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"세계화는 곧 국경없는 무한경쟁을 의미합니다. 따라서 국내기업이 선진 일류기업과 맞서 세계화의 거센 파도를 이겨낼 수 있도록 하기 위해서는 우리기업의 손발을 묶어 놓고 있는 각종규제를 무엇보다도 먼저 완화해야합니다" 김규식롯데제과사장은 "경제를 살리는 일이나 세계화나 모두가 기업의 몫" 이라며 이같이 말했다. 그는 "물의 흐름이 빠를는 때는 아무리 빨리 노를 저어도 헤쳐나갈 수 없는 법"이라고 지적,"지금과 같은 변화의 시대에는 발...

한국경제 | 1995.04.06 00:00

"초우량기업으로 가는 가장 빠른 지름길이며 확실한 길은 노경불이를 확립해 최고의 노경관계를 만드는 것입니다" 구자홍LG전자 사장은 "경영진과 근로자들이 정말 마음을 모아서 하나로 움직이고, 영업이 뛰고, 여기에 연구개발이 적기에 뒷받침된다면 회사가 저절로 잘 굴러가 세계 초우량기업의 반열에 오를 수 있을 것"이라며 이같이 말했다. 그는 "GE(제너럴 일렉트릭)는 GE대로, 모토로라는 모토로라대로 독특한 기업문화를 갖고 있지만 공통점...

한국경제 | 1995.04.03 00:00

"회사가 경영목표를 차질없이 달성하기위해서는 임직원 모두가 제몫을 다해야 합니다" 오동빈동원산업사장은 3일 기업의 임직원이 "제몫 다하기"가 그리 쉽지 않다고 전제,"그러나 조직원은 자신에게 주어진 업무를 뒤로 미루지 않고 어떠한 일도 완수해야겠다는 강한 의욕을 가져야한다"고 강조했다. "반드시 해낸다는 행동력이 수반될때 그 목표가 달성될수 있다"는게 오사장의 주장이다. 오사장은 "조직 구성원이 자기몫을 다하면 고객만족은 필연적으로...

한국경제 | 1995.04.03 00:00

"앞으로는 기업도 혼자서 일할 때보다 여럿이 함께 일할 때 더많은 능력을 발휘할 수있는 분위기,다시말해서 공동체의식을 제고하는데 교육과 인사관리의 비중을 두어야합니다" 최훈삼성건설대표는 "공동체의식보다는 개인주의적 성향이 강한 신세대가 서서히 사회로 진출하고있는 추세에 맞춰 기업의 인사관리나 교육도 촛점을 달리해야할 것"이라며 이같이 말했다. 그는 그러나 "신세대는 개성이 뚜렷하고 솔직담백하다는 장점이 있어 사회구성원으로서의 공동체...

한국경제 | 1995.03.31 00:00

최종현 전경련회장은 31일 오후 R G 데이비스 한국전참전 기념탑 건립 자문위원장(전 미국해병 부사령관)과 김시복국가보훈처차관의 예방을 받고 기념탑건립등 공동관심사에 대해 의견을 교환했다. 김재철 동원육영재단이사장(동원산업회장)은 1일 낮12시 동원산업빌딩 20층 대강당에서 전국에서 선발된 대학(원)생 67명에게 총8,000만원의 장학 금을 지급하고 최종태서울대경영대학장을 초청,강연회를 갖는다. (한국경제신문 1995년 4월 1일자)

한국경제 | 1995.03.31 00:00

"기업의 소유분산을 유도키위해서는 우리사주조합이 법인의 역할을 할수 있는 방안을 강구하는등 공격적 M&A(기업인수합병)에 대응할 수있는 제도적 장치가 마련돼야한다고 생각합니다" 한승준 기아자동차 사장은 "소유가 분산된 사원회사의 최대고민은 공격적인 기업인수합병 (M&A)을 어떻게 방어하느냐하는 것"이라며 이같이 말했다. 그는 "기아자동차는 우리사주조합 경영발전위원회등을 통해 사원들이 11.5%의 지분을 갖고 있으나 법적으로는 개인주주...

한국경제 | 1995.03.30 00:00

"올해를 그룹으로 출범하는 원년으로 삼아 제2의 창업을 실현하는 한해로 만들 것입니다" 2세 경영인으로 최근 우성사료의 사령탑을 맡은 정보연 대표이사(41)는 이를 위해 사업다각화와 함께 생산량 확대로 업계 선두자리를 다시 찾겠 다고 강조했다. (문) - 경영방침이 있다면. (답) "기업경쟁력확보를 위해 과감한 인재등용과 인사정책을 펴고 세계속의 우성으로 발전하기 위한 확실한 비전과 구체적인 경영전략을 조만간 수립하겠습니다. 또 최대이윤과 ...

한국경제 | 1995.03.30 00:00

"노조의 인사경영권 참여를 목적으로한 쟁의행위는 적법한 절차를 거쳤다면 노동쟁의조정법상 불법으로 볼수 없다." 지난93년 2월 문민정부가 들어서면서 노동행정의 사령탑을 맡은 이인제 전노동부장관은 그해 5월 국회노동위원회에 참석,지금까지 금기시돼온 노조의 경영권참여를 허용하는듯한 발언을 해 전국산업현장에 상당한 파문을 일으켰다. 뿐만아니라 그는 무노동 부분임금제 적용,해고효력을 다투는 근로자의 조합원인정등 무려17개의 행정지침을 대법원판례에 ...

한국경제 | 1995.03.30 00:00

...변호사로 활동한경력을 배경으로 동양그룹 종합조정실장을 거치는 등 동양그룹내 실세로 알려진 인물. 이에 오는 97년8월 중임 임기가 끝나는 동양투금 한동우사장이 덕산그룹 과다 여신 책임과 관련,임기 전에 물러나고 조부회장이 총사령탑을 맡을 것인지에 대해 관심이 고조. 동양그룹측은 이와관련,"조부사장의 동양투금 투입은 투금사의 종금사 전환등 금융산업개편에 잘 대응하기 위한 인력보강일 뿐 한사장을 교체 하려는 의도는 아니다"라고 해명,한사장 체제가 97년까지 ...

한국경제 | 1995.03.30 00:00

"지역사회에 대한 기업의 최대공헌은 어떠한 환경에서도 살아남아 영속성을 유지하는 것입니다" 조규향 유공사장은 "외국통계에도 나와 있듯이 30년이상 영속성을 유지하는 기업은 전체의 10%정도 밖에 되지 않는다"고 지적,"일시적으로 지역사회에 도움을 주는 것보다는 계속해서 도움을 주는게 더 중요하다"고 말했다. 조사장은 따라서 "기업이 도서관이나 시민체육관을 지어줘 지역사회에 기여하는 것도 중요하지만 경영자는 변화무쌍한 경영환경에서 기업...

한국경제 | 1995.03.29 00:00