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"악재불구 올 5% 성장" ‥ 李부총리

... 그는 정부의 올해 중점 추진 과제로 △투자 활성화를 통한 일자리 창출 △금융시장 안정과 시장체제의 선진화 △노사 관계 선진화 △동북아 경제 중심 추진 △북핵 평화적 해결 등 다섯가지를 재차 강조했다. 이 부총리는 특히 주5일 근무제 시행, 비정규직 처우개선 문제 등을 놓고 악화조짐을 보이고 있는 노사관계와 관련, "노동시장의 유연성이 국제 수준에 도달할 수 있도록 지속적인 노력을 계속하는 한편 불법 노사 분규에 대해서는 엄정하게 대응하겠다"고 강조했다. 박수진 ...

한국경제 | 2004.05.18 00:00

[선택 4ㆍ15] 경제운용 어떻게 달라질까 ‥ 분배욕구 더 커져

... 반발하는 등 정면 충돌할 조짐을 보였으나 올 들어 선거를 앞두고 사실상 '휴전'에 들어간 상태였다. 노동시장 유연성 제고와 노동계 파업에 대한 기업의 대항권 확대 등을 골자로 하는 노사관계 선진화 방안도 핵심 쟁점으로 떠오를 가능성이 ... 것으로 예상된다. 이라크 파병 문제를 시급히 해결하지 않을 경우 국론 분열로 확대될 수 있다. 이밖에 주5일 근무제 시행과 지방자치단체의 재정 건전성 확보,각종 로드맵의 마무리 및 이행 등도 관심사들이다. 이들 현안은 각종 이해집단들이 ...

한국경제 | 2004.04.15 00:00

[한경 데스크] 꼬여가는 비정규직대책 .. 윤기설 <노동전문기자>

... 대책이 경제논리에 어긋난다는 논리다. 비정규직의 처우개선은 올바른 방향이지만 예산이 많이 소요되는데다 노동시장 유연성에도 역행해 경제의 발목을 잡을수 있다는 지적이다. 특히 민간기업에 미치는 파급효과가 크기때문에 섣불리 도입했다간 ... 경제부처장관들이 시장논리에 따라 자기소신을 펼쳤다는 얘기이다. 사실 참여 정부들어 외국인 근로자 고용허가제와 주5일 근무제 등 굵직굵직한 노동법안들이 국회를 통과한 건 노 대통령의 작품으로 볼 수 있다. "노 대통령이 탄핵만 당하지 않았더라면 ...

한국경제 | 2004.03.25 00:00

좋은 책, 많이 읽는 방법

... 정의하였습니다. 어떻게 하면 생각과 문화가 다른 지구촌의 모든 사람들 대상으로, 아니 지금 만나는 사람들끼리만이라도, 유연한 사고와 다양한 표현으로, 원활한 의사소통을 통해 평온한 인간관계를 유지할 수 있을까요? 10년 후의 세계적인 경쟁력을 ... 고르는데 도움이 된다. 아빠 엄마로서 자녀들에게 자연스럽게 책을 가까이 하는 습관을 길들여지게 한다. 주 5일 근무제 실시에 따라 주말 여가 생활 방법이 따로 마련되어야 한다고 하는 이야기는, 독서와 문화의 가치를 모르는 문외한의 ...

The pen | 2004.03.16 08:40

[사설] (10일자) 경총과 노총의 현격한 시각차

경총의 올 단체협약 지침발표를 한국노총이 '선전포고'로 간주하는 등 재계와 노동계가 임단협 출발부터 현격한 시각차를 드러내고 있어 걱정이 아닐 수 없다. 경총은 주5일 근무제에 따른 근로시간 단축,정규직 근로자의 고용 유연성과 연동한 비정규직 처리 등을 골자로 하는 '지침'을 전국 4천개 사업장에 배포했으나 이에 대해 한국노총은 임금과 노동조건의 저하없는 주5일제,비정규직의 동일노동 동일임금 원칙 적용을 제시하며 "노동자의 강한 저항과 투쟁을 불러올 ...

