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    [통상임금 줄소송] 대법원 판례는 달라지는데 고용부 지침은 20년째 '제자리'

    ... 지침은 '근로자에게 정기적·일률적으로 지급하는 시급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액'이라고 통상임금을 규정하고 있다. 이어 '정기상여금은 통상임금에 포함되지 않는다'고 통상임금 판단기준을 예시하고 있다. 문제는 관할부처인 고용부가 이런 시행령과 지침을 지난 20년간 거의 바꾸지 않은 채 사실상 방치해 왔다는 점이다. 반면 대법원은 1994년 이후 수차례의 판례를 통해 통상임금의 범위를 점차 넓혀왔다. 초기에는 노동부(현 고용부)가 규정한 통상임금의 범위와 ...

    한국경제 | 2013.04.18 17:32 | 양병훈

  • 생생 JOB뉴스

    ... 이수패타시스 대표 등 장애인 고용촉진 유공자 28명이 정부포상을 수상했습니다. 방하남 장관, 청년들과의 신선한 만남 방하남 교용노동부 장관이 청년들과 취업 간담회를 가졌습니다. 고용노동부는 17일 서울지방고용노동청에서 고용부 청년기자단과 꿈틀서포터즈 등 청년 69명과 취업 관련 간담회를 열었습니다. 방 장관은 "스팩보다 능력중심의 사회로 나아가야 한다"며 "진학과 취업이라는 고정된 관념을 버리고 자신만의 실력을 키워야 한다" 말했습니다. 교육부, 내달 ...

    한국경제TV | 2013.04.18 10:35

  • 방하남 장관, 청년들과 신선한 만남

    방하남 교용노동부 장관이 청년들과 신선한 만남을 가졌습니다. 고용노동부는 17일 서울지방고용노동청에서 고용부 청년기자단과 꿈틀서포터즈 등 청년 69명과 취업 관련 간담회를 열었습니다. 방 장관은 "스팩보다 능력중심의 사회로 나아가야 한다"며 "진학과 취업이라는 고정된 관념을 버리고 자신만의 실력을 키워야 한다" 말했습니다. 이날 간담회는 방 장관과 청년들이 사회생활과 진로 등 다양한 주제에 대해 질문과 답변을 나누는 형식으로 진행됐습니다. ...

    한국경제TV | 2013.04.17 18:24

  • [통상임금 줄소송] 대구 금아리무진 판결이 기폭제

    ... 500억원대 소송을 제기했다. 아시아나항공 노조도 소송 중이다. 올 들어 지난 3월엔 현대차 노조가 서울중앙지법에 소장을 접수하면서 가세했다. 상여금을 포함한 통상임금으로 재산정한 휴일수당 시간외수당 등을 추가로 받겠다는 것이다. 고용부는 민사소송이라는 이유로 소송 현황을 파악하지 않고 있다. 통상임금 산정 지침 개정도 지금은 고려할 단계가 아니라는 입장이다. 산정 지침을 바꿀 경우 전 기업 사업장에 적용되기 때문이다. 고용부 관계자는 “금아리무진은 매월 월급과 ...

    한국경제 | 2013.04.17 17:19 | 양병훈

  • 고용부, 대형 미용실 실태조사…이마트에 이어 노동법 단속 '강공'

    고용노동부가 유력 미용실 프랜차이즈 7곳을 대상으로 최저임금 위반 등에 대한 실태조사를 하고 있는 것으로 확인됐다. 최근 이마트 특별근로감독에 이어 정부가 노동법 단속의 고삐를 죄고 있다. 고용부 관계자는 16일 “지난달 말 일선 고용지청에 지침을 내려 미용실 프랜차이즈 7곳의 전국 매장에서 4월부터 현장조사를 하고 있다”며 “한 달 정도 뒤 실태조사 결과가 나오면 특별근로감독으로 확대할지 여부를 결정할 것”이라고 말했다. 특별근로감독은 근로감독관이 ...

