한국경제

... 있다"는 IBM의 최대 장점을 포기할 수 없었던 것이다. "사업에서 가장 중요한 부분은 고객만족"이라는 소신도 이같은 결정을 하게 만든 요인이 됐다. "안정적이지만 보수적인" 대기업의 문화에도 메스를 댔다. 중역들의 보수와 성과급을 철저히 실적에 연동시키고 의사 결정과정도 단축시켰다. 그의 결정은 90년대 후반 디지털 경제가 활기를 띠면서 타당성을 입증받았다. "E비즈니스"란 이름으로 컴퓨터와 인터넷에 관한 모든 것을 제공한 IBM은 제2의 전성기를 ...

한국경제 | 2002.10.09 00:00

공무원이 성과급 지급 의무근무기간을 채우지못했더라도 출산휴가 등 부득이한 사유가 인정될 경우 성과급을 받을 수 있을 것으로 보인다. 중앙인사위원회는 8일 공무원이 1년동안 3~4개월 이상 근무하지 않더라도 성과급을 지급받을 수 있는 방안을 검토하고 있다고 밝혔다. 현행 성과급 운영지침에 의하면 교원 등 공무원이 1년 동안 2개월 이상 근무하지 않을 경우에는 성과급을 받을 수 없다. 이로인해 출산휴가가 올해부터 3개월로 늘어난 여성 공무원은 출산휴가를 ...

한국경제 | 2002.10.08 08:22

공무원이 성과급 지급 의무근무기간을 채우지못했더라도 출산휴가 등 부득이한 사유가 인정될 경우 성과급을 받을 수 있을 것으로 보인다. 중앙인사위원회는 8일 공무원이 1년동안 3~4개월 이상 근무하지 않더라도 성과급을 지급받을 수 있는 방안을 검토하고 있다고 밝혔다. 현행 성과급 운영지침에 의하면 교원 등 공무원이 1년 동안 2개월 이상 근무하지 않을 경우에는 성과급을 받을 수 없다. 이로인해 출산휴가가 올해부터 3개월로 늘어난 여성 공무원은 출산휴가를 ...

연합뉴스 | 2002.10.08 00:00

... 가능하다"고 주장했다. 노 후보는 "5년 안에 전국민의 70%가 건강한 중산층이 되도록 하겠다"고 공약했다. 이를 위해 지식기반산업과 공공서비스 분야 등에서 2백50만개의 일자리를 창출하고 근로자의 교육훈련과 기술혁신, 종업원 지주제와 성과급 제도 등을 통해 근로자들이 보다 많은 수입을 얻게 하겠다고 약속했다. 이 후보와 노 후보는 서민의 지출을 줄여주기 위해 주택가격 안정, 사교육비 절감,세제개선 등을 주장했다. 그러나 각론은 약간 다르다. 이 후보는 서민의 내집마련을 ...

한국경제 | 2002.10.08 00:00

... 7월31일까지 1년간 주류업체인 D사로부터 약 13억원어치의 주류를 구매했고, 그중 밸런타인 30년 1천600여병을 구입하는데 6억7천710만원을 썼다고 밝혔다. 신 의원은 "고가 양주를 무더기로 사용해온 것은 임직원에 대한 과도한 성과급 지급 및 호화출장 등과 함께 방만한 경영의 증거"라고 주장했고, 강원랜드측은 "고액베팅을 하는 VIP고객들에게 서비스를 제공하는 것은 국내외 어느 카지노에서나 공통된 것"이라고 해명했다. 한편 강원랜드는 3천만원 이상의 물품구입시 경쟁입찰을 ...

연합뉴스 | 2002.10.05 00:00

... 2천901억원과 3천271억원으로 13%와 1% 줄었다고 말했다. 특히 지난 4∼7월의 손실률은 아리랑펀드와 한강펀드의 경우 12.3%와 9.2%에 달했고 무궁화펀드와 서울펀드도 각각 5.7%, 2.9%였다고 덧붙였다. 김 의원은 "운용사인 미국계 투자자문사들은 수익을 낼 때는 대규모 성과급을 받았지만 손실이 나면 아무런 제재를 받지 않는다"면서 부실운용을 막기위한 대책이 필요하다고 지적했다. (서울=연합뉴스) 최윤정기자 merciel@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.10.04 00:00

... 김동욱 의원도 "지난 98년 9월 설립 이후 지난 2000년까지 연 평균 수익률이 8.5%인데 그 이후 2002년 7월말까지 수익률이 4.2%에 불과해 운용이 부실해지는 것으로 보인다"고 말했다. 의원들은 또 운용사들이 수익이 나면 성과급을 받아가면서도 실적 부진에 대해서는 전혀 책임을 지지 않는 구조에 대해서도 문제를 제기했다. 김 의원은 "지난 2000년 4월부터 1년간 SSBT의 아리랑펀드와 무궁화기금이 무려51.9%, 16.2%의 손실을 입었고 슈로더의 ...

연합뉴스 | 2002.10.04 00:00

... 건다. 이에 앞서 지난 7월엔 기업금융(RM) 전문점포 1백50개를 설립했다. 국민은행은 올해안에 내부 통합도 마무리할 방침이다. 우선 내달중 국민.주택 지점들에 대한 통폐합과 이전 등 점포조정을 단행한다. 아울러 조직의 완전한 통합을 위해 인사 및 급여시스템을 손질할 예정이다. 현재 6단계로 돼 있는 직급을 4단계로 줄이고 성과급 및 직무급을 도입하는 내용의 신인사제도를 도입한다는게 골자다. 유병연 기자 yooby@hankyung.com

한국경제 | 2002.10.01 00:00

... 예보는 한나라당 홍준표 의원에게 제출한 국정감사 자료에서 300개 파산재단을운영하는데 지난 6월말까지 모두 2천594억원의 경비가 지급됐다고 밝혔다. 이들 파산재단은 현재 904명을 보조인으로 둔 가운데 그간 인건비로 1천56억원,제세공과 등 기타경비로 1천538억원을 썼다. 파산재단은 배당상여금과 공로상여금 등 공적자금 회수성과급으로 작년 22억원,올해 14억원을 각각 지급했다. (서울=연합뉴스) 황정우기자 jungwoo@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.10.01 00:00

... 7월 북한당국이 발표한 새로운 임금표에 따르면 공장 직공들의 임금은 월200원(미화 90달러)에서 1천900원(약 860달러)으로 10배 가까이 올랐으나 워낙 인플레이션이 심해 임금인상의 의미는 퇴색했다. 최근 몇 주 사이에는 성과급 개념도 도입됐다. 이 공장 기술부 책임자인 신의주 원주민 리혁씨는 외국인이 공장에 투자한다면반대하지 않겠다고 말했다. 그는 "그렇게 해서 생산이 정상화된다면 좋은 일"이라고 말했으나 양빈 장관이말한 주민 이주계획 등 상세한 내용에 ...

연합뉴스 | 2002.09.30 00:00