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[한국경제] 뉴스 1-10 / 1,102건

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    SK온, 직원 육아휴직 2년으로 확대

    ... 권장하기로 했다. 이달 기준 SK온의 남성 육아휴직자는 전체 휴직자의 절반에 달한다. SK온은 법정 출산휴가(90일)와 별개로 최대 3개월까지 쓸 수 있는 ‘출산 전 휴직제도’도 시행하고 있다. 가족 돌봄 휴직을 비롯해 유연근무제, 난임 휴가, 결혼기념일 휴가 등 일·가정 양립을 위한 가족친화제도도 운영 중이다. SK온 측은 “세심한 복지를 통해 저출산 해소에 기여하겠다”고 했다. 성상훈 기자

    한국경제 | 2024.04.22 18:56 | 성상훈

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    출근 후 '홈캠' 봤다가 기겁…아이 둘 워킹맘 다급했던 상황 [이슈+]

    ... 나오고 있다. 홈캠을 이용한 '비대면 보육'이 아닌 '대면 보육'이 이뤄질 수 있도록 유연근무 등이 확대되야 한다는 목소리도 커지고 있다. 정부는 현재 유연근무를 도입한 중소·중견기업에 지원금 ... 발표한 '일,가정 양립 실태조사'에 따르면 2022년 기준으로 국내 기업 중 시차출퇴근제 등 6종류의 유연근무제 가운데 단 하나도 도입하지 않은 곳이 74.9%나 된다. 만 8세(초2) 이하 자녀가 있는 노동자가 근로 시간을 ...

    한국경제 | 2024.04.21 17:09 | 김영리

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    삼중고에 실적 악화…비상등 켠 기업들

    ... 주요 계열사 최고경영자(CEO)가 토요일에 모여 현안을 논의하는 ‘토요 사장단 회의’를 20년 만에 부활시켰다. 또 SK그룹 최고의사협의기구인 수펙스추구협의회 소속 임원은 매달 두 차례 금요일에 쉴 수 있는 유연근무제를 반납하기로 했다. 느슨해진 그룹 분위기를 다잡기 위해 임원들이 나서서 ‘일하는 분위기’를 조성해야 한다는 최창원 수펙스 의장의 뜻이 반영된 것으로 알려졌다. 석유화학업계는 대대적인 인력 구조조정을 하고 ...

    한국경제 | 2024.04.17 19:08 | 황정수/김우섭

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    김동숙 팀장 "15년 워킹맘 비결요? 세 아이들을 회사와 함께 키웠죠"

    ... 역할을 하고 있다”고 했다. 오전에 늦게 출근하는 대신 퇴근 시간을 늦추거나 일찍 출근하고 일찍 퇴근하는 유연근무제도 제약 없이 쓸 수 있다. ‘패밀리데이’로 정해진 금요일엔 오후 4시에 조기퇴근 하는 것도 ... 조금 수월한 시기가 분명히 옵니다. 아이들이 새 학기를 시작하는 3월이 워킹맘에겐 제일 힘든 때예요. 이 시기 유연근무 등 배려가 필요하죠. 정부도 일회성으로 돈을 지원하는 것보다는 환경과 시스템 등 제도적 장치를 만드는 데 집중하면 ...

    바이오인사이트 | 2024.04.17 15:41 | 이지현

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    "서울 경력보유여성, '우먼업 인턴십'으로 사회생활 재개하세요" [메트로]

    ... 기업과 공공기관에서 근무 경험을 쌓을 수 있도록 지원한다. 인턴십 종료 후 인턴십 참여자를 정규직(또는 1년 이상 근로계약 체결)으로 채용하는 기업에는 총 300만원의 고용장려금을 지급한다. 근무형태는 전일제(주 40시간)와 유연근무제(주 30·35시간) 중 선택할 수 있다. 참여 희망자는 16일부터 다음 달 2일까지 서울우먼업 홈페이지에서 인턴십 선발 기업과 채용 희망 직무를 확인하고 신청하면 된다. 5월 중 서류 심사와 기업 면접을 거쳐 연결되며 ...

