한국경제

... 당초 기대에 못미친 것을 아쉽게 생각한다"고 말했다. 경총은 지난 9개월간 노사간에 논란이 돼왔던 노동법개정이 임시국회에서 마무리된 것을 다행스럽게 생각한다고 전제, "노동법개정은 급변하는 국제 환경에 대처하고 국가경쟁력 회복과 근로자의 삶의 질 향상을 위해 불가피 하다는 점에 대한 국민적 합의에 기초한 것으로 판단된다"고 강조했다. 대한상의는 "이번에 개정된 내용이 기업이나 근로자 모두에게 아쉬운 점이 있지만 그동안 노사관계개혁위원회와 공청회 등을 통해 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 기업은 우선 생산성제고에 힘써야 한다. 국내산업의 종업원 1인당 생산성은 현재 일본의 80% 수준도 채 되지 못함. 생산성이 낮은 것은 합리화나 자동화가 덜 되어 있고 기술수준이 낮은데도 원인이 있지만 그보다 근본적인 것은 근로자세의 이완에 있다고 본다. 따라서 일의 강도를 높이기 위한 노력이 필요하다. 이제 값싼 물건을 대충 대충 만들어 외국에 팔기 어려워졌으므로 제품 하나하나를 정성을 다하여 만들려는 장인정신이 필요하다. 일반 국민들은 씀슴이를 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 잃어버리는니 2마리의 토끼라도 수중에 넣으려는 의도가 복수 노조시행유예로 나타났다고 분석되고 있다. 또 정리해고 요건을 강화한 것에 대해서는 노동계의 반발을 어느정도 무마하기 위한 "선심용"으로 해석이 나오고 있다. 정리해고제 도입으로 많은 근로자들이 고용불안을 느끼고 있어 당초안대로 통과될 경우 근로자들의 반발이 예상외로 거세질지도 모른다는 점을 우려 했다는 것이 노동전문가들의 일반적인 시각이다. (한국경제신문 1996년 12월 27일자).

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 침투사건에서 보듯 지난 몇달동안 남북관계가 점차 심각해지고 있고, 내년이 한반도관계에 주요고비가 될 것이라는 국내외 예측도 있어 우리의 대응자세를 갖추는게 시급했다. 노동관계법의 경우 오늘 추가보완책이 발표됐고 앞으로도 근로자 권익보호 를 위한 일련의 조치를 취할 생각이다. -기습 처리에 대한 야당의 항의가 거칠 것으로 예상되는데. 물론 국회에서 정상적으로 처리할 수 있기를 대단히 희망했다. 그러나 야당은 당내 여러 사정때문에 정상적 국회운영에 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

실업급여가 10인이상 사업체의 근로자로 지급대상이 확대돼 97년하반기부터 앞당겨 지급된다. 또 연간 총급여액이 2천만원이하인 저소득근로자의 재산형성을 위해 내년부터 월50만원 한도내에서 소득세 등이 비과세되는 "근로자우대저축"이 신설되며 근로자주택구입 및 전세자금 융자기금이 내년부터 현행 1천억원에서 2천억원씩으로 증액된다. 이와함께 정리해고된 실업자를 해당사업주의 알선으로 1명이상 고용하거나 알선없이 일정수준이상을 채용하는 사업주에게 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 정영훈제3정조위원장 진념노동부장관이 비밀 당정회의를 갖고 이같은 내용을 포함한 노동관계법개정안을 최종 확정한 것으로 25일 밝혀졌다. 당정의 이같은 결정은 노동계의 반발이 큰 정리해고제요건을 포괄적 규정 으로 명시, 사용자와 근로자간 이견으로 분쟁이 발생할 경우에는 법원이 판단하도록 하기 위한 것으로 풀이된다. 당정은 이에따라 정부가 국회에 제출한 근로기준법 개정안을 수정해 26일 환경노동위에 제출하고 이어 안기부법개정안과 함께 국회에서 통과시킬 방침이다. ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 것으로 알려졌던 것과는 달리 그다지 엄격하게 "강화"되지는 않은것 같다는 지적에 대해 "의견수렴과정에서 각종 의견이 제기됐으며 알려진 내용도 그중의 하나일뿐"이라면서 "당내에서도 이견은 없었다"고 해명했다. 이위원장은 당에서 이날 근로자 지원대책을 내놓은 것은 국회에서 기습 처리된 노동관계법 수정안의 내용이 근로자들에게 불리하다는 점을 감안한 것이 아니냐는 일부의 지적에 대해 "이미 수차례 당정협의를 거쳐 합의된 내용을 지난 24일 고위당정에서 최종조율해 발표한 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 결정했다. 또 3~4월로 예정되어 있는 내년도 임금협상을 1월로 앞당겨 노동법 개정 반대투쟁과 연계시키기로 했다. 합법단체인 노총은 상급단위 복수노조 허용시기 연기보다는 정리해고제 변형근로제 쟁의기간임금불지급 등이 포함돼 근로자 권익이 침해된데 반발하고 있다. 노총과 민노총은 노동법 개정 반대투쟁을 대정부투쟁으로 확산시키겠다는 입장을 밝히고 있다. 노총은 이날 노동법 개정안 기습처리를 "12.26 폭거"라고 규정하고 "문민 독재정권을 용납하지 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

김재원 노동관계법이 26일 새벽 전격적으로 여당 단독으로 국회에서 입법화됐다. 이러한 국회 처리방식을 놓고 노동법개정을 둘러싼 정치권에서의 여야 대치국면이 심화될 것으로 보인다. 선진국의 예를 보더라도 모든 근로자에게 영향을 주는 소득정책을 실시하는 경우 이에 대한 대국민 동의를 구하고 절차상의 모양새 갖추기가 가장 중요시된다. 그런데 이번 노동법은 국민을 상대로 한 설득보다는 노사관계의 3 주체인 노.사.정의 입장을 안배한 절충식 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 기본방침, 합병대상조합의 선정기준 설정및 합병권고등을 할수 있도록 함. 이 법의 유효기간은 97년1월1일부터 2001년12월31일로 함. 산업안전보건법(개) =산업안전보건위원회의 역할과 위상을 강화하기 위해 의결기능을 부여하고 근로자 1천명이상의 사업장은 노사협의회와 분리, 산업안전보건위원회를 별도 설치토록 함. 산업재해의 급박한 위험발생시 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대해 불이익한 처우를 하지 못하도록 함. 건설업등 도급을 받아 행하는 사업의 재해발생을 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00