    한국경제 | 2013.04.17 09:42 | 양병훈

  • 대형 미용실 근로조건 실태조사

    고용노동부가 유력 미용실 프랜차이즈 7개를 대상으로 최저임금 위반 등에 대한 실태조사를 벌이고 있는 것으로 확인됐다. 고용부 관계자는 16일 “이달부터 일선 지청을 통해 미용실 프랜차이즈 7개의 전국 매장에 대해 현장조사를 진행 중”이라며 “실태조사 결과가 나오면 특별근로감독으로 확대할지 결정할 것”이라고 말했다. 고용부가 조사 중인 프랜차이즈 7곳은 이철헤어커커, 박승철헤어스튜디오, 박준뷰티랩, 준오헤어, 이가자헤어비스, 미랑컬, 리안헤어 등이다. ...

    한국경제 | 2013.04.16 17:09 | 양병훈

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    [취재수첩] 부메랑으로 돌아온 '비용절감'

    ... 639곳에서 산업안전보건법 위반사항이 적발됐다. 286곳(42.1%)은 현장소장 등을 기소의견으로 검찰에 송치할 정도로 중대한 위반이 발견됐다. 사업주들이 산재예방 투자에 선뜻 나서지 않는 것은 '비용절감'과 무관하지 않다고 고용부 관계자는 전했다. 최근 발생한 대규모 산업재해는 설비노후화에서 비롯된 측면이 강하다는 분석도 있다. 설비 교체에 드는 비용을 감안하면 기업들의 대응이 쉽지 않음을 읽게 해주는 대목이다. 박두용 한성대 기계시스템공학과 교수는 “노후시설 ...

    한국경제 | 2013.04.10 21:59 | 양병훈

  • 건설현장 94% 산업안전보건법 위반

    ... 안전관리 상태가 불량한 14곳은 작업 전면 중단, 110곳은 작업을 부분적으로 중단시키기로 했습니다. 아울러 법 위반 현장 443곳에 과태료 6억2천여만원을 부과하고 안전시설이 미비한 2천46건에 대해 시정지시를 내렸습니다. 고용부는 건설현장 안전불감증이 여전하다는 판단에 따라 특별기동반을 운영해 소규모 건설현장 밀집지역을 대상으로 집중감독을 실시할 계획입니다. 정봉구기자 bkjung@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ빅죠 열애, 170Kg인 ...

    한국경제TV | 2013.04.10 16:34

  • 대림산업 여수공장 1002건 위법 적발

    고용노동부는 지난달 보수공사 도중에 폭발사고가 발생해 17명이 죽거나 다친 대림산업 여수공장에 대해 특별근로감독을 실시한 결과 1002건의 산업안전보건법 위반 사항이 적발됐다고 9일 발표했다. 고용부는 위반 442건에 대해서는 사법처리를 의뢰하고 508건에 대해서는 과태료(총 8억4000만원)를 부과할 예정이라고 밝혔다. 사법처리되면 '5년 이하의 징역이나 5000만원 이하의 벌금'에 처해질 수 있다.

    한국경제 | 2013.04.09 17:31 | 양병훈

  • 대림여수공장 안전법 위반 1002건, 총체적 부실로 드러나

    ... 대림산업 여수공장의 안전보건 관리가 총체적 부실로 드러났다. 고용노동부는 9일 지난달 19일부터 이달 1일까지 대림산업 여수공장에 대해 특별감독을 실시한 결과 무려 1002건의 산업안전보건법 위반 사실을 적발했다고 보고했다. 고용부는 이 중 442건에 대해 사업주를 사법 처리(5년 이하의 징역 또는 5000만원 이하의 벌금) 할 방침이다. 508건에 대해서는 총 8억3740만원의 과태료를 부과할 예정이고, 784건에 대해서는 시정명령을 내리고, 작업을 중단토록 했다. ...

    한국경제TV | 2013.04.09 14:45