한국경제

... 학습성과의 평가.인증제도, 직업교육체제 수립, 외국 교육기관의 학습및 자격에 대한 국내인정제도등을 최초로 규정하고 있다. 당정은 이와함께 20년이상 근속한 고등학교이하 각급학교 교장의 명예 퇴직시 정년기준을 65세로 하고 명예퇴직 수당을 지급키로 했다. 또 교육공무원의 배우자가 국외근무 또는 해외연수를 할 경우 교육공무원이 3년 이내의 휴직을 할수 있도록 한 교육공무원법 개정안을 임시국회에 제출 키로 했다. 이밖에 정규대학 미진학자에 대한 고등교육 기회 ...

한국경제 | 1996.07.20 00:00

... 부산(80억원적자) 동화(69억원적자) 제주 (54억원적자) 등 7개은행은 작년상반기에 이어 연속적자를 내 만성적자 은행으로 전락했다. 제일은행은 우성건설의 부도에 따른 대손충당금 증가로, 서울은행은 연초 실시된 명예퇴직에 따른 퇴직충당금(2백50억원가량) 증가로 일시적 적자를 냈을뿐 연말결산에선 흑자로 돌아설 것이라고 해명했지만 결과는 불투명하다. 주식평가손이 수지를 좌우했다 =지난해에 이어 올상반기에도 주식평가손 규모가 수지의 중요한 ...

한국경제 | 1996.07.15 00:00

... 농지개량조합의 정년퇴직자 2명이 실업급여를 신청, 재취업을 희망하고있다. 지역별로는 광주지방노동청에 접수된 13건가운데 12건이 정년퇴직자에 의한 것이었으며 대전청은 11건중에 9건이었다. 이와함께 정리해고 전단계인 권고사직과 명예퇴직을 포함해 정리해고를 사유로 실업급여을 신청한 사람들은 전체의 34.1%인 40명에 이르는 것으로 집계됐다. 정리해고자의 비율이 높은 이유는 경기가 하강국면으로 줄어들면서 각 사업장들이 고용감축 등 긴축경영을 시도하고 있기 ...

한국경제 | 1996.07.09 00:00

... 보면 지난 91년에 1,995개였던 것이 92년 2,117개 93년 2,271개 94년 2,425개에 이어 작년말에는 2,639개로 해마다 6-9% 가량 꾸준히 늘어났다. 그러나 은행들은 신입행원의 채용을 최소화하고 조기명예퇴직을 유도하는 등 감량경영에 나서 7대 시중은행의 직원규모가 같은 기간에 7.0%감소했다. 직원감소현황을 연도별로 보면 91년의 7만1,583명에서 92년 7만1,310명 93년 6만8,956명 94년 6만6,934명으로 감축된 ...

한국경제 | 1996.07.09 00:00

... 이익규모가 증가한 것도 경기회복을 반영한 것이라기보다는 그동안의 축소경영에 힘입은 것이라는 의견이 많다. 경상이익이 20%나 늘었음에도 매출액은 0.3%증가에 그친 것이라든지 실업률이 높아진 점등은 기업이 신규채용을 축소하고 명예퇴직제도등을 활용해 인건비를 줄인 사실을 여실히 보여준다는 지적들이다. 이처럼 상황이 엇갈림에따라 일본정부당국등도 "경기가 본격회복기에 접어들었다"고는 자신있게 말하지 못하고 있다. 마쓰시타 야스오(송하강웅)일본은행총재는 최근의 ...

한국경제 | 1996.07.08 00:00

... 정리해고제 확대, 변형근로시간제 도입 등은 근로 기준법 개정등 법제화를 통해 처리할 문제가 아니라 노사가 단체협상을 통해 협의할 사안"이라고 반대입장을 분명히했다. 방의원은 특히 정리해고제에 대해 "기업의 관리자에 대해서는 명예퇴직제를 시행하면서 근로자에게만 정리해고제를 적용해 실직자로 만드는 것은 생존권 을 위협하는 것으로 말도 안되는 발상"이라면서 "이는 사업주의 계획적인 도산 등으로 악용될 소지가 많다"고 반박했다. 방의원은 또 근로자파견법 제정에 대해서도 ...

한국경제 | 1996.07.04 00:00

... 포함되어 있다. 병역법개정안은 공익근무요원이 복무중 순직하거나 공상을 입은 경우 순직군경 또는 공상군경으로 간주해 국가유공자예우등에 대한 법률에 따라 보상을 받을수 있도록 한 것이다. 이밖에 고등학교이하의 각급교장에 대해 명예퇴직수당을 지급토록한 "교육공무원법개정안"과 배타적경제수역의 범위를 설정하고 그 수역안에서 우리나라의 권리와 외국인의 해양이용에 대한 험용범위등을 규정한 "배타적 경제수역법안"등도 국회심의를 기다리고 있다. 의원발의로 제출된 법안은 ...

한국경제 | 1996.07.03 00:00

... 교장의 임기만료 또는 정년으로 공석이 되는 국.공립고교를 대상으로 실시된다. 노사 고용보험의 실업급여 지급 = 고용보험 도입 만1년이 경과하는 7월1일부터 실업급여 지급이 가능해져 65세 미만의 정년퇴직자, 경영합리화에 따른 명예퇴직자, 정당한 사유가 있어 자발적 이직자 등이 실업 급여를 받을수 있게 된다. 노동부 직제 개편 = 근로여성 정책관실이 근로여성관으로 확대 개편되고 국제노동협력관실이 신설되며 산재보험국이 폐지돼 근로기준국의 1개 과로 편입된다. ...

한국경제 | 1996.07.01 00:00

... 95회계연도 4.4분기(96년1-3월) 실질GDP(국내총생산)성장률이 연율 12.7%에 달하는등 경기가 회복기미를 보이고 있음에도 불구 완전실업률이 다시 사상 최고치로 올라선 것은 기업들이 이익확보를 위해 신규채용을 억제하는 한편 명예퇴직등의 형태로 기존직원들의 해고도 늘린 때문으로 풀이된다. 이같은 고용억제추세에 따라 특히 15-24세 사이의 젊은층의 실업률은 7.1% 에 달했으며 기업의 고용희망자수를 구직자수로 나눈 유효구인배수도 0.69배에 그쳐 여전히 저조한 ...

한국경제 | 1996.06.28 00:00

기업들이 인력삭감및 조직의 활성화를 위해 도입하고 있는 명예퇴직제의 적용대상 연령이 40대초반(40~44세)으로까지 낮아지고 있다. 또 일부기업에서는 5년 경력의 직원들에 대해서도 명예퇴직제를 적용할 정도로 근속연수에 제한을 두지 않는 것으로 조사됐다. 26일 한국경영자총협회가 명예퇴직제를 시행하고 있는 근로자 1백인 이상 기업체 27개사를 대상으로 실시한 "명예퇴직제도 실태조사"에 따르면 이들 기업의 25.9%는 40대초반에 대해서도 ...

한국경제 | 1996.06.27 00:00