한국경제

정규직 전환 '3大 딜레마' ‥ 인건비 늘어 경영부담 등

... "신세계 등 초우량 기업 몇 곳만 법대로 정규직 전환이 가능할 뿐 다른 대부분 기업들은 4대 보험에 퇴직금까지 그대로 부담하면서 견디기는 어려운 상황"이라고 털어놨다. 비정규직 보호라는 취지와 달리 오히려 계약직 근로자들의 일자리를 박탈하는 역효과가 곳곳에서 예고되고 있는 셈이다. ◆일자리 더 위협받을 수도 일단 정규직으로 전환하고 나면 실적 진폭에 따라 유연하게 인력을 조정할 수 있는 고용 유연성 장치가 사라진다는 게 기업들엔 더 큰 부담이다. 이에 ...

한국경제 | 2007.06.19 00:00 | 김진수

[리포트]기업은행, 고객 신용회복 돕는다

... 4년 초과의 경우 10% 이상만 3년간 분할 상환하면 채무를 벗을 수 있습니다. 기업은행은 매달 500여명 정도가 신용회복 지원 프로그램을 신청할 것으로 예상하고 있습니다. 한편, 하나은행도 신용정보관리 대상자들에게 직업훈련과 일자리 알선 등의 다양한 프로그램을 도입해 신용회복 지원을 시행 중입니다. WOW-TV NEWS 노한나입니다. a href=http://www.wowtv.co.kr/data/tvtrading.asp?bcode=T06030000 ...

한국경제TV | 2007.06.19 00:00

이해찬 "검증된 대통령으로 일류국가 도약"

... 정부가 씨를 뿌렸고 참여정부가 잘 가꾼 위대한 대한민국을 세계 일류국가로 도약시킬 것"이라고 말했다. 그는 '세계 일류국가, 위대한 대한민국을 향하여'란 비전을 내걸고 ▲한반도.동북아 평화체제 정립 ▲국가경쟁력 강화를 위한 인재양성과 일자리 창출 ▲양극화 해소와 사회 대통합 ▲민주주의 성숙과 공정한 사회 실현을 4대 과제로 제시했다. 그는 "한반도.동북아 평화체제를 제도적으로 정립, 안보위협을 획기적으로 줄이고 경제교류협력을 대폭 확대해야 한다"면서 "개성공단을 조기 ...

연합뉴스 | 2007.06.19 00:00

獨 최저임금제 도입 실패… 산업별 적용 확대

... 도입할 수 없다는 교훈을 얻었다"고 말해 이번 합의에 대해 불만을 표명했다. 뮌터페링 부총리의 이 발언은 다음 총선에서 이 문제를 다시 제기할 것임을 시사한 것이다. 그러나 폴커 카우더 기민당 원내의장은 이번 합의에 대해 "일자리를 창출하기 보다는 일자리를 없애는 최저임금제를 도입하지 않고 좋은 해결점을 찾은 것"이라고 말했다. 미하엘 좀머 독일노조총연맹(DGB) 위원장은 이번 합의에 대해 실망감을 표명하고 최저임금제 도입을 위한 투쟁을 계속할 것이라고 ...

연합뉴스 | 2007.06.19 00:00

전경련 "무리한 처우개선 보다 일자리 창출 우선"

기존 근로자에 대한 무리한 처우개선보다 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 협력해야 한다는 주장이 나왔습니다. 전국경제인연합회는 '2007년 임단협 주요쟁점과 과제'에서 현재 우리 경제가 처한 상황은 일자리를 가진 근로자의 처우개선을 무리하게 요구할 시점이 아니라 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 공동노력할 시점이라고 지적했습니다. 이를위해 기업 경영환경을 고려한 임금인상률 결정, 불법 정치파업 관행 철폐, 인사·경영권에 대한 노조의 무리한 요구 ...

