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[2015 한국의 경영대상] 남양공업, 'QI 5015' 운동…자동차 조향장치 1위 굳건

... 경영철학 아래 설립 이후 46년 동안 지속적인 혁신활동을 펴오고 있다. 6시그마 활동을 통해 연간 5000건 이상의 아이디어가 제안되고 있으며, 연간 100여건 이상의 프로젝트가 완료되고 있다. 이는 업무효율 향상 등으로 이어지면서 매년 ... 있다. 또 각종 혁신 툴(Tool)을 개발해 생산성 및 품질 안정화를 추구하고 있다. 이러한 노력으로 ‘한국의경영대상 생산혁신부문 종합대상’을 5회 연속 수상하면서 올해 명예의전당에 헌액됐다. 남양공업은 올해 ...

한국경제 | 2015.10.20 07:04 | 김순신

[2015 한국의 경영대상] 변종립 한국에너지공단 이사장, '활력·소통·도전'으로 조직문화 혁신

... 있다’가 첫째 방향이다. 나머지 방침은 ‘상·하 간 및 직원 간 소통채널이 활성화돼야 창조적 아이디어가 생긴다’와 ‘현실에 안주하는 자세를 버리고 도전하는 미래가 살아남는다’이다. ... 에너지신산업 육성과 새로운 신재생에너지 비즈니스 모델 발굴·운영 등의 성과를 내고 있다. 지난 7월엔 한국에너지공단으로 사명을 변경했다. 변 이사장의 이런 창조경영 활동은 대내외에서 결실을 거두고 있다. 지난해 한국의경영대상 ...

한국경제 | 2015.10.20 07:04 | 김보라

[2015 한국의 경영대상] 한국에너지공단, 열린 소통이 만든 시너지…최고 에너지기관 인정

한국에너지공단은 1980년 7월 설립 이후 산업체 에너지진단, 에너지사용기기 검사 등의 업무를 담당했다. 1980년대 후반엔 미래에너지인 신재생에너지 업무를 새로 시작했고 1990년대 후반엔 세계적 화두인 기후변화 대응으로 업무 ... 넘쳐야 소비자에게 에너지를 줄 수 있다’ ‘상하 간 및 직원 간 소통채널이 활성화돼야 창조적 아이디어가 생긴다’ ‘현실에 안주하는 자세를 버리고 도전하는 미래가 살아남는다’는 3대 경영철학을 ...

한국경제 | 2015.10.20 07:03 | 강현우

[광주전남혁신도시] "농어촌공사, 스마트워크 혁신…나주서 농어업의 新미래 그린다"

이상무 한국농어촌공사 사장은 요즘 ‘가장 현지화된 이전 기관장’이란 말을 자주 듣는다. 지난 10월 농어촌공사 본사를 광주전남혁신도시로 이전한 이후 가족과 함께 농가주택에 자리 잡은 데다 혁신도시 발전을 위해 ... 제도를 운영 중입니다. 200명에게 수자원 등 10대 아젠다를 주고 상반기까지 보고서를 내라 했습니다. 이들의 아이디어를 모아 회사 경영에 적극 반영할 계획입니다.” ▷지난 2년여 동안 성과는 어떻습니까. “농어촌공사 ...

한국경제 | 2015.03.27 07:02 | 최성국

[2014 한국아이디어경영대상] 기업 경영혁신의 길…제안활동에 달렸다

한국제안활동협회(회장 노형진)가 제정한 ‘한국아이디어경영대상’은 제안과 지식관리 등 아이디어 경영을 통해 품질·생산성 향상, 원가절감, 신상품 개발 및 고객만족을 실현하는 기업을 발굴·시상함으로써 ... 전략 △운영 시스템 △참여도 및 환경 조성도 △활동 실적 등의 4개 부문에 걸쳐 아이디어 경영 활동을 심사한다. 한국제안활동협회는 아이디어 경영 활동을 꾸준히 추진해온 수상 기업들이 다음과 같은 특징을 갖고 있다고 설명했다. 첫 ...

