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  • 주5일 근무제 실시 중소기업 2.4%

    ... 업체는 전체의 2.4%에 불과한 것으로 나타났다. 또 주5일제 조기실시 업체에 대한 정부의 지원방침에도 불구하고 법정시기보다앞당겨 이를 실시하려는 업체는 18.8%에 그친 것으로 조사됐다. 중소기업진흥공단이 중소제조업체 1천132개사를 ... 응답했으며 34.0%는 `현 임금수준을 유지하겠다'고 답했다. 이밖에 `향후 임금인상폭을 축소하겠다'는 19.9%, `근로시간 단축분 상당의 임금을 삭감하겠다'는 9.1%를 각각 차지했다. 주5일제로 줄어드는 근로시간 확보방안에 대해서는 ...

    연합뉴스 | 2003.11.28 00:00

  • 출퇴근 맘대로…주 2일制도 OK..'근무시간 변동제' 확산

    업무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 근무시간 변동제(Flexible Time)가 빠르게 확산되고 있다. 10일 경영정보 사이트 CEO 리포트의 조사에 따르면 호주BMS제약 유한킴벌리 한국쓰리엠 CJ 메트라이프생명 한국MSD 등이 출·퇴근시간을 원하는대로 조정해 하루 8시간만 일하면 되는 근무시간 변동제를 실시하는 것으로 나타났다. 다국적 제약회사인 호주BMS제약은 법정 주당 근로시간만 채우면 언제 근무해도 상관없는 완전자율근무제를 최근 선언했다. ...

    한국경제 | 2003.11.10 00:00

  • `아무때나 38시간만 근무'

    근무일수와 상관 없이 주당 근무시간인 38시간만채우면 더 이상 출근하지 않아도 되는 기업이 등장했다. 경영정보 사이트인 CEO리포트는 다국적기업인 호주계 BMS제약이 지난 3일부터완전자율근무제를 실시하고 있다고 10일 밝혔다. 일주일 가운데 편한 요일을 골라 호주의 법정 주당 근로시간인 37.5시간만 일하면 나머지 요일은 출근하지 않아도 돼 사나흘 열심히 일하면 나머지는 쉴 수 있다는게 CEO리포트의 설명이다. BMS제약 같은 정도는 아니지만 ...

    연합뉴스 | 2003.11.10 00:00

  • 中企 근로시간단축지원금제 내년 실시

    내년부터 500인이하 제조업 또는 300인 이하 광업.건설업 사업주가 근로기준법 시행시기보다 6개월 이전에 근로시간을 단축하고,근로자를 추가로 고용할 경우 추가고용인원에 대해 1인당 매월 50만원씩 지원하는방안이 추진된다. 노동부는 ... 도입키로 하고 이를 위해 내년 예산에 1만5천293명분 917억5천800만원의 예산을 계상했다. 노동부는 "법정근로시간 단축에 따른 인건비 증가로 중소기업의 경쟁력이 크게악화될 것이라는 경영계의 우려를 불식시키고 중소기업의 주5일 근무제 ...

    연합뉴스 | 2003.10.29 00:00

  • 삼영 노사, 임단협 잠정합의

    ... 냈다. 노사는 우선 기본급 기준으로 월 10만원과 현장수당 1만원을 정액인상, 상여금을 통상임금 600% 적용, 근로시간을 1일 8시간 및 주 42시간으로 내달부터 실시, 토요일 격주휴무 등에 합의했다고 27일 밝혔다. 노사는 또 ... 사측의 직장폐쇄 등으로 사태가 악화되기도 했으며 실제 사주였던 최평규 전 사장(현 통일중공업 대표이사 회장)이 법정관리에 들어갔던 대기업인 통일중공업 경영권을 올초 인수해 화제가 되기도 했다. (창원=연합뉴스) 최병길 기자 ...

    연합뉴스 | 2003.10.27 00:00

  • 주당 근로시간 ↓ ‥ 사상 첫 43시간

    주5일 근무제 확산 등에 힘입어 임금 근로자의 주당 근로시간이 지난 8월 중 사상 처음으로 43시간대에 진입했다. 15일 한국노동연구원에 따르면 8월 중 임금 근로자의 주당 근로시간은 43.1시간으로 지난해 같은 기간(45.5시간)에 비해 2.4시간 줄었고 7월에 비해서도 2.2시간 감소했다. 주당 근로시간법정근로시간인 44시간 밑으로 떨어진 것은 이번이 처음이다. 이는 대기업을 중심으로 주5일제를 실시하는 사업장이 확산된 데다 여름 휴가실시로 ...

    한국경제 | 2003.10.15 00:00

  • 33년간 임금 138배..근로시간은 26시간 줄어

    1970년부터 33년간 근로자의 임금은 138배나 증가한 반면 근로시간은 한 달에 26시간이 줄었다. 또 2001년부터 3년째 임금상승률이 노동생산성 증가율을 웃돌아 산업 경쟁력을떨어뜨리고 있는 것으로 나타났다. 전체 노동비용에서 ... 상용근로자(10인 이상 사업체 기준)의 월 평균 급여는 1만4천301원에서 138배인 198만225원으로 높아졌다. 시간당 명목 임금은 62원에서 155배인 9천600원으로 증가했다. 같은 기간에 월 평균 근로시간법정 근로시간 단축 ...

    연합뉴스 | 2003.10.01 00:00

  • 개성공단 북 근로자 월 최저급여 57.5달러

    ... 소득세는 면제된다. 개성공단에 입주하는 기업의 세무등록은 공단내 설치예정인 세무소에 하도록 했다. 이와 함께 근로자의 월 최저임금은 50달러로 하고 사회보험료를 최저임금의 15%로 정했다. 앞서 지난 4월 현대아산.한국토지공사와 ... 입주업체가 부담해야 할 북한 노동자의 1인당 월 실질급여는 65달러에서 57.5달러로 7.5달러 줄어들게 됐다. 노동시간은 주48시간으로 정했다. 이는 국내 근로자의 법정근로시간인 주 44시간보다 4시간 많은 것이다. 북한은 이밖에 ...

    연합뉴스 | 2003.10.01 00:00

  • 실질임금 상승률 年6~7% ‥ 3년째 노동생산성 웃돌아

    지난 70년 이후 33년간 근로자 임금이 1백38배나 증가한 반면 월평균 근로시간은 26시간 감소한 것으로 조사됐다. 또 2001년 이후 3년째 실질 임금상승률이 노동생산성 증가율을 웃돌고 있는 것으로 나타났다. 이와 함께 ... 7.7%씩 상승, 70년(8백40원)보다 12배 가량 불어난 1만4백원을 기록했다. 이에 비해 같은 기간 월평균 근로시간법정 근로시간 단축 등의 영향으로 2백32시간에서 2백6시간으로 26시간 감소했다. 이처럼 임금이 상승하고 ...

    한국경제 | 2003.10.01 00:00

  • 한국노총, 노사정위 탈퇴 검토

    ... 도입시기가 늦어지는 중소영세사업장 비정규직의 근로조건 개선을 위해 이들을 적극 조직화하기로 했다. 한국노총은 이를 위해 ▲기존 근로조건 후퇴없는 주40시간 주5일제 확보 ▲월기본급 및 법정 월 최저임금 저하금지 ▲초과근로시간 12시간에서 10시간으로 단축 ▲유해작업장 기준노동시간 34시간에서 30시간으로 축소 ▲연소자 기준노동시간 주42시간에서 주35시간으로 단축 등 세부지침을 산하조직에 시달키로 했다. (서울=연합뉴스) 전준상 기자 chun...

    연합뉴스 | 2003.09.05 00:00