한국경제TV | 2007.06.18 00:00

"무리한 처우개선보다 일자리 창출 우선"

기존 근로자에 대한 무리한 처우개선보다 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 협력해야 한다는 주장이 나왔습니다. 전국경제인연합회는 '2007년 임단협 주요쟁점과 과제'에서 현재 우리 경제가 처한 상황은 일자리를 가진 근로자의 처우개선을 무리하게 요구할 시점이 아니라 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 공동노력할 시점이라고 지적했습니다. 이를위해 기업 경영환경을 고려한 임금인상률 결정, 불법 정치파업 관행 철폐, 인사·경영권에 대한 노조의 무리한 요구 ...

한국경제TV | 2007.06.18 00:00

[리포트]처우개선 보다 일자리 창출

노동계 하투가 이번주부터 시작되는 가운데 기존 근로자에 대한 무리한 처우개선보다 새로운 일자리 창출을 위해 노사가 공동으로 노력해야 할 때라는 지적이 나왔습니다. 보도에 유미혜 기자입니다. "노사화합을 통한 일자리 확대가 선행되어야 한다" 전경련이 '2007년 임단협 주요쟁점과 과제'에서 발표한 핵심내용입니다. 우리경제 상황을 고려할때 기존 근로자에 대한 과도한 처우개선보다 신규 일자리 창출에 주력해야 한다는 설명입니다. 특히 비정규직에 ...

한국경제TV | 2007.06.18 00:00

[BETTER LIFE] 시니어 소비혁명 : 베이비붐세대 "만 67세는 넘어야 노인"

... 강했다. 이 때문에 은퇴시기는 연장되어야 하며,홀로 되었을 경우 재혼하는 게 바람직하다는 입장이다. 퇴직시기와 관련,'빠르다'는 응답자는 68.7%에 달했고 5.5%는 퇴직제도 자체에 아예 부정적인 입장을 드러냈다. 노인 일자리 확대를 희망하는 응답자도 20%를 웃돌았다. 이는 영국계 다국적 금융회사인 HSBC가 '미래의 은퇴'란 주제로 21개국 2만1000명을 대상으로 조사한 결과 60대의 3분의 1,70대의 11%가 여전히 일을 하고 있다는 분석과 ...

한국경제 | 2007.06.18 00:00

이용득 노총위원장 "일방적 FTA파업 대중 지지 받겠나"

... 반대하기보다는 피해계층의 보호대책을 마련하는 데 집중해야 한다"며 "그런 차원에서 나는 정부의 FTA국내대책위원회에 민간위원 자격으로 참여키로 했다"고 설명했다. 그는 또 정부와 함께 해외 투자유치설명회에 나선 것에 대해 "양질의 일자리를 늘리는 외국기업의 투자유치에 책임있는 경제주체로서 노조가 나서는 건 당연한 것"이라고 말했다. 민노총 등이 '한국노총 위원장이 경총 위원장인지 헷갈린다'며 비판하고 있는 것에 대해선 "한국의 노동운동도 이젠 마르크스주의적,전투적 조합주의에서 ...

한국경제 | 2007.06.18 00:00 | 차병석

[노동현장이 달라지고 있다] (5) 건설플랜트 전국 단일노조 추진

... 18일 전국 건설노조가 노동기본권 보장을 요구하며 서울 마포대교를 점거한 채 시위를 벌이는 등 비정규 노조의 하투 열기는 한층 고조되고 있는 상황이다. 이에 대해 울산 건설노조 한 관계자는 "조합원 고용 거부로 울산 산업현장에 일자리가 넘쳐나는데도 객지로 떠돌아다니는 조합원들이 쏟아져 나오고 이미 정부가 약속한 하도급 금지와 근로조건 개선 등도 제대로 이행되지 않고 있다"며 노조 단일화의 불가피성을 설명했다. 울산=하인식 기자 hais@hankyung....

한국경제 | 2007.06.18 00:00 | 하인식