그룹의 기업대학은 경기도 가평의 한화인재경영원에 개설된다. 기업실무학과, 금융학과, 호텔경영학과, 건축학과, 경영학과 등 총 5개 학과가 있고 학과별 정원은 40명이다. 첫해 200명의 신입생을 선발해 ...

한국경제 | 2012.11.28 00:00 | 윤정현

[취업&뉴스] 국가기술자격, 열린고용을 담다

... 했습니다. 이밖에도 고숙련 인력의 수요가 점차 커지고 있지 않습니까? 이런 산업 수요에 맞춰 `기사`, `기술사`, `기능장`와 같이 숙련 정도를 자격증만으로도 파악할 수 있도록 등급의 자격을 분야별로 세분화하기로 했습니다. 또 최근에 고용부가 발표하기도 했던 내용인데 기초생활수급자의 자격검정 수수료를 면제해주는 방안도 추진이 됩니다. 쭉 들어보니까 그동안에 우리가 많이 다뤘던 내용들이 이 국가기술자격제도에 다 녹아들어가 있는 느낌인데요? 네. 정부가 강조하고 있듯이 숙련인력들의 ...

한국경제TV | 2012.11.28 00:00

노동관계법 단속 강화…기업 속앓이

기업이 불법파견으로 적발되는 사례가 잇따르고 있다. 올 들어서만 107곳이 불법파견으로 고용노동부에 적발되는 등 노동관계법에 대한 정부 단속이 강화되는 추세다. ○기업 불법파견 잇단 적발 21일 고용부에 따르면 정부는 올 들어 10월까지 불법파견 근로자를 받은 기업 107곳을 적발했다. 2010년 37곳, 2008년 2곳에 비해 크게 늘었다. 대기업(근로자 300명 이상) 적발도 많아 지난 8~10월 실시한 특별근로감독에서 대기업 3곳이 파견근로자보호법 ...

한국경제 | 2012.11.21 00:00 | 양병훈

[취업&뉴스] 대기업의 무분별한 인력 스카우트 제동

... 개선을 추진합니다. 학생들에게 `직업`과 `숙련`에 대해 바르고 건강한 가치관을 갖도록 하기 위한 조치라고 보면 됩니다. 교과서 본지 오래돼서인지 잘 모르겠는데 내용 중에 그렇게 직업에 대해 차별적인 표현들이 많은가요. 고용부는 한국직업능력개발원과 16종 교과서(총 4천572페이지)를 분석했습니다. 교과서에 실린 왜곡된 직업관 형성을 조장하는 불합리한 표현으로 `전문직이 우리 사회에서 우월한 위치에 있다`, `학력 수준이 높아야 소득 수준이 올라가기 쉽고, ...

한국경제TV | 2012.11.21 00:00

비정규직 차별 사업장 15곳 적발

... 60개소에 근로감독을 실시해 15개 사업장에서 39건의 차별적 처우를 적발했다고 밝혔습니다. 적발된 사업장은 상여금, 성과보상금 등 각종 수당 지급과 임금, 복리후생제도 등의 적용에 있어 비정규직을 차별해 온 것으로 드러났습니다. 고용부는 적발 사업장 비정규직 근로자 799명에 대해 12억2천만원을 지급하도록 하고 휴양시설 이용 등 관련 규정 11건을 비정규직에도 적용하도록 지도했습니다. 적발된 업체는 현대캐피탈과 농협은행, 아주대병원, 동양기전, 인천성모병원, ...

한국경제TV | 2012.11.21 00:00

[취업&뉴스] 교육부터 취업까지‥대한상공회의소가 책임진다

... 알려졌으면 좋겠습니다. 이런 곳이 늘어날수록 구직자 입장에서는 참 좋겠죠. 수요자 중심의 교육훈련을 하고 있다고 하셨는데 그렇다면 인력개발원에는 어떤 방식으로 교육하고 있는지요? 지역공동훈련사업입니다. 지역상의, 자치단체, 고용부(지방관서), 사업주단체 등 인적자원개발위원회를 통해 지역 내 산업중심의 인적자원개발훈련 실시사업으로 '12년 현재, 인천시-고용부-인천상공회의소-인천인력개발원이 거버넌스를 구축하여 지역 기업체 부족인력 및 재직자향상훈련 등 맞춤식 ...

한국경제TV | 2012.11.21 00:00

현대百, 고졸직원 유통전문가로 키운다

... 최초로 일반 대학과 같은 과정으로 고졸 신입사원을 교육하는 기업대학을 운영한다. 현대백화점그룹은 20일 서울 암사동 인재개발원에서 '현대백화점그룹 기업대학' 출범식을 가졌다. 이 대학은 지난달 출범한 'LG전자 기업대학'에 이어 두 번째 고용부 지원 기업대학이다. 이 대학은 유통대와 유통대학원으로 운영된다. 고졸 사원 대상의 유통대는 경영학 등 유통관련 전문 지식부터 인문교양, 글로벌 역량, 사회공헌 등 기초 소양교육까지 다양한 커리큘럼을 구성했다. 연간 교육 시간이 ...

한국경제 | 2012.11.20 00:00 | 송태형