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    • 박봉 쪼개 따뜻한 '이웃사랑' .. 충남 선양주조 근로자

      근로자들이 야근수당을 불우이웃돕기 성금으로 쾌척해 새해초부터 훈훈한 감동을 주고 있다. 화제의 주인공은 대전.충남지역 소주 "선양그린"으로 널리 알려진 선양주조 근로자들. 이들은 지역민들의 사랑으로 회사가 성장하고 있는데 대한 감사의 표시로 지난연말 받은 야근수당 가운데 4천만원을 불우이웃돕기 성금으로 맡겼다. 근로자들은 대전시와 충남도 결식아동돕기에 2천만원, 대전시 5개 자치구에 불우이웃돕기 성금 1천5백만원, 별도의 불우이웃기금에 ...

      한국경제 | 2000.01.06 00:00

    • [신직업혁명] ''21세기 직업혁명과 유망직종' 전문가 좌담'

      ... 것입니다. 따라서 개인이 좋은 직장에서 일하면서 자아실현을 하기 위해선 좋아하고 잘 할수 있는 분야를 고른 뒤 부단한 노력을 통해 전문가가 되는게 중요합니다. 이 원장 =정부의 역할도 중요하다고 생각합니다. 정부는 기존 근로자들에 대한 재교육 문제를 심각하게 고민해야 한다고 봅니다. 지식정보화 사회에서 낙오된 인원들에게 대해서는 정부가 책임질 수 밖에 없습니다. 교육시스템도 인터넷을 기반으로 하는 체제로 바꾸어야 합니다. 사실 유능한 강사 1명만 ...

      한국경제 | 2000.01.06 00:00

    • [신직업혁명] (기고) '뉴밀레니엄시대 직업관' .. 양병무

      ... 커뮤니케이션이 더욱 중요해지기 때문에 이제 일은 관련된 모든 사람들과의 표현과 만남이 되어야 한다. 이렇게 참여와 협력이 일의 근간을 이루게 되면 맡은 일 하나 하나가 중요하게 되어 직업의 귀천의식은 희박해지게 된다. 둘째, 지식근로자가 되어야 한다. 산업화시대에는 근로자가 화이트칼라와 블루칼라로 이원화되었다. 그러나 지식시대에는 근로자가 지식근로자와 비지식근로자로 나누어진다. 지식은 대학교수나 박사들이 갖고 있는 학문으로서의 지식만을 의미하는 것이 아니다. ...

      한국경제 | 2000.01.06 00:00

    • [신직업혁명] 지식사회 이행 가속...트렌드를 읽어라

      ... 노인들을 위한 산업이 속속 등장하고 있다. 지식정보화 시대는 직업관도 변화시킬 것이다. 한 직장에서 평생 다닌다는 평생직장 개념은 점차 사라진다. 대신 한 직업으로 평생을 승부한다는 평생직업 개념이 보편화될 것이다. 또 지식근로자와 비지식근로자가 양분되는 현상이 나타날 것이다. 같은 직무를 수행하더라도 효율성을 높이는 방법을 아는 지식근로자가 경쟁에서 승리하게 된다는 설명이다. 이와 함께 근로자들이 재충전 기회를 갖는 재교육, 또는 평생교육이 일반화되고 ...

      한국경제 | 2000.01.06 00:00

    • [테크노코리아 2000] 제1부 : (5) '최고 연구단지 성공이유'

      ... 정부에서 나온다. 바이오센터를 통해 연구과제를 받아서 창업에 성공한 기업들도 많다. 바이오센터가 운영하는 프로그램중 특이한 것은 "커뮤니티 컬리지 프로그램"이다. 이 프로그램은 일자리가 없는 사람 또는 농장에서 막일을 하는 근로자 등을 단기간에 교육시켜 바이오분야나 전자회사에서 근무할수 있도록 기술을 가르치는 것이다. 주 정부는 현재 모두 6개의 커뮤니티컬리지(교육기관)을 운영하고있다. 6개의 교육기관은 노스캐롤라이나 주에 사는 사람은 누구든지 1시간이내에 ...

