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    전체뉴스 131-140 / 46,578건

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      "노인들 보면 화가 난다"…3040 세대 분노 폭발한 까닭

      ... 혜택을 못 받을 것을 우려해 별도 은퇴 계획을 세우고 있는 것으로 나타났다. 월스트리트저널(WSJ)은 14일(현지시간) "젊은 세대들이 사회보장제도의 장기적인 미래에 대해 불안해하고 있다"고 보도했다. 미국 근로자들은 ... 전했다. 특히 현재 30세에서 49세 사이의 중년층에서 사회보장제도에 대한 신뢰도가 가장 낮다. 이들 중년층 근로자들은 자신들은 못받을 것으로 예상되는 혜택을 누리는 노인들을 보면 화가 난다고 응답해 기금 고갈론이 세대 갈등으로도 ...

      한국경제 | 2024.07.15 16:12 | 김리안

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      미취학 자녀 둔 엄마 유연근로제 활용, 유럽이 우리나라의 5배

      미취학 자녀를 둔 여성 근로자의 유연근로제 활용 비중을 보면 유럽이 우리나라의 5배가 되는 것으로 조사됐다. 성재민 한국노동연구원(KLI) 부원장은 15일 KLI와 한국개발연구원(KDI) 주최로 서울 중구 프레스센터에서 열린 ... 관계로 바뀌는 경향을 보인다. 유럽연합(EU) 15개국의 6세 이하 자녀가 있는 엄마(25∼49세)가 시간제를 포함해 유연근로를 활용하는 비중은 2015년 약 84%에 달했으나 우리나라는 15%에 그쳤다. 성 부원장은 ...

      키즈맘 | 2024.07.15 15:12 | 김경림

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      "미취학 자녀 엄마 유연근로 활용비중 15% 그쳐…유럽은 84%"

      ... 개선해야 한다"고 제언했다. 권혁 부산대 법학전문대학원 교수는 '노동시장의 구조적 변화와 노동법의 미래'를 주제로 발표했다. 권 교수는 "AI의 역할 증대로 근로시간의 양이 아니라 인간 노동력의 질에 대한 수요가 커지는 환경에서 노동법은 정해진 근로 장소와 시간, 지휘명령에 따른 수동적 근로자상을 전제로 한 전통적 노동법 체계에서 벗어나야 한다"고 짚었다. 전통적인 노동법은 인간의 노동력에 대한 직접적인 지배 및 사용의 주체로서 사용자를 특정해 ...

      한국경제 | 2024.07.15 15:00 | YONHAP

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      백혈병으로 숨진 삼성전자 엔지니어 9년 만에 산재 인정

      ... 됐다. 15일 인권단체 '반도체 노동자의 건강과 인권지킴이'(반올림)에 따르면 대법원은 지난 12일 장씨 유족이 근로복지공단을 상대로 제기한 유족급여 불승인 취소소송에서 유족 측 손을 들어줬다. 장씨는 2001년 삼성전자에 입사해 ... 작용할 수 있다는 법적 판단이 확정됐다고 반올림은 강조했다. 유족 측은 "산재를 인정받게 돼 기쁘지만 이렇게 오랜 시간이 걸려야만 한다는 사실을 납득하기 어렵다"며 "공단이 무리하게 상고한 것은 잘못된 판단"이라고 지적했다. 이어 ...

      한국경제 | 2024.07.15 14:15 | YONHAP

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      노동장관 "최저임금 제도·운영방식 개선 위해 논의체 구성"

      ... 앞서 최저임금위원회는 지난 12일 제11차 전원회의에서 위원 투표를 거쳐 내년도 최저임금을 올해보다 1.7% 오른 시간당 1만30원으로 결정했다. 최저임금 제도 도입 후 37년 만에 처음으로 1만원대에 올라선 가운데 최저임금 결정 ... 말했다. 그러면서 "(내년도 최저임금) 최종 고시 이후에 전문가와 현장 등이 참여하는 논의체를 구성해서 저임금 근로자와 영세 소상공인의 어려움을 종합적으로 고려한 합리적인 대안을 마련할 수 있도록 심도 있게 고민해 나가겠다"고 밝혔다. ...

