전체뉴스 128481-128490 / 130,871건

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  • 미국, 추가 금리 인상 압력 완화 .. 지난달 임금상승세 둔화

    지난 8월중 미국의 신규 취입인구가 당초 예상을 크게 밑돌고 임금 상승세도 둔화돼 연내 금리 인상 압력이 완화된 것으로 나타났다. 미 노동부는 지난 3일 미국에서 8월중 새로 창출된 일자리가 12만4천개로 7월의 33만8천개에 비해 크게 줄었다고 발표했다. 인플레에 큰 영향을 미치는 시간당 평균 임금도 13.30달러로 0.2% 오르는데 그쳤다. 7월엔 0.3%가 상승했었다. 노동부는 그러나 8월 실업률은 4.2%로 7월의 4.3%에서 ...

    한국경제 | 1999.09.05 00:00

  • [독서] 휴머니즘 담긴 괴테 만년작 .. '빌헬름 마이스터...'

    ... 연극(예술)을 통해 자신을 해방시키고자 노력하는 사람으로 등장한다. 그러나 혁명을 거치고 구체제의 몰락을 경험한 빌헬름의 눈에 비친 세계는 시민사회의 문제를 뛰어넘어 새로운 국면으로 옮겨가고 있었다. 수업시대는 산업화, 기계화로 일자리를 잃은 사람들을 신대륙 아메리카로 이주시키는 일을 준비하는 모임인 "탑의 모임"으로부터 빌헬름이 수업증서를 받는 것으로 끝을 맺었다. 편력시대에서 빌헬름은 아들 펠릭스와 함께 편력의 길에 나선다. 그는 "사흘 이상 한 곳에 ...

    한국경제 | 1999.09.01 00:00

  • [사회I면톱] 고령자 취업 '틈새는 넓다' .. 고용정보관리소

    나이가 들면 일자리는 없어지는 것일까. 그렇지 않다. 노익장을 과시한면서 새롭게 도전해 볼만한 일자리가 적지않다. 혼자 있기를 좋아하거나 남을 돕는 일을 원한다면 그런 일자리도 많다. 창업 역시 젊은이들만 하는 것이 아니다. IMF한파를 겪으면서 50세만 넘으면 "노인"으로 취급받아 명예퇴직을 당하는 고참 직장인들이 급증하자 노동부 중앙고용정보관리소가 "고령자 취업 가이드"를 내놓았다. 제2의 인생을 걸을 수 있도록 안내하는 취업 및 ...

    한국경제 | 1999.09.01 00:00

  • [법원, 대한생명 신주발행 허용] '의미/파장'

    ... "그들이 부실책임을 지라는 당국의 요구를 흔쾌히 따를리 없다"고 말했다. 권리회복 기회 노리는 퇴출 주주와 직원 =금감위의 개혁에 가장 불만이 많은 이는 퇴출금융기관 임직원과 주주다. 퇴출은행 임직원의 경우 70% 가량이 일자리를 잃었다. 주주는 한푼도 건지지 못했다. 퇴출금융기관 주주와 임직원의 불만은 크게 두가지. 우선 퇴출조치 등이 합법적이라는 정부입장을 전면 부정한다. 퇴출은행출신 직원와 주주는 자산부채이전(P&A) 무효확인 소송 국가배상 ...

    한국경제 | 1999.08.30 00:00

  • [종합면톱] 신노사우수기업 입찰 우대..이 노동, 지원 확대

    ... 대우를 받지 않도록 관련제도를 보완하고 고용보험등 4대 사회보험에서 경제적인 문제를 해결해 주도록 하겠다고 밝혔다. 그는 "영세 제조업체가 심한 인력난을 겪고 있다"며 "그렇다고 외국 인력을 무분별하게 들여올 경우 내국인의 일자리 확보에 지장을 주는 만큼 고용안정 센터에 설치된 3D 업종 특별창구를 확충해 현장 인력난을 해소해 나가겠다" 고 말했다. 이 장관은 "노조전임자 임금지급 금지 문제 등 노사간에 민간한 사안은 곧 정상가동될 제3기 노사정위원회에서 ...