      한국경제 | 2000.01.06 00:00

    • 신년사 추가재원 2조7천억 .. 예산서 1006억원 지원

      ... 2천36억원을 충당키로 했다. 기획예산처는 6일 "신년사 후속조치엔 모두 12조원이 들지만 대부분이 예산에 반영돼 있어 올해 추가로 마련해야 할 재원은 2조7천5백42억원으로 집계됐다"며 이같은 재원대책을 밝혔다. 정부는 근로자와 서민주택자금 융자사업을 지원하기 위해 올해 국민주택 기금에서 2조4천5백억원의 추가재원을 마련, 총 3조원을 투입키로 했다. 이를 위해 주택저당채권(MBS) 발행을 통해 1조4천5백억원을 조성하고 나머지 1조원은 체신예금 ...

      한국경제 | 2000.01.06 00:00

    • [미래학자들의 21C 진단] (6) (인터뷰) 기 소르망 <교수>

      ... 등장으로 지리적으로 한곳에 모여서 하는 거리 시위나 파업도 사라질 것이다. 그대신 인터넷을 통한 보이코트나 항의가 새로운 단체행동 방법으로 나타날 것이다. 미래의 노조는 그 개념에 있어서도 큰 차이가 있을 것이다. 미래의 근로자들은 이미 미국등지에서 나타나고 있는 현상처럼 고용주에 대한 노동자의 항의 보다는 삶의 질을 위한 환경보호 및 아동보호, 여권신장 같은 이슈를 중심으로 모이게 될 것이다" - 최신작 새로운 자유주의적 해결방법의 반응이 좋은데. "지난 ...

      한국경제 | 2000.01.06 00:00

    • [사회면톱] 산업안전 계획 '실패작'..해마다 목표치 못미쳐

      ... 0.03%포인트 웃도는 재해율을 보였다. 99년에는 0.72%로 전년도보다 오히려 재해율이 올라가버렸다. 이는 목표보다 0.15%포인트나 높은 것으로 목표치에서 점점 멀어져 가는 양상이다. 노동부는 3개년계획을 발표할 당시 사망만인률(근로자 1만명당 숨진 근로자)도 96년 3.27에서 99년에 1.18로 내리겠다는 목표를 내놓았다. 하지만 이 역시 지난해 3.02를 기록,3년동안 별다른 변화를 보이지 못했다. 노동부는 이같은 정책 실패를 인정, 올해부터 2004년까지 ...

      한국경제 | 2000.01.05 00:00

    • 체불임금 청산율 90년 이래 최고치...85.5% 청산

      ... 6분의 1수준이다. 또 지난해 4천4백58개 업체에서 체불임금이 생겼지만 3천5백24개 사업장에서 밀린 임금을 지급,청산사업장 비율이 지난95년 이후 가장 높은 79.0%를 기록했다. 이에따라 지난연말까지 체불임금을 못받은 근로자는 2만4천명으로 95년이래 최저치를 나타냈다. 노동부는 경기의 빠른 호전과 98년 7월 도입된 임금채권보장제도의 활성화,체불사업주에 대한 강력한 지도.단속 등이 체불임금 청산율을 높이는데 큰 역할을 했다고 분석했다. 이건호 ...

      한국경제 | 2000.01.05 00:00

    • "자동차 출퇴근 사고 업무재해 아니다"..대법원, 확정 판결

      ... 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 등 불지급처분 취소청구소송 상고심에서 이같이 판시하고 원고패소 판결한 원심을 확정했다. 재판부는 판결문에서 "출퇴근 중 발생한 사고가 업무상 재해가 되려면 사업주가 제공한 교통수단을 이용하는 등 근로자의 출퇴근 과정이 사업자 관리 아래 있어야 한다"고 밝혔다. 재판부는 이어 "비록 회사에서 사원들에게 유류비와 차량구입비 등을 보조 한다고 해도 자신의 차량을 이용한 퇴근까지 사업자의 관리아래 있다고 보기는 힘들다"고 지적했다. ...

      한국경제 | 2000.01.04 00:00