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  • 현대자동차 노사합의안 투표결과 불투명...내일 마지막고비

    ... 공권력투입의 가능성이 커지고 있으며 검찰과 노동 부는 공권력투입시기를 신중히 검토중에 있다. 이에앞서 노동부는 이날오전 현대강관노조에 즉각 불법파업을 중지하고 정 상조업에 복귀하라는 최후 경고메시지를 보냈다. 현대강관은 이날 회사측안으로 성과급1백% 설날 추석 떡값 8만원씩지급 위로휴가2일외 성과급50%를 추가제시해 노조가 찬반투표를 실시했으나 77. 6%의 반대로 부결돼 전면파업을 계속키로 했다. 현대중공업은 이날 오후5시 기자회견을 갖고 23,24일 양일간 ...

    한국경제 | 1993.07.22 00:00

  • [해설] 현대사태, 강요된 자율해결..노사불신 '잠복'

    ... 회사측은 4.73%를 주장,큰 격차를 보였다. 회사측이 단일임금인상안수준을 제시함에따라 현대노사분규는 이를 깨려는 현총련과 이를 준수하려는 현대그룹측과의 대리전양상을 띠기도했다. 회사측은 생산목표를 달성할 경우 금년12월 성과급1백%를,차량생산 1백만대를 돌파할경우 금년추석때 50%의 특별상여금을 지급한다고 약속했다. 그러나 노조측은 성과급보전은 사실상 변칙적임금에 불과하다며 회사측안을 거부했었다. 특히 이번 노사분규는 임금문제보다 단체교섭의 ...

    한국경제 | 1993.07.22 00:00

  • 한라중공업,올 임금 인상 협상 타결

    ...]한라중공업(대표 황병주.인천시 중구 항동7의104)의 올 해 임금협상이 타결됐다. 이회사 노조(위원장 심종섭)는 21일 노사양측이 지난20일 제21차 협상에서 잠정합의한 임금협상안에 대한 조합원 찬반투표를 실시,투표참가 조합원 1천2백14명의 58.5%인 7백10명의 찬성으로 이를 확정했다. 노사양측은 올해 임금협상에서 통상임금 4.7%인상(3만1천5백원)을 비롯 1호봉 특별승급,능률수당의 기본급포함,성과급 1백%지급등에 합의했다.

    한국경제 | 1993.07.21 00:00

  • 대기업들, 사원복지 강화...성과급도 확대추세

    대기업들이 올해의 낮은 임금인상에 따른 근로자들의 불만을 해소하기 위 해 복지제도 강화,보너스 인상,성과급 확대등에 나서고 있다. 19일 재계에 따르면 럭키금성 대우 선경 한화등의 대기업그룹들이 대부분 기본급기준 4.7%이하의 낮은 임금인상률에 노조와 합의하면서 성과급을 새 로 도입하거나 크게 늘리고 주택기금 휴가일수 휴가비 경조비 각종수당등 의 혜택을 확대했다. 선경인더스트리는 임금을 기본급기준 3.1% 인상키로 하는대신 복지수당과 ...

    한국경제 | 1993.07.20 00:00

  • 현대자동차 분규 극적타결 가능성...노사양측 양보안 제시

    ... 주택건설추진 주거지원금출연 퇴직금 중도청산 단체정기보험 등에 대한 수정안을 제시,26개조항을 무더기로 타결지었다. 이에앞서 회사측은 임금안및 기타현안과 관련,4.73%(3만1천5백원) 임금인 상외에 제수당 1만7천5백원인상,목표성과급 1백50%지급등을 노조측에 제시 한뒤 노조가 이를 전체조합원 찬반투표에 부쳐줄것을 요청했다. 이에대해 노조측은 기자회견을 통해 "원만한 협상타결을 위해서 대폭적인 후퇴안을 제시할것"이라면서 "임.단협및 해고자복직문제등을 일괄타결하자 ...