    한국경제 | 1999.08.30 00:00

  • [사설] (31일자) 가동률 80%를 넘어섰다지만

    ... 설비투자 가 이뤄지고 있을뿐 생산능력 확충을 위한 설비투자는 부진을 면치 못하고 있다. 그런 점에서 가동률 상승은 무척 반가운 소식이 아닐수 없다. 실업률이 6.4%(7월중 계절조정치)를 넘는 현실에서 설비투자 확대를 통한 일자리 창출은 우리 경제의 최대현안이기 때문이다. 그러나 이것만으로 경제가 정상상태를 완전히 회복했다고 판단하는 것은 성급하다고 본다. 우선 경기의 한 축을 형성하는 건설수주가 계속 저조한데다 제조업 생산증가 도 업종별로 격차가 ...

    한국경제 | 1999.08.30 00:00

  • [ 이상룡 <노동부 장관>에 듣는다 ] 신노사문화 필요성 설파

    ... 외국인 근로자 채용을 늘려야 한다는 주장도 나오고 있는데요. "영세 제조업체의 인력난을 해소하기 위해 적정 규모의 외국인력을 활용 하는 것은 불가피하다고 생각합니다. 그러나 외국인력이 무분별하게 들어오게 하는 것은 내국인의 일자리보호 차원에서 바람직하지 않습니다. 3D 업체의 인력난을 덜어주기 위해 노동부 고용안정센터에 특별창구를 시험운영중입니다. 앞으로 창구를 더욱 늘려가면서 풀어보도록 하겠습니다. 외국인 대신 내국인을 쓰는 기업에 대한 지원책들도 시행중입니다" ...

    한국경제 | 1999.08.30 00:00

  • [OMJ 캠페인] 제3부 : (46) '전문건설업'

    ... 투자금액 1천1백25억원중 지금까지 투입된 자금이 60억원인 점을 감안하면 18.8명이라는 고용창출효과가 발생한 셈이다. 제조업 평균 고용창출효과가 투자액 10억원당 10.2명(건설산업연구원 통계) 에 불과하다는 점을 고려할때 일자리 만들기에 그 어느 산업보다도 효과적 이라는 것을 알 수 있다. 여기에다 도장 방수 미장 철근배근 등 공사진행에 따라 필요한 인력을 계산하면 고용유발효과는 배가된다. 전문건설업은 이처럼 상대적으로 높은 고용유발효과가 있지만 ...

    한국경제 | 1999.08.26 00:00

  • 대기업출신 무역전문가 중소기업 파견 수출향상 '성과'

    ... 이달부터 월 10만달러 규모의 주문이 들어오고 있다. 이재진 사장은 "무엇보다도 수출업무에 대한 기본적인 틀을 갖추는 데 이들의 도움이 컸다"고 말했다. 서울중기청 수출지원센터측은 "수출전문가 지원사업이 실직한 고급인력에겐 일자리를 제공하고 중소기업엔 무역노하우를 전수하게 돼 일석이조의 효과가 있다"고 설명했다. 그러나 일부 기업에선 기대했던 만큼의 도움을 얻지 못해 파견인력을 돌려 보내는 등 문제점도 드러나고 있다. 중소기업이 원하는 인력을 정확히 파악, ...

    한국경제 | 1999.08.26 00:00

  • [월드투데이] 세계경제 낙관은 '시기상조'

    ... 역력하다. 빌 클린턴 미국 대통령이 작년 가을 한 연설에서 "50년만의 최악의 국제 금융위기"라고 규정했던 사태가 잔잔해지고 있다해도 과언은 아니다. 그러나 모든 현안들이 풀리고 있다고 보기에는 무리다. 신흥시장의 수백만명이 일자리를 잃거나 파산, 가난속으로 내동댕이쳐져 있다. 더욱이 세계는 위기를 겪고도 안전한 경제시스템을 새로 만들지 못했다. 따라서 근본적으로 바뀐 것은 거의 없다. 어떤 면에서는 지금 상황이 더 위험할지도 모른다. 올 8월이 작년 이맘때에 ...

    한국경제 | 1999.08.25 00:00