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      [시론] 청년고용할당제 민간 확대 입법화 안된다

      한국 경제는 저성장·고령화로 인해 고용창출이 줄어들고, 청년실업률은 최고치를 기록하고 있다. 정부는 임금피크제 도입에 이어 청년희망펀드까지 모집하는 등 청년실업문제 해결에 부심하고 있지만, 가시적 성과가 나타나지 않고 있다. 이런 가운데 공공부문에 적용하고 있는 청년고용할당제를 민간부문에까지 확대하려는 법안이 국회에서 논의되고 있다. 현행 청년고용촉진특별법에 따르면 공공기관과 지방공기업은 매년 정원의 3% 이상을 청년 미취업자를 고용하도록 ...

      한국경제 | 2015.10.12 18:15

    • 부총리 질타에 술렁이는 금융권‥노사 충돌 `우려`

      ... 금융개혁을 질타하며 그 원인 가운데 하나로 금융노조를 지목했습니다. 청년희망펀드나, 연봉반납 때와 상황이 다른데다 임금과 근무형태에 대한 문제여서 향후 노사간 충돌 조짐마저 감지되고 있습니다. 보도에 김정필 기자입니다. 최경환 부총리가 ... 직원들의 고액 연봉이나, 오후 4시면 문을 닫는 영업행태를 지적하면서 사실상 노조를 정조준했기 때문입니다. 금융권은 임금피크제와 신규채용 확대를 위한 포석이 아니겠냐며 행간의 의미를 파악하는 데 분주한 모습입니다. A 은행 관계자 “근무시간 ...

      한국경제TV | 2015.10.12 17:34

    • 주중 서울 도심서 잇단 노동계 집회…일부 교통통제

      ... 대학로와 종로 일부 구간에서 열리는 공공운수노조의 집회와 행진에 대비해 교통통제를 할 예정이라고 12일 밝혔다. 임금피크제·성과제 등을 반대하는 공공운수노조의 집회에는 조합원 2만여명이 참석할 것으로 예상된다. 이들은 3∼4개 ... 일대에서 열리는 건설노조의 집회 및 행진에 대비해 탄력적으로 교통통제를 한다. 건설노조는 4천여명이 참가한 가운데 임금체불 문제에 대한 집회를 한빛광장에서 열고 1개 차로를 이용해 청계남로→파이낸스빌딩까지 0.6㎞를 행진할 ...

      연합뉴스 | 2015.10.12 09:56

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      [이대론 대한민국 미래 없다] 장관 절반 1년 못 넘겨…"할 수 있는 건 사과·사죄·사퇴뿐"

      ... 임기 동안만 잘하면 된다는 식으로 예산을 낭비하는 경우가 많다”고 말했다. 주로 선거 출마 등 다음 자리를 노리는 기관장들이 이런 사례에 해당된다. 일부에선 ‘보여주기식 성과’를 위해 노조와 결탁하는 사례도 나오고 있다. 한 공기업이 임금피크제를 도입하기로 노조와 합의하면서 아낀 비용을 임금피크제 대상자를 위해 쓰기로 이면계약을 맺은 경우가 대표적이다. 정종태/이승우 기자 jtchung@hankyung.com

      한국경제 | 2015.10.11 17:59 | 정종태 / 이승우

    • 文 "4년간 청년일자리 71만개 창출"…'청년경제구상' 발표

      ...금 증가율 높은 대기업 법인세율 인상" 민간기업에 매년 정원의 3% 이상 청년고용토록 할당 전월세 피크제 도입…'제로금리 학자금 대출'은 빠져 새정치민주연합 문재인 대표는 11일 향후 4년 ... 사내유보금을 710조원까지 쌓아두고 투자와 고용을 등한시하고 있다"며 "사내유보금 증가율이 근로자임금과 배당소득 증가율보다 높은 기업에는 법인세율을 탄력적으로 인상해야 한다"고 말했다. 그는 기자들과 만나 ...

      연합뉴스 | 2015.10.11 16:07

    • 코레일 직원 1천여명 "임금피크제 조속히 도입해야"

      코레일(한국철도공사) 직원 1000여명이 8일 서울, 대전 등 5개 지역에서 전국철도노동조합을 향해 임금피크제 도입을 촉구하는 결의대회를 열었다. 결의대회에 참가한 직원들은 “10월 안에 임금피크제 도입을 합의하지 ... 가장 큰 공기업인 코레일이 국민적 비난에 직면하게 될 것”이라며 “정부 정책 미이행에 따른 임금 삭감 등 직원들이 입는 직·간접적 불이익도 엄청나다”고 말했다. 공공기관 임금피크제는 전체 ...

      한국경제 | 2015.10.08 18:42 | 백승현

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      현대차, 간부직부터 임금피크제 도입

      현대자동차가 사무직 간부직부터 임금피크제를 도입키로 했다. 8일 현대차에 따르면 비노조원인 과장급 이상 부장급 이하 간부들에게 '임금피크제 동의서'를 받고 있다. 회사는 설명회를 거쳐 동의서를 받는 중이다. 현재 간부직의 정년은 만 58세다. 생산직 조합원 4만7000여명은 노사협상 합의 불발로 제외했다. 현대차는 "임금피크제는 시대적 추세로 임금을 적게 주려는 것이 아니라 청년 일자리를 창출하기 위한 것"이라고 설명했다. 그러나 사무직 ...

      한국경제 | 2015.10.08 16:40

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      현대차, 간부 먼저 임금피크제 도입…동의서 서명

      현대자동차는 사무직 간부를 대상으로 임금피크제를 먼저 도입하기로 했다. 회사는 비노조원인 과장급 이상 부장급 이하 간부들로부터 '임금피크제 동의서'를 받고 있다고 8일 밝혔다. 회사는 이를 위해 설명회를 거쳤다. ... 정년은 만 58세이다. 생산직 조합원 4만7천여 명은 노사협상 합의 불발로 제외했다. 현대차 관계자는 "임금피크제는 시대적 추세로 임금을 적게 주려는 것이 아니라 청년 일자리를 창출하기 위한 것"이라고 설명했다. 그러나 ...

      연합뉴스 | 2015.10.08 16:36

    • 코레일, 공공기관 임금피크제 합의 촉구 대회 개최

      코레일 직원 1천여명은 8일 서울, 대전, 부산 등 5개 지역에서 전국철도노동조합에 대해 공공기관 임금피크제 도입을 위한 조속한 노사합의를 촉구하는 결의대회를 했습니다. 결의대회에서 직원들은 "온 나라가 청년 일자리 창출을 위해 임금피크제를 추진하는 상황에서 가장 큰 공기업인 코레일이 외면한다면 엄청난 국민적 비난에 직면하게 될 것"이라며 "철도노조는 노사합의를 더 이상 미루지 말고 조속히 타결해야 한다"고 촉구했습니다. 현재 임금피크제 도입대상 ...

      한국경제TV | 2015.10.08 15:22

    • 코레일 직원들 임금피크제 합의 촉구 결의대회

      코레일 직원 1천여명은 8일 서울, 대전, 부산 등 5개 지역에서 전국철도노동조합에 대해 공공기관 임금피크제 도입을 위한 조속한 노사합의를 촉구하는 결의대회를 했다. 결의대회에서 직원들은 "온 나라가 청년 일자리 창출을 위해 임금피크제를 추진하는 상황에서 가장 큰 공기업인 코레일이 외면한다면 엄청난 국민적 비난에 직면하게 될 것"이라며 "철도노조는 노사합의를 더 이상 미루지 말고 조속히 타결해야 한다"고 촉구했다. ...

      연합뉴스 | 2015.10.08 13:54