한국경제 | 2014.12.16 07:10 | 양준영

[2014 한국아이디어경영대상] 창조적 사고능력, 출발점은 직감·감성이다

... 운영하고 있는 회사 중 하나가 미국 아메리칸 항공이다. 텍사스주 댈러스에 있는 이 항공사 본부에는 연간 수만건의 아이디어가 들어오고 있다. 우리나라 기업의 제안제도 운용 현황을 살펴보면 제안에 대한 추진전략이나 명확한 방향 없이 사무국에서 ... 시험만을 위한 수업 방식은 이제 바뀌어야 한다. 모든 수업의 비중을 똑같이 하고 그것을 통해서 여러 방향으로 나아갈 수 있도록 모두에게 동등한 기회를 주는 것이 한국 교육시스템 자체가 추구해야 할 방향이 아닌가 하는 생각이 든다.

한국경제 | 2014.12.16 07:02

[2014 한국아이디어경영대상] 박재천 코스틸 회장 "채택된 제안 적극 보상…매년 포상금 2억원 지급"

... 혁신의 기업문화는 조직의 결속력을 강화해주고, 불필요한 갈등을 최소하고 있습니다.” 제조업체 최초로 한국아이디어경영대상 명예의 전당에 입성한 박재천 코스틸 회장(사진)은 15일 아이디어 경영의 중요성을 강조하며 이같이 말했다. 그는 ... 필요하다”고 덧붙였다. 박 회장은 제안이 채택될 경우 적극적인 보상을 통해 현장에서의 제안을 촉진시키는 것이 아이디어 경영의 핵심 요소라고 지적했다. 박 회장은 “한 해 약 2억원의 사내제안 포상금이 지급되고 있다”며 ...

한국경제 | 2014.12.16 07:02

[2014 한국아이디어경영대상] 유연근무제·재충천 휴가제 시행…직원 창의력 향상 통해 경영혁신

... 양질의 의약품으로 사람들의 행복과 건강한 삶을 추구한다는 경영 목표를 갖고 있다. 최신식 설비와 첨단 기술을 바탕으로 100여종 이상의 의약품을 생산하고 있다. 국내 비만치료제 시장에서 상위권 시장점유율을 차지하고 있으며 작년에는 한국 로슈와 골다공증 치료 개량신약의 공급계약을 체결했다. 드림파마는 급변하는 제약업계 환경에서 살아남기 위해 지속적인 기술 혁신과 업무 구조 개선을 추구하고 있다. 원가 절감이나 생산성 향상 등 특정 분야에 제한하지 않고 고객 만족과 ...

한국경제 | 2014.12.16 07:01

[2014 한국아이디어경영대상] 직급따라 활동 세분화…제안 패러다임 바꿔

올해 한국아이디어경영대상의 경영자상은 ‘한국서부발전’의 송재섭 기획처장(사진)이 수상했다. 송 처장은 2012년 11월 회사의 기획처장으로 부임한 이후 전략적 제안활동에서 두드러진 성과를 낸 공로를 인정받았다. ... 제안 참여율 역시 2011년 55%→2012년 59%→2013년 65%에 이어 2014년 11월 말 기준 70%에 달한다. 한국서부발전은 제안명인 및 국가품질명장 인력 역시 공공기관 1위를 굳건히 지키고 있다.

한국경제 | 2014.12.16 07:01

[2014 한국아이디어경영대상] 모든 직원 '상상뱅크' 참여…19만건 혁신 제안

... 공업규격(JIS), 호주 인증서(ASTM) 등 해외품질 인증 역시 통과해 세계적으로 품질을 인정받았다. 코스틸의 혁신활동인 ‘상상뱅크(신 제안제도)’는 2009년 도입돼 코스틸 전 직원 85% 이상이 참여하고 있다. 혁신 아이디어 제안제도로 지금까지 총 19만건에 달하는 개선 실적이 이뤄졌고 200억원이 넘는 유형 효과를 창출했다. 더불어 코스틸은 고객감동 경영을 통한 고객만족도 제고 및 내부시스템 고도화를 꾀하고 있다. 이를 위해 철강산업 최초 금융기법을 ...

한국경제 | 2014.12.16 07:00