    한국경제 | 1993.07.20 00:00

  • 현대 노사협상 결렬...노조, 사측최종안 거부, 수정안 제시

    ... 오후 잇달아 임금 및 단체협약안 협상을 재개했으나 회사측 최종제시안에 대해 노조측이 수용 불가입장을 밝혀 협상이 사실상 결렬됐다. 회사는 이날 임금안및 기타현안과 관련해 4.7% 임금인상외 제수당 1만7천 5백원인상 성과급 1백50% 지급(1백만대 목표달성추진성과급 추석귀향시 통 상임금 50% 지급, 생산대수목표달성 성과급 1백%지급) 해고자 13명중 12명 재입사 적극 검토및 손해배상청구소송취하등 4개항을 제시했다. 또 단협 최종제시안으로 ...

    한국경제 | 1993.07.20 00:00

  • [사회톱] 현대자동차 분규 극적 타결 가능성

    ... 주택건설추진 주거지원금출연 퇴직금 중도청산 단체정기보험등에 대한 수정안을 제시,26개조항을 무더기로 타결지었다. 이에앞서 회사측은 임금안및 기타현안과 관련,4.73%(3만1천5백원) 임금인상외에 제수당 1만7천5백원인상,목표성과급 1백50%지급등을 노조측에 제시한뒤 노조가 이를 전체조합원 찬반투표에 부쳐줄것을 요청했다. 이에대해 노조측은 기자회견을 통해 "원만한 협상타결을 위해서 대폭적인 후퇴안을 제시할것"이라면서 "임.단협및 해고자복직문제등을 일괄타결하자는 ...

    한국경제 | 1993.07.20 00:00

  • [사회톱] 현대 노사협상 결렬 .. 20일 노조측 수정안 제시

    ... 오전과 오후 잇달아 임금및 단체협약안 협상을 재개했으나 회사측 최종제시안에 대해 노조측이 수용불가입장을 밝혀 협상이 사실상 결렬됐다. 회사는 이날 임금안및 기타현안과 관련해 4.7%임금인상외 제수당1만7천 5백원인상 성과급1백50%지급(1백만대 목표달성추진성과급 추석귀향시 통상 임금50%지급,생산대수목표달성성과급 1백%지급) 해고자 13명중 12명 재입사 적극 검토및 손해배상청구소송취하등 4개항을 제시했다. 또 단협최종제시안으로 퇴직금중도청산제도입 ...

    한국경제 | 1993.07.19 00:00

  • 현대 노사협상 결렬...노측, 사측최종안에 `수용불가'

    ... 오후 잇달아 임금 및 단체협약안 협상을 재개했으나 회사측 최종제시안에 대해 노조측이 수용 불가입장을 밝혀 협상이 사실상 결렬됐다. 회사는 이날 임금안및 기타현안과 관련해 4.7% 임금인상외 제수당 1만7천 5백원인상 성과급 1백50% 지급(1백만대 목표달성추진성과급 추석귀향시 통 상임금 50% 지급, 생산대수목표달성 성과급 1백%지급) 해고자 13명중 12명 재입사 적극 검토및 손해배상청구소송취하등 4개항을 제시했다. 또 단협 최종제시안으로 ...

    한국경제 | 1993.07.19 00:00

  • 대기업,낮은 임금인상 대신 부차적 혜택 확대 추세

    대기업들이 올해의 낮은 임금인상에 따른 근로자들의 불만을 해 소하기 위해 복지제도 강화,보너스 인상,성과급 확대 등의 방안 을 강구하고 있다. 19일 재계에 따르면 대우,선경,럭금,한화 등의 재벌그룹들이대부 분 기본급기준 4.7%이하의 낮은 임금인상률에 노조와 합의하면서 성과급을 새로 도입하거나 크게 늘리고 주택기금,휴가일수,휴가비 ,경조비,각종 수당 등 부차적인 혜택을 확대했다. 선경인더스트리의 경우 지난달 1일 임금을 기본급 기준 ...

    한국경제 | 1993.07.19 00:00