한국경제

... 신평동에 위차한 회사로 지난 62년에 설립된 완구류 제조전문업체다. 사업확장을 위해 법인으로 전환했으며 내수보다 수출위주의 전략을 구사하고 있다. 주수출지역은 유럽이며 올해 러시아 중국시장을 개척할 계획이다. 소사장제를 도입해 근로자들의 의욕을 높이고 생산성도 향상시키고 있다. 올해 매출목표는 지난해보다 30%늘어난 65억원으로 잡고있다. 자본금은 7천만원이며 사장은 한상남씨가 맡았다. 피엠에스 =초음파 의료기기 메이커인 메디슨이 자본금의 50%를 출자해 설립한 ...

한국경제 | 1995.02.14 00:00

... 그렇다면 같은 물건이며 백화점의 비싼가격보다는 싼 곳에서 물건을 사려고 하는것은 당연한 일이다. 과거 수년동안 가계 소득이 매년 20% 가량 성장했으나 이제는 그렇게 급속히 증가를 하지 못하고 있다. 국제 경쟁력 강화등의 이유로 근로자의 봉급이 억제 되어야 하고 이제 근로자의 보수도 오를 만큼 올랐기 때문이다. 또한 물가는 년6%가량 오르고 있어 현재 재래시장을 이용하는 소비자가 백화점 고객이 되기는 어려운 상태에 있다고 본다. 오히려 앞에서 말한바와같이 ...

한국경제 | 1995.02.14 00:00

... 하지않았다. 당시 경찰은 우범지역내 "퍽치기"상습범들의 소행으로 보고 수명의 용의자 를 조사했으나 범인은 끝내 잡히지 않았다. 이 사건은 결국 불신의 앙금만 남겨놓은채 미제로 끝나고 말았다. 최근 본사와 한국노동교육원이 실시한 근로자.사용자의 의식조사결과 "노사간 상호신뢰가 높다"고 응답한 사람이 10%도 되지않는다. 또 나이가 적을수록 노사간의 신뢰가 낮다고 생각하는 경향이,나이가 많을수록 신뢰가 높다고 생각하는 경향이 강한 것으로 나타났다. 노사 쌍방에 ...

한국경제 | 1995.02.14 00:00

정부는 외국인 근로자의 국내취업을 사실상 허용하는 고용허가제를 내년 부터 시행하기로 했다. 이형구노동부장관은 13일 기자회견을 갖고 "국내기업들이 값싼 단순기능 인력에만 의존하는 것은 국가발전에 도움이 안된다"고 지적하고 "외국인근 로자에게도 국내근로자와 같게 "동일노동 동일임금"등을 적용하는 고용허 가제를 내년부터 시행하겠다"고 밝혔다. 이장관은 또 "고용허가제 도입은 외국인력의 편법도입과 이에따른 각종 사 회문제를 근원적으로 해결하기위한 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 대한상의 경총 기협중앙회등 경제5단체장들은 13일 오전 호텔롯데에서 회동,올 노사화합정착을 위한 7개항의 재계공동선언 을 발표하고 노총에 중앙단위임금합의 재개를 촉구했다. 경제5단체장들은 이날 공산품가격 인상억제로 물가안정과 근로자의 생활개선을 도모하기로 하는등 재계의 지원방안을 모아 발표했다. 공동선언문은 이밖에 국민경제발전에 책임을 함께하는 합리적 노동운동에 대한 적극 지원 대.중소기업간 불합리한 거래관행개선과 하청단가의 인상을 통한 중소기업 근로자복지증진 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 노무라측은 동경증시 불황,자회사의 실적저조,유럽에서의 주식금융 과 미국금리인상에 따른 채권수입저조등이 주요요인이라고 지적. 미 노드롭 그루만은 국방성이 작년 12월 미사일 계획을 취소함에 따라 이번주에 최소한 1,100명의 근로자에 대해 60일간의 일시해고 예고를 하게 될 것이라고 한 관계자가 설명. 미사일계획취소로 지원부서근로자들도 일시 해고되고 일리노이주의 150여 근로자들에게도 파급효과가 미칠 예정인데 회사측은 대부분의 근로자들을 다른 부문으로 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

...7.3%,금융.보험업 4.8%등의 순으로 나타났다. 그러나 "94합의"와 관련 가이드라인을 지킨 업체는 전체의 60.4%로지난 93년의 81.5%보다 비율이 낮아졌다. 이는 당초 예상과 달리 94년초부터 경기가 확장국면에 접어들어 근로자들의 기대심리가 상승한데다 정부의 임금교섭지도도 93년에 비해 권고.지도등유연한 형태로 이뤄졌기 때문으로 풀이된다. 교섭비용=지난해 임금관련 노사분규는 모두 51건으로 93년의 66건에비해 22.7% 감소했다. 평균교섭횟수와 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 현재위치의 공장시설을 충남 아산군으로 이전 함에 따라 지난해 12월 20일부터 13차례에 걸쳐 공장이전에 따른 노사 협의를 벌였으나 의견차이로 결렬됐다. 이회사 노사양측은 노사협의에서 사원아파트건립등을 원칙적으로 합의했으나 근로자 1인당 벽지수당 10만원지급을 요구하는 노조측과 5만원을 고수한 회사입장이 맞선데다 잉여인력 정리방안,무이자융자 실시등 주요 쟁점사항에서 합의를 보지못해 협의가 결렬됐다. 노조측은 이에따라 지난 1월25일 쟁의행위신고를 제출한뒤 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 주어지나. "남경시정부에서 이프로젝트를 최대사업으로 삼고 고위관리등 21명으로 특별팀을 구성, 외국인 투자가들의 진출을 돕고있다. 아동국제실업에서도 언스트&영 BHP사등 7개 해외기업과 팀을 형성, 인허가획득 설계 건설 근로자채용등 주요 업무를 대행 알선해주고 있다. 2년간 법인세면제후 3년간 50% 감면해주고 지방세도 5년간 면제해줄 방침이다" -남경의 산업및 교통망에 대해. "남경은 석유화학 중장비 섬유등 200여업종이 밀집해있는 중국 5대 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 더욱 공고히 해주기 위한 포석으로 풀이된다. 노총과 함께 물가공동위원회를 구성 물가안정과 생활개선을 도모한다는 제안도 노총의 임금인상률제의에 객관성을 보태주기 위한 노력으로 풀이된다. 또 하청단가의 인상을 통해 중소기업근로자들의 복지증진에 노력하기로 해 최근 몇년간 임금인상 과정에서 대기업과의 임금격차로 더욱 박탈감이 높아진 중소기업근로자들에게 노총이 할 말을 마련해주기도 했다. 특히 경영성과의 일정비율을 사내근로복지기금에 출연함으로써 근로자복지를 향상시키겠다는 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00