한국경제 | 2004.03.09 00:00

경총 "비정규직 동등대우 안돼"

한국경영자총협회가 주5일 근무제에 대비,연.월차 휴가일수를 줄이는 한편 비정규직과 정규직간 동동대우를 보장하라는 노조 요구데 대해 '수용불가'로 입장을 정리했다. 이같은 경총의 지침은 일자리 창출을 위해 인위적인 구조조정을 자제하라고 ... 권고했다. 다만 노사정이 합의한 일자리만들기 사회협약의 취지를 고려해 대기업 및 정규직 근로자의 근로조건 조정과 고용유연성을 전제로 한 비정규직의 처우개선을 검토하도록 했다. 또 인위적인 고용조정을 최대한 자제하며 부득이한 경우 노조와 ...

한국경제 | 2004.03.08 00:00

['일자리 창출' 해법 논쟁 가열] "정부,실적주의 급급 단기대책 양산"

... 비효율적"이라며 "기업들이 채용을 늘릴 수 있는 여건이 조성돼야 한다"고 지적했다. 윤 교수는 이를 위해 정부가 내놓은 고용 세액공제뿐 아니라 △노동시장의 유연성 제고 △취업정보 제공 △직업재훈련 등과 같은 종합적인 노동시장 정책을 촉구했다. 채창균 한국직업능력개발원 연구위원은 "교대근무제 등 단순한 '일자리 나누기'는 재직근로자의 임금 손실과 기업의 비용부담을 증대시킨다"며 "정부의 지원은 기업의 학습조직화와 근로자 개인의 능력개발 지원에 초점을 ...

한국경제 | 2004.02.11 00:00

[사설] (30일자) "내년 경제 노사불안이 최대 현안"

... 뻔하고 노사 로드맵을 놓고도 한 치의 양보없는 힘겨루기가 계속될게 틀림없다. 7월부터 순차적으로 실시되는 주5일 근무제와 관련해서도 법률과 임단협 간 차이의 문제 등으로 불법시위가 만연할 가능성이 농후하다. 여기에 경기의 불확실성, ... 노선에서 탈피해 나라 전체를 고려하는 시각을 갖는 것이 무엇보다 중요하다.노동운동이 합리화되지 않으면 노동시장의 유연성이 확보될 리 없고 기업 투자의욕도 살아날 리 없다. 기업들이 투자를 외면하면 최대 현안인 일자리 창출은커녕 경제는 ...

한국경제 | 2003.12.29 00:00

[2003 한경 소비자대상 (下)] CJ-CGV '영화관' ‥ 멀티플렉스

... 회사는 고객의 입장에서 극장별로 연중 매일 심야상영을 시행하고 여름철에는 24시간 상영체제를 갖췄다. 또 주5일 근무제의 확산에 따라 요일별ㆍ시간대별로 가격을 차별화했다. 티켓구입도 인터넷ㆍ전화ㆍ휴대폰 등 다양한 방식으로 할 수 있으며 ... 취업설명회 등 다양한 서비스들도 실시하고 있다. 각종 고객 우대 서비스들은 직원들을 대상으로 한 풍부한 교육과 유연한 조직문화에서 나온다. 이 회사는 직원들을 대상으로 '서비스 아카데미' 교육프로그램을 운영하고 있다. 외부 평가단을 ...

한국경제 | 2003.12.23 00:00

[사설] (9일자) 어디로 가자는 노사 로드맵인가

... 산출 등의 기준이 되는 통상임금에 상여금 복지수당 교통비 가족수당 등 고정적으로 받는 돈을 모두 포함시켜 주5일 근무제 등으로 확대된 기업 인건비 부담을 더욱 무겁게 만든 점도 문제다. 또 기업들은 각종 명목의 수당을 활용해 운용의 ... 새로운 임금논쟁을 벌이지 않으면 안되는 상황을 만드는지 도저히 모르겠다. 노사 로드맵은 파업 최소화,노동시장 유연성 강화 등을 통해 글로벌 수준의 노사관계를 구축하겠다던 당초 취지에 충실하지 않으면 안된다. 그렇지 않아도 공장이 ...

한국경제 | 2003.12.08 00:00