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올해 임단협 '가시밭길' 예고

... 더욱 불투명하게 하고 있다. 두산중공업은 노조가 주5일 근무제와 비정규직 노동자 차별 철폐, 근골격계 직업병 대책 마련 등에 대한 보충 단체협상 진행을 전제조건으로 임금협상에 응하지않고 있고 현대중공업도 고용안정협약서 체결과 성과급 200% 고정급화, 의료혜택 추가 등 별도 요구안을 확정했다. ◆몸낮추는 사측, 목소리 키우는 노조 = 기업들은 현재로서는 기본입장 고수를표명하고 있지만 새 정부 들어 커져가는 노조의 목소리를 무시할 수만은 없다는 현실적 이유 ...

연합뉴스 | 2003.04.27 00:00

現代重노조, 임금인상 요구안 확정

...공업노동조합(위원장 최윤석)은 올해 임금협상 위한 임금인상 및 별도 요구안을 확정했다고 25일 밝혔다. 노조에 따르면 지난 24일 오후 대의원대회에서 임금 12만8천433원(기본급대비 9.6%) 인상과 고용안정협약서 체결, 성과급 200% 고정급화, 의료혜택(외래진료 추가지원) 등 3가지 별도요구안을 확정했다. 노조는 올해 노동계 현안인 주 5일제 근무에 대해서는 "단사에서 임금협상으로 다룰 부문이 아니고 상부단체와 연대해서 풀어야할 과제"라며 임금협상과 ...

연합뉴스 | 2003.04.25 00:00

삼성전기, 1분기 71억 적자

... 적자를 냈다고 덧붙였다. 작년 4분기 중 99억원 흑자였던 순이익은 마이너스 71억원으로 적자전환했다. 매출은 작년 4분기보다 20.5% 감소한 반면 영업이익은 66.2% 증가했다. 그러나 작년말 임직원에게 3백60억원의 성과급을 지급했다는 점을 감안하면 실제 영업이익도 크게 줄어든 것으로 볼 수 있다. 삼성전기의 이같은 실적부진은 △회계기준 변경으로 6백81억원 △저부가 제품 구조조정으로 1백68억원 △IT경기 회복 지연으로 인한 물량감소 및 판매가 인하 ...

한국경제 | 2003.04.22 00:00

평균 1억~1억5천만원 수준 .. 상장사 등기임원 연봉 얼마나

... 등기임원의 경우 판공비를 합해 1억∼1억5천만원 정도 받는다"고 말했다. 사장의 경우도 1억5천만원 내외인 경우가 가장 많다고 덧붙였다. 그는 최근 정보통신부 장관으로 입각한 진대제 전 삼성전자 사장이 연봉의 최고 50%까지 적용되는 성과급을 포함해 1백억원 정도의 연봉을 받은 것으로 알려진데 대해서도 "최고의 수익을 올리고 있는 최고의 회사라는 아주 예외적인 케이스"라고 설명했다. 일부 하위 그룹의 경우는 1억원에 못 미치는 연봉을 받는 사장도 적지 않다고 덧붙였다. ...

한국경제 | 2003.04.22 00:00

삼성전기, 1분기 71억 적자 .. 카드 지분법 평가손 따라

... 냈다고 덧붙였다. 작년 4·4분기 중 99억원 흑자였던 순이익은 마이너스 71억원으로 적자전환했다. 매출은 작년 4·4분기보다 20.5% 감소한 반면 영업이익은 66.2% 증가했다. 그러나 작년 말 임직원에게 3백60억원의 성과급을 지급했다는 점을 감안하면 실제 영업이익도 크게 줄어든 것으로 볼 수 있다. 삼성전기의 이같은 실적부진은 △회계기준 변경으로 6백81억원 △저부가 제품 구조조정으로 1백68억원 △IT경기의 회복 지연으로 인한 물량감소 및 판매가 인하 ...

한국경제 | 2003.04.22 00:00

[취재여록] 선물·옵션이 효자(?)

... 우리증권 선물·옵션팀도 1년동안 1백80억원을 벌었다. 이 회사 전체순이익은 16억원에 불과했다. 서울 하나 세종 등 다른 중소형사도 사정은 크게 다르지 않다. 사정이 이렇다 보니 모 증권사 선물·옵션 담당직원은 수십억원을 성과급으로 가져갔다느니,파생상품팀과 회사간에 수익분배 문제로 갈등이 있다는 얘기도 나온다. 그러나 파생상품팀의 눈부신 성과에 대해 "더 이상 증권사들이 간판을 달고 있어야 할 이유가 없다"는 자기비하적 지적이 나오는 것도 사실이다. ...

한국경제 | 2003.04.21 00:00

[키워드로 읽는 국제경제] 'Earning'

... 넘어서는 실적이다. 포드의 부회장이자 최고재무책임자인 앨런 길모어는 미국 경기가 좋지 않아 우려스럽다고 말했다. 또 자동차업계의 매출도 연초의 기대치에 약간 못미칠수 있다고 경고했다. 그러나 포드자동차는 비용절감 작업을 보다 강화하고 성과급 관리를 엄격히 하는 한편 보증비용과 리콜비용을 줄이는-이는 주로 북미지역에서의 품질개선 결과다-노력을 통해 경기 불황을 이겨내고 있다고 그는 설명했다. 길모어 부회장은 또 포드는 올 한해 목표인 주당 70센트 또는 총 12억달러의 ...

한국경제 | 2003.04.20 00:00

서울시 간부 업무추진 목표 공개

서울시는 행정정보 공개조례에 따라 4급 이상공무원 220명이 올해 추진할 목표를 공개한다고 18일 밝혔다. 부서별 올해 업무계획을 토대로 설정된 목표는 1인당 평균 3.2개로, 세부내용은본청 민원실에 책자로 비치된다. 시는 2000년 목표관리제 시행 이후 매년 간부들의 목표를 공개한 뒤 다음해 1월추진실적을 평가해 성과급이나 인사에 반영하고 있다. (서울=연합뉴스) 김인철 기자 aupfe@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.04.18 00:00

LG건설, 자사주 23만7천주 취득

LG건설[06360]은 임직원 성과급 지급을 위해 자사주 23만7천265주를 획득했다고 18일 밝혔다. LG건설은 지난 2000년부터 매년 자사주를 취득, 일부 임직원에게 성과급으로 자사주를 부여해 왔으며 지난해에도 임직원 성과급 지급을 위해 34만1천244주를 취득했었다. (서울=연합뉴스) 안승섭기자 ssahn@yonhapnews.co.kr

연합뉴스 | 2003.04.18 00:00

[노사평화와 사회통합을 위한 국민마라톤 D-4] 경인양행 380여명 참가

... 공장장 등 임원들이 참여해 만든 '경인가족협의회'가 모든 노사관계 현안을 해결한다. 또 경영현황 및 중요한 회사의 안건은 월례회의나 간담회를 통해 회사측과 직원들이 수시로 공유한다. 굳건한 노사간의 신뢰는 투명한 연봉제 및 성과급 제도에서도 엿볼 수 있다. 이미 5년 전부터 연봉제를 도입했고 98년부터는 순익의 25%를 성과급으로 배분하고 있다. 재투자 50%, 주주배당 25%를 제외한 나머지 이익 전액이 고스란히 직원들에게 배분되는 것이다. 지난해에는 ...

한국경제 | 2003.04.16 00:00