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인천 공기업, 임금피크제 내년부터 시행

인천시 산하 공기업 노사가 잇따라 임금피크제 도입에 합의해 내년부터 시행될 전망이다. 인천환경공단 노사는 30일 공단 이사장실에서 내년 1월 1일부터 임금피크제를 전면 시행하기로 했다. 공단의 임금피크제 유형은 정년 보장형이며 임금 감액률은 3년간 1년차 5%, 2년차 10%, 3년차 20%다. 인천도시공사와 인천시설관리공단도 내년부터 정년 보장형 임금피크제를 도입하기로 합의했다. 시설관리공단 임금 감액률은 8∼10%이며 도시공사는 세부 ...

한국경제 | 2015.09.30 11:06

인천 공기업 임금피크제 잰걸음…내년부터 시행

인천환경공단·도시공사·시설관리공단 노사 합의 인천시 산하 공기업 노사가 잇따라 임금피크제 도입에 합의했다. 인천환경공단 노사는 30일 공단 이사장실에서 내년 1월 1일부터 임금피크제를 전면 시행하기로 했다. 공단의 임금피크제 유형은 정년 보장형이며 임금 감액률은 3년간 1년차 5%, 2년차 10%, 3년차 20%다. 인천도시공사와 인천시설관리공단도 내년부터 정년 보장형 임금피크제를 도입하기로 합의했다. 시설관리공단 ...

연합뉴스 | 2015.09.30 10:59

[도약하는 경기도] 지방 공기업 중 첫 임금피크제…부채 감축 등 혁신 앞장선다

경기도시공사가 지방공기업 최초로 임금피크제를 도입하는 등 혁신을 선도하는 기관으로 자리하고 있다. 공사는 정부의 임금피크제 도입 정책에 발맞춰 지난 16일 임금피크제를 전격 도입했다. 정년이 만 60세로 상위직급은 퇴직 전 4년간의 임금을 1~3년차 90%, 4년차는 80%로 조정하고 하위직은 퇴직 전 3년간의 임금을 1~2년차 90%, 3년차는 80%로 조정해 지급하는 방식이다. 도와 도민을 위한 공기업으로 거듭나기 위해 친환경 도시개발 패러다임으로 ...

한국경제 | 2015.09.30 07:00 | 윤상연

2200억원 손실 남기고 고향가는 현대차 노조

... 30여만여명에 이르는 점을 감안하면 노조 파업으로 인한 사회적 피해는 상상을 초월합니다. 상황이 이런데도 노조는 더 많은 임금을 달라며 추석연휴를 앞두고 파업을 했으니 어느 국민이 현대차 노조를 옳게 바라보겠습니까? 현대차는 추석전 마지막 ... 제시했습니다. 타결이 됐더라면 근로자 1인당 일시금만 1000만원을 훨씬 넘는 보너스를 챙기게됩니다. 하지만 노조는 쟁점인 임금피크제와 통상임금 협상에서 임금 손실이 예상된다며 회사에 임금보전을 무리하게 요구하다 추석전 임단협 타결이 무산돼 버린겁니다. ...

모바일한경 | 2015.09.29 16:18 | 하인식

공공기관 내년 임금인상률 3% 검토…임금피크제 안하면 1.5%

공공기관 직원들의 내년 연봉이 올해보다 3% 정도 인상될 것으로 알려졌습니다. 기획재정부 고위 관계자에 따르면 정부는 공기업과 준정부기관 등 공공기관 직원의 내년 임금을 공무원 임금과 같이 3% 올리는 방안을 검토하고 있습니다. 기재부 관계자는 내년 공무원 임금인상률이 공무원연금 개혁 등을 고려해 3%로 결정됐는데, 공공기관 임금도 임금피크제가 도입 등을 감안해 결정해야 한다고 설명했습니다. 한편 정부는 올해 안에 임금피크제를 도입하지 않는 ...