      한국경제 | 2024.07.15 11:30 | YONHAP

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      삼성물산 "온열질환 예방 위해 작업중지권 활성화"

      ... 발생할 경우 작업중지권을 사용할 수 있다고 안내하고, 더위로 작업중지권 사용 시 즉시 해당 작업을 중단하고 휴식 시간을 제공할 계획이다. 아울러 체감온도 섭씨 33도 이상이면 매시간 10∼15분씩 휴게시간을 보장하고, 환기가 어렵거나 ... 쾌적한 환경에서 휴식을 취할 수 있도록 하고 있다. 삼성물산 안전보건운영팀 윤정아 그룹장은 "체감온도에 따른 휴게시간 준수와 폭염 시 작업중지권 활성화를 통해 근로자의 건강 보호를 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.07.15 09:18 | YONHAP

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      "더우면 쉬세요"…삼성물산, 혹서기 작업중지 활성화

      ... 작업중지권을 사용할 수 있다고 안전 교육 때 안내하고, 더위로 인한 작업중지권 사용 시 즉시 해당 작업을 중단하고 휴식 시간을 제공할 계획이다. 실제 평택 지역에 폭염특보가 발효된 하루 동안 지역 6개 현장에서 동시다발적으로 46건의 작업중지권이 ... 어렵거나 복사열로 인해 체감온도가 높아지는 실내 작업에도 온·습도가 높아지는 상황을 사전에 파악해 작업시간을 조정하거나 근로자 휴게시간을 늘릴 계획이다. 또한 휴게 시설 설치 기준을 강화해 최대 인원의 20% 이상이 동시에 ...

      한국경제 | 2024.07.15 08:54 | 오세성

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      삼성물산, 혹서기 근로자 작업중지 활성화

      ... 작업중지권을 사용할 수 있다고 안전 교육시 안내하고, 더위로 인한 작업중지권 사용시 즉시 해당작업을 중단하고 휴식시간을 제공할 계획이다. 실제 평택 지역에 폭염특보가 발효된 하룻동안에만 해당 지역 6개 현장에서 동시다발적으로 46건의 ... 어렵거나 복사열로 인해 체감온도가 높아지는 실내 작업 시에도 현장에서 온·습도가 높아지는 상황을 사전에 파악해 작업시간을 조정하거나 근로자에게 휴게시간을 늘릴 계획이다. 또한 휴게 시설 설치 기준을 강화해 최대 인원의 20% 이상이 ...

      한국경제 | 2024.07.15 08:31 | WISEPRESS_AI

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      "차라리 시급 1만1000원으로 올려라"…사장님들 뿔난 이유 [김대영의 노무스쿨]

      ... 있다. 최저임금에 주휴수당을 더하면 사실상 시급이 1만원을 훌쩍 넘긴다는 이유에서다. 차라리 주휴수당을 폐지하고 시간당 최저임금을 1만1000원으로 올리는 것이 낫겠다는 볼멘소리도 나온다. 최저임금위원회는 12일 새벽 내년도 최저임금을 ... 된다"고 꼬집었다. 주휴수당은 1953년 근로기준법이 제정되면서 도입됐다. 제대로 된 휴일도 없이 장시간 노동에 시달려야 했던 저임금 근로자를 보호하겠다는 목적이었다. 주휴수당은 1주에 15시간 이상 일한 근로자에게 하루의 ...

      한국경제 | 2024.07.15 07:01 | 김대영

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      최저임금 인상에…실업급여 상·하한액 격차 1808원 불과

      2025년 최저임금이 올해보다 1.7% 오른 시간당 1만30원으로 결정되면서 내년도 실업급여 하한액도 함께 오른다. 실업급여 하한액이 최저임금과 연동돼 있기 때문이다. 상한액은 고정된 상태에서 하한액만 오르며 상·하한액의 하루 지급액(8시간 근로 기준) 격차는 올해 2896원에서 내년 1808원으로 좁혀질 것으로 전망된다. 14일 고용노동부 등에 따르면 지난 12일 결정된 최저임금 인상으로 내년 실업급여 하한선은 하루 8시간 일하다가 ...

      한국경제 | 2024.07.14 18:30 | 곽용희/강경민