    한국경제 | 2024.04.14 14:14 | 이상은

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    "주 4일 근무 대신 금요일 재택은 어때?"…회장님의 역제안 [신정은의 글로벌富]

    ... 맞춤형 콘텐츠입니다. 전 세계 자산가들과 관련된 다양한 이야기를 다루고 있습니다. [편집자 주] 미국에서 주4일 근무제 도입에 대한 관심이 뜨거워지고 있다. 주4일 근무가 생산성을 떨어뜨릴 수 있다는 우려는 여전하지만, 워라벨(일과 ... 재택근무를 하거나 자신의 스케줄에 맞춰 일할 수 있다"고 목소리를 냈다. 그는 앞으로 많은 기업이 다른 형태의 유연 근무제로 전환할 것으로 예상했다. 딜러 회장이 주4일 근무제 법안을 지지하진 않았지만, 억만장자들이 이 법안에 ...

    한국경제 | 2024.04.08 11:09 | 신정은

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    저출생주, 연초엔 80% 넘게 급등했는데…지금은?

    ... '저출생 대응 특별회계'를 새로 만드는 내용이 들어갔다. 아빠 휴가 1개월 유급 의무화, 육아기 유연근무 문화 정착 등도 담겼다. 아울러 육아휴직 급여 상한을 현행 150만원에서 210만원으로 올리겠다고 했다. 더불어민주당도 ... 대상의 시장인 '엔젤산업' 자체가 위축되고 있다"며 "엔젤산업 관련주보다는 로봇주(유연근무제) 등 관련 정책으로부터 파생되는 테마주들에 접근하는 게 좋을 것"이라고 말했다. 신민경 한경닷컴 기자 ...

    한국경제 | 2024.04.06 09:00 | 신민경

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    與 비례대표 합동 공약 발표 "유연근무제 정착·간병비 국가 책임" 공약

    국민의힘 비례대표 위성정당인 국민의미래는 4일 유연근무제 정착, 간병비 국가 책임제 등을 4·10 총선 정책 공약으로 제시했다. 안상훈·김소희·김건·최수진·김민전 후보는 이날 국민의힘 중앙당사 7층에서 기자회견을 열어 각자 직역을 대표해 추진할 외교안보·민생복지·기후환경·과학기술·정치개혁 등 5대 분야 정책을 발표했다. 해당 회견은 안 ...

    한국경제 | 2024.04.04 20:36 | 박주연

  • "표 떨어질라…노동·연금·교육 3대 개혁 말도 안 꺼내"

    ... 공약에서 다루지 않고 있다”며 “노동시장 경직성을 완화하는 것은 저출산 문제 해소에도 도움이 된다”고 말했다. 저출산 해소를 위한 일·가정 양립 제도를 만들어 가기 위해선 근로시간과 고용의 유연화가 필요하다는 의미다. 더불어민주당에 대해선 “주 4일 근무제 도입 기업을 지원하겠다는 공약은 대기업과 중소기업의 격차를 심화시킬 수 있다”고 우려했다. 검증위원들은 개혁 필요성이 제기되는 사회보험 재정건전성 ...

    한국경제 | 2024.04.04 18:51 | 허세민

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    낮엔 직장인, 밤엔 유튜버…겸업 어디까지 허용될까

    주 52시간 근무제 도입 이후 야근이 줄어들면서 유튜브에 동영상 컨텐츠를 올리며 취미생활로 부수입을 얻는 직장인들이 많다. 물가는 치솟는데 월급만 거북이처럼 여유를 부리는 현실에 배달 등 생계형 부업을 하는 사람들도 늘고 있다. ... 생산인구는 급격히 감소하는 등 미래 일자리의 지도가 어떻게 펼쳐질지 가늠하기 어렵다. 한편 근로자가 일의 자율성과 유연성을 추구하는 경향도 더 커질 것이고, 여러 개의 직업을 갖는 것이 당연한 세상이 될지도 모를 일이다. 이런 변화의 ...

    한국경제 | 2024.04.02 16:58 | 백승현