한국경제TV | 2015.09.29 12:10

공공기관 내년 임금인상률 3%…임금피크제 안하면 1.5%

... 인상될 것으로 알려졌다. 기획재정부 고위 관계자는 29일 "공기업, 준정부기관 등 공공기관 직원의 내년 임금을 공무원 임금과 같이 3.0% 올리는 방안을 검토하고 있다"고 말했다. 정부는 오는 12월 초 '2015년도 ... 정도 낮은 수준에서 결정됐지만 작년과 올해는 같은 인상률을 적용했다. 기재부 관계자는 "내년 공무원 임금인상률이 공무원연금 개혁 등을 고려해 3%로 결정됐는데, 공공기관 임금도 임금피크제가 도입되는 점 등을 감안해 결정해야 ...

연합뉴스 | 2015.09.29 06:11

경북도, 지방공기업 임금피크제 도입. 지방재정 개혁 박차

경북도(도지사 김관용)는 산하 공기업인 경북개발공사 및 경북관광공사 노사와 임금피크제를 도입하기로 전격 합의했다. 아울러 공무원조직도 성과주의를 강화한 하후상박(下厚上薄) 체제로 빠르게 탈바꿈시켜 나가기로 했다. 이를 통해 절감된 인건비로는 신규 채용을 늘릴 방침이다. 경북개발공사는 정년인 60세 전 3년 동안 임금의 총 45%를 감액(1년차 5%, 2년차 15%, 3년차 25%)하고 하반기에는 조직을 개편해 현재 18명인 관리직원을 9명으로 ...

한국경제 | 2015.09.26 06:55 | 오경묵

조선일보 '늙는다는 건 罰이 아니다'에 대한 답장

... :조선일보 사설 ‘늙는다는 건 罰이 아니다’에 대한 답장 아버지, 편지 잘 읽었습니다. 죄송합니다. 밥벌이 할 나이가 지났는데 아직도 취업을 못해 밥 만 축내는 아들이 오죽 답답했으면 이런 글을 쓰셨겠습니까. 임금피크제다 뭐다 아버지 또래 월급 깎겠다는 얘기로 나라가 시끄러우니 맘은 또 얼마나 불안하신지요. 예전이라면 ‘다 잘 될 꺼다’라고 응원만 해주셨을 분인데 이렇게까지 지치셨다는 게 안타까울 따름입니다. 그런데 아버지, ...

모바일한경 | 2015.09.25 14:50 | 이지수

광해관리공단, 전 직원 임금피크제 도입 노사 전격 합의

한국광해관리공단이 임금피크제 도입에 전격 합의했습니다. 이번 합의에 따라 내년부터 전 직원은 정년(만 60세) 기준 2년간 임금피크제 적용을 받습니다. 임금 지급률은 연차별로 각각 60%로 설정됐습니다. 공단은 이와 함께 임금피크제가 적용되는 직원에 대해서는 업무경험과 역량 등을 고려해 적합한 직무를 부여함으로써, 임금피크제 기간 동안 성과를 창출할 수 있도록 유도할 계획입니다. 공단 관계자는 "금번 임금피크제 도입으로 절감된 인건비를 통해 ...

한국경제TV | 2015.09.25 13:28

현대자동차 노조, 3일 연속 파업…회사 "2200억원 차질"

현대자동차 노조가 임금·단체협약 잠정합의 실패에 따라 사흘 연속 파업에 들어갔다. 노조는 23일과 24일에 이어 25일에도 오전 6시 50분 출근하는 1조 조합원이 8시 50분부터 6시간 파업했다. 2시간 일한 ... 임기(2년) 연장 여부 등을 논의한다. 현대차 노사는 추석 전 타결의 마지막 시점이었던 22일 29차 임단협에서 임금피크제와 통상임금 확대안에서 타협점을 찾지 못해 4년만의 무파업 타결이 무산됐다. 회사는 지금까지 기본급 8만1천원 인상, ...

연합뉴스 | 2015.09.25 05:25