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    尹 "이승만·박정희 대통령의 위대한 결단이 번영 토대"

    ... “이념으로 무장한 기득권 노조 카르텔로 인해 노동 현장에 불법이 판을 치고 노동시장 이중 구조가 심화하면서 힘없는 미조직 근로자들은 오히려 더 열악한 처지로 내몰리고 있다”고 비판했다. 그러면서 “산업구조 변화에 맞게 노동시장을 더욱 유연하게 바꾸겠다"고 강조했다. 근로 시간은 현행 주52시간제 틀을 유지하되 노사 유연화를 희망하는 업종과 직종을 중심으로 개선 방안을 마련한다는 방침이다. 윤 대통령은 “자유 ...

    한국경제 | 2024.03.20 17:14 | 양길성

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    윤 대통령 "가업승계제도 적극 개선할 것"

    ... "많은 기업이 1세대를 지나 2세대, 3세대로 넘어가고 있는데 상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업이나 근로자 처우 개선에 나설 엄두조차 내지 못한다"며 "이 얼마나 비효율적인 일이냐"라고 비판했다. ... 무장한 기득권 노조 카르텔로 인해 노동 현장에 불법이 판을 치고 노동시장 이중 구조가 심화하면서 힘없는 미조직 근로자들은 오히려 더 열악한 처지로 내몰리고 있다"고 지적했다. 이어 "근로 시간은 현행 주52시간제 ...

    한국경제 | 2024.03.20 17:07 | 이송렬

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    尹 "가업승계제도 적극 개선…노조카르텔에 힘없는 근로자 처지 열악"(종합)

    ... 시장에서의 기업 생존과 지속 가능성을 염두에 두고 살펴봐야 한다"며 이같이 약속했다. 특별강연은 TV로 약 1시간 동안 생중계됐다. 윤 대통령은 "현재 우리 제도는 세계적인 상장 대기업들의 소유와 경영 분리를 일반화, 보편화시킨 ... 무장한 기득권 노조 카르텔로 인해 노동 현장에 불법이 판을 치고 노동시장 이중 구조가 심화하면서 힘없는 미조직 근로자들은 오히려 더 열악한 처지로 내몰리고 있다"고 지적했다. 근로 시간은 현행 주52시간제 틀을 유지하되, 노사 ...

    한국경제 | 2024.03.20 16:54 | YONHAP

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    신생아 특례대출·보금자리론…매력적인 '저리 주담대'

    ... 살펴봐야 한다. 보금자리론, 신생아 특례대출 등 저리의 주택담보대출이 대표적이다. 나이 제한이 걸려 있는 경우가 많아 시간이 지나면 쓰기 어려워진다. 새내기 직장인 때부터 요건 등을 충분히 알아두는 게 좋다. 신생아 특례대출은 정부가 ... 50만원이었던 월 납부 한도는 100만원으로 올랐다. 연 납입금의 300만원까지 40% 소득공제를 받을 수 있다. 근로소득 연 3600만원, 종합소득 연 2600만원 이하 가입자에게는 이자소득을 500만원까지 비과세한다. 청년주택드림 ...

    한국경제 | 2024.03.20 16:28 | 최한종

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    "계절근로자와 소통하려고" 베트남어 배우는 충북 보은 농민들

    ... 생활언어를 배운다. 대부분 주경야독에 나선 농민들이다. 이들은 일손 구하기가 힘들어지자 지난해부터 외국인 계절근로자의 도움을 받아 농사를 짓고 있다. 작년에도 베트남과 필리핀에서 190명의 계절근로자가 들어와 석 달간 부족한 ... 가르치고 배우는 것도 더디다. 이런 어려움을 해소하기 위해 농민들이 직접 베트남 배우기에 나섰다. 매주 3차례 2시간씩 진행되는 강좌는 베트남 출신 결혼이주여성이 강사로 나서 간단한 인사법과 단위 세는 법, 농기구 명칭 등을 가르친다. ...

    한국경제 | 2024.03.20 16:13 | YONHAP

  • [인사] 고용노동부

    ▲ 임금근로시간정책과장 한진선 /연합뉴스

    한국경제 | 2024.03.20 12:00 | YONHAP

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    "엄마, 일찍 칼퇴하세요" 업무 분담지원금 준다

    ... 사례가 많은 것으로 나타났다. 이에 따라 정부는 육아기 단축업무 분담지원금을 신설한다. 오는 7월부터 중소기업 근로자가 육아기 근로시간 단축을 주 10시간 이상 사용하고, 그 업무를 분담한 동료 근로자에게 사업주가 보상을 지급하는 ... 지원금을 준다. 동료 근로자의 늘어난 업무에 대해 사업주가 보상을 지급하도록 유도해, 앞으로 눈치보지 않고 편하게 단축근로 제도를 이용할 수 있게 하려는 취지로 마련된 제도다. 육아기 근로시간 단축급여도 늘어난다. 현재 육아기 단축근로 ...

    키즈맘 | 2024.03.20 10:19 | 김주미

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    "육아로 일찍 퇴근, 동료 눈치 보지 마세요"...'업무분담 지원금' 신설

    올해 하반기부터 근로자가 육아기 근로시간 단축을 주 10시간 이상 사용하고 그 업무를 분담한 동료 근로자에게 중소기업 사업주가 보상을 지급하면, 최대 월 20만원까지 사업주에게 지원금이 지원된다. 중소기업 근로자가 동료에게 미안해하거나 ... 지급한다. 앞으로는 소득 보전을 강화해 주당 10시간까지 통상임금의 100%를 지원한다. 가령 단축 전 주 40시간을 일하고 통상임금 월 200만원을 벌던 근로자가 주 10시간을 단축하면 현재 기준 급여는 월 43만7,500원인데, ...

    한국경제TV | 2024.03.20 10:15

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    육아기 단축근무하면 동료에 보상…'업무분담지원금' 신설

    ... 공백을 메꿔야 하는 동료 직원들의 눈치가 보여 제도를 쓰기 어렵다는 지적이 있었다. 이에 정부는 오는 7월부터 근로자가 육아기 근로시간 단축을 주 10시간 이상 사용하고, 그 업무를 분담한 동료 근로자에게 중소기업 사업주가 보상을 ... 150만원)를 지원하고 있다. 개정안에 따르면 앞으로는 소득 보전을 강화해 통상임금 100% 지원 구간 주당 최초 5시간에서 10시간으로 확대된다. 단축 전 주 40시간을 일하고 통상임금 월 200만원을 벌던 근로자가 주 10시간을 ...

    한국경제 | 2024.03.20 09:33 | 곽용희

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    육아기 단축근로, 동료 눈치 안 보게…업무분담 지원금 신설

    ... 늘어날 동료에게 미안해서 쉽게 쓰지 못하는 사례가 많은 것으로 조사됐다. 이에 정부는 오는 7월부터 중소기업 근로자가 육아기 근로시간 단축을 주 10시간 이상 사용하고, 그 업무를 분담한 동료 근로자에게 사업주가 보상을 지급하면, ... 150만원)를 지급한다. 앞으로는 주당 10시간까지 통상임금의 100%를 지원할 예정이다. 가령 단축 전 주 40시간을 일하고 통상임금 월 200만원을 벌던 근로자가 주 10시간을 단축하면 현재 기준 급여는 월 43만7천500원인데, ...

    한국경제 | 2024.03.20 09:00 | YONHAP