한국경제

... 검토중이지요" 결국 모성보호비용을 사회전체가 공동 분담토록 하겠다는 것이다. 유정책관은 또 남녀간 임금차이는 근속연수나 학력차이에서 비롯되는 경우 가 많다며 여성의 고용기회가 확대돼야 고쳐질수 있다고 설명했다. 이를 위해 파트타임제 근로자파견제 재택근무제 등을 확대하고 보육시설에 대한 정부지원도 더욱 강화해 나갈 계획이라고. "현재 전국의 6개 지방노동청에서 60여명의 감독관들이 기업들의 남녀 고용평등법 준수여부를 체크하고 있습니다. 여성근로자들도 막연한 피해 의식에서 ...

한국경제 | 1996.03.27 00:00

... 여성고용을 늘리고 있는 것도 마찬가지다. 여성을 정식으로 채용하면 남성과 동등한 임금을 줘야 하기 때문이다. 가능한 한 정규채용을 줄이려는 편법이란 얘기다. 특히 금융권에선 90년대 들어 시간제(Part time) 여성근로자의 채용이 급증하고 있다. 금융노련에 따르면 지난해 7월말 현재 총 19개 시중 국책 지방은행의 시간제 여성근로자는 2,866명에 달한다. 남자의 경우 21명인 것을 보면 임시직은 거의 "여성만을 위한 자리"임에 틀림없다. 제일 ...

한국경제 | 1996.03.27 00:00

[대전=이계주기자]한올제약 노사는 27일 대전시 대덕구 상서동 신탄진공장 에서 임직원및 근로자 1백60여명이 참석한 가운데 노사화합및 무쟁의 결의 대회를 열었다. 이날 노사는 상호갈등과 불신의 벽을 허물고 영원한 산업평화정착을 위한 노사화합및 무쟁의결의를 통해 원가절감과 생산성향상에 적극 협조하자고 다짐했다. 노사양측은 결의문을 통해 노동조합은 생산성향상에 진력하고 불법행위를 하지 않으며 회사는 경영합리화에 나서고 부당노동행위를 하지않기로 ...

한국경제 | 1996.03.27 00:00

... 그러나 이로써 음성소득의 대부분이 과세되고 있다고 생각하는 사람은 거의 없을 것이다. 우리나라에는 합법적(?)인 음성소득이 도처에 널려 있음을 잘 알기 때문이다. 항상 상대적인 박탈감을 느끼지 않을수 없었떤 이 땅의 선량한 근로자들은 정보화의 발달에 힘입어 앞으로는 탈세의 여지가 점점 없어질 것이라고 기대를 한적이 있었다. 현금그래 보다는 신용카드의 사용을 장려하고 기장을 의무화한다면 세원이 대부분 포착될수 있기 때문이다. 그러나 이런 기대는 최근들어 ...

한국경제 | 1996.03.27 00:00

[ 연기 = 이계주 기자 ] 충남 연기군 남면 송정리에 위치한 주식회사 동성 조치원공장 근로자들이 구사운동에 적극 나서고 있다. 이 회사는 이달 4일 화재로 피혁생산의 중간공정라인을 전소시켜 가동이 어렵게 되자 지난 16일 회사운동장에서 2백여명의 전근로자가 참석한 가운데 구사결의대회를 열었다. 근로자들은 이날 우선 회사와 어려움을 함께하기 위해 96년도 임금을 동결하기로 하고 재해복구에 몸과 마음을 아끼지 않기로 결의했다. 또 피혁업체의 ...

한국경제 | 1996.03.26 00:00

... 지급준비율을 8.0% 수준으로 인하하는 방안을 검토중이다. 재정경제원은 이를 위해 빠르면 오는 4월4일 열리는 금융통화운영위원회 에서 "금융기관의 예금 지급준비에 관한 규정"을 개정할 계획이다. 재경원은 3%를 적용하는 근로자재형저축 등에 대한 지준율은 그대로 두고 나머지 예/적금에 대한 지준율만을 낮추거나 모두 같은 폭으로 내리는 방안 등을 강구하고 있다. 재경원의 한 관계자는 예금자보험이 만들어져 지불준비금의 예금자보호 기능이 필요없어졌을 뿐아니라 ...

한국경제 | 1996.03.26 00:00

빠르면 올해부터 본인과 자녀의 직업교육훈련비중 일정금액이 세액에서 공제된다. 또 97년부터 교원의 현장연수및 학생의 현장실습비중 산업체 부담금은 손비로 처리되고 기업체에서 현장실습을 받는 실업계 고교생도 근로자처럼 산업재해보상보험법의 적용을 받는다. 안병영 교육부장관은 26일 이같은 내용을 골자로한 제2차교육개혁과제 추진일정및 국민총생산(GNP)대비 교육재정 5%투자계획을 교육개혁추진위원회 (위원장 이수성국무총리)에 보고했다. 추진일정에 ...

한국경제 | 1996.03.26 00:00

한국의 지급준비율은 주요 선진국에 비해 상당히 높은 편이다. 현재 은행지준율은 세가지로 나뉘어 있다. 주택부금 목돈마련저축 근로자장기저축등은 3%, 2년이상 정기 예.적금은 8%며 나머지는 11.5%다. 이를 예금액 비중으로 가중평균해 보면 평균 9.5%정도가 된다. 이에반해 미국 일본등 선진국들은 보통 0~3% 수준이다. 미국의 경우 저축성예금은 지준을 쌓지않아도 되며 요구불예금의 경우에도 계좌액에 따라 3~10%로 차등화돼 있다. ...

한국경제 | 1996.03.26 00:00

... 인천=김희영기자 ]삼양제넥스 노사는 26일 인천공장 운동장에서 "근. 경 산업평화 선언대회"를 개최하고 민주적이고 평화적인 노사관계를 정 착시켜 나갈 것을 결의했다. 이회사 노사임직원 1백20명은 이날 산업평화 결의문을 채택,"근로자는 회사발전의 밑거름이 되기 위해 능력개발과 생산성 향상에 적극 노력하고 회사는 열린 경영을 바탕으로 사원들의 삶의 질을 높이는데 최선을 다한 다"고 다짐했다. 삼양제넥스의 김경환사장은 "오늘 선언이 영원히 실천하고 지켜나가는 ...

한국경제 | 1996.03.26 00:00

... 슬림화와 인건비 절감이라는 본래의 취지를 충분히 살리기 위해서는 종업원들의 사기저하를 막을 수있는 장치를 마련함과 동시에 필요한 인재가 나가는 것을 방지할 수있는 조치가 선행돼야 한다는 지적이다. "경영의 잘못을 근로자의 책임으로 전가하는 저급한 조치라는 비난을 피하기 위해서는 인사제도의 전반적인 골격을 바꾸는 장기적인 검토가 필요하다"고 경총산하 노동경제연구원의 안희탁연구위원은 강조했다. (한국경제신문 1996년 3월 25일자).

한국경제 | 1996.